教師補充招聘
A. 廣西橫縣教師招聘補錄公告
1、廣西橫縣教師招聘補錄公告已經出來了,具體請查看《2016南寧中小學教師公開招聘復征補充招聘(203人)公告》
2、部分公告內容如下:
一、復征補充招聘空缺崗位及條件
(一)復征補充招聘空缺崗位。全市復征補充招聘崗位共195個,計劃招聘203人(其中筆試崗位129個,計劃招聘137人;免筆試崗位66個,計劃招聘66人)(詳見附表)。
(二)復征補充招聘條件。參加復征補充招聘的考生只能申請一個補充招聘崗位;除具備《簡章》中規定的報考條件外,還應當符合補充招聘崗位規定的其他資格條件和要求(詳見附表)。
二、復征補充招聘范圍
參加了2016年度廣西中小學教師公開招聘,且取得筆試成績的考生(含報考鄉鎮及以下教師崗位,專業對口,並已取得相應教師資格的,免筆試考生),未被確定為擬錄用人員的,如符合崗位招聘條件,可以參加復征補充招聘。
原參加筆試的考生可報考筆試的復征崗位和免筆試的復征崗位,免筆試的考生只能報考免筆試的復征崗位。
已確定為擬錄用人員者不能再參加復征補充招聘,一經查實一律取消當年聘用資格,並作誠信記錄備案。
三、復征補充招聘網上報名
參加復征補充招聘的考生,通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平台進行網上報名,報名時間為8月8日8:00至8月10日17:30
四、進入復征崗位面試范圍人選的確定
(一)復征筆試崗位面試范圍人選的確定。已參加筆試人員復征筆試空缺崗位的,按照報考人員筆試總成績從高分至低分的順序,按崗位招聘計劃與報考人數
1∶3的比例確定進入面試人選范圍;個別地處邊遠鄉鎮以下教師崗位因報考人數少,達不到1:3比例,但確實需要補充人員的,如達到1:2比例,由招聘單位
主管部門報同級人力資源和社會保障部門審定,並報市教育、人社部門備案後進入面試程序。
(二)復征免筆試崗位面試范圍人選的確定。已參加筆試人員和免筆試人員報考復征免筆試空缺崗位的,經縣區、開發區教育、人社部門進行面試資格審核後,符合條件的人員全部進入面試程序。
五、復征面試資格審查
對報考人員按照《簡章》相關要求進行面試資格審查,若報考崗位人數達不到開考比例而取消報考崗位的,允許改報。資格審查及改報工作要求8月13日前完成。
六、復征補充招聘面試
復征補充招聘面試工作,市教育局直屬學校復征崗位面試工作由市教育局統一組織,各縣區、開發區復征崗位面試工作由各縣區、開發區教育、人社部門根據工作實際集中組織,面試工作各個環節應嚴格按照《簡章》相關要求執行,並於8月21日前完成。
七、考核、體檢和公示
考核、體檢和公示等環節應嚴格按照《簡章》相關要求執行,並於8月26日前完成。
八、復征補充招聘考試紀律
(一)復征補充招聘工作實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效,並遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人
員,將參照《國家教育考試違規處理辦法》,視情節輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理,已經聘用的應聘人員取消錄用資格。
(二)各縣區、開發區、各招聘單位要嚴格按照公開招聘有關政策規定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的,應立即予以糾正,如發現違規或弄虛作假行為的,視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。
九、注意事項
(一)復征補充招聘崗位及要求等具體事宜由各縣區、開發區教育行政部門和招聘單位負責解釋(具體聯系方式詳見附表)。
(二)本次復征補充招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機
構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
B. 建甌市教師補充招聘幾個人啊
您好,中公教育為您服務。
建甌市2014年新任教師補充招聘37人
報名時間及要求
2014年7月1日-7月7日,專參加今年全省統屬一筆試的第一輪未被聘用且符合我市報名條件的考生可登陸省教育考試院新任教師公開招聘報名系統進行報名。每人只限報一個崗位。
報考小學崗位的考生必須列印一份本人的《2014年福建省中小學教師公開招聘考試報名登記表》,在右上角空白處寫上報考的類型(選擇城區小學、鄉鎮小學、定向崗位之一)並簽名,於2014年7月10日前郵寄到建甌市教育局組織人事股收(郵編353100),否則報名無效。
具體的崗位信息你可以直接點擊建甌市2014年新任教師補充招聘37人公告
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
C. 廣西教師招聘考試中的復征志願是什麼意思
在2016年廣西教師招聘考試公告中,已有對復征志願與補充招聘的說明,詳情如下:
(一)參加廣西教回師補充招聘的答條件。參加了2016年度廣西中小學教師公開招聘,且取得筆試成績的考生(含報考鄉鎮及以下教師崗位,專業對口,並已取得相應教師資格的,免筆試的考生),可以參加補錄。已確定為擬錄用人員者不能再參加補充招聘,一經查實一律取消當年聘用資格,並作誠信記錄備案。參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘崗位;除具備招考公告中規定的報考條件外,還應當符合補充招聘崗位規定的資格條件和要求。
(二)有關時間節點。
1.公布招聘結果及空缺崗位時間:8月4日。
2.復征補充招聘網上報名時間:8月8日8:00至8月10日17時30分。
3.資格審查時間:8月13日前。(人數達不到開考比例而取消報考崗位的,應聘人員接到資格審查單位通知後,允許改報)。
4.面試、考核、體檢和公示等環節,根據各市、縣(市、區)確定的時間完成。
(三)其他事宜。如補充招聘結束後仍有未招聘到合格教師的崗位,自治區不再統一組織二次補充招聘,由各設區市根據情況自行組織二次補充招聘。
D. 2014年龍岩市直學校補充招聘新任教師面試公告
您好,中公教育為您服務。
2014年龍岩市直學校補充招聘新任教師面試公告如下:
根據福建省教育廳、省人社廳、省委編辦《關於2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2014〕12號)、省教育廳辦公室《關於做好2014年中小學幼兒園新任教師補充招聘工作的通知》(閩教辦人〔2014〕16號),及龍岩市人事局、教育局《龍岩市市直公辦學校、教育事業單位公開招聘工作人員考試實施辦法》(龍人發〔2011〕53號)文件精神,現將龍岩市直學校第二輪補充招聘新任教師面試相關事項公告如下。
一、基本原則
貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則;突出針對性、實用性、科學性和靈活性;加強紀檢、監督,注重保密工作;充分發揮面試對應聘者全面素質的評價作用。
二、面試崗位、數量及進入面試人員名單
1.龍岩一中分校公開招聘體育教師1名,龍岩市屬小學公開招聘數學教師2名,龍岩師范附屬小學公開招聘信息技術教師1名。
2.經招聘學校對第二輪補充招聘報名考生進行面試資格審查,現確定擬進入面試人員名單見附件1《2014年龍岩市市直學校第二批補充招聘新任教師進入面試人員名單公示》。
三、第二輪補充招聘面試時間、地點安排、考生報到時間:
1.第二輪補充招聘面試時間:2014年8月16日下午;
2.第二輪補充招聘面試地點:龍岩師范附屬小學新校區(市體育中心後,原大同小學校址);
3.考生具體報到時間:2014年8月16日中午1:00,遲到15分鍾(1:15後進入候考室)不得參加面試。
4.各學校聯系人:
龍岩一中分校 饒 瑛13599612322
龍岩市直小學:附小 王滿清13859512069
松濤 黃 瑛13959033991
四、面試內容
面試按百分制計算。面試內容、面試使用教材、各學科面試內容及所佔分值比例見附件2《2014年龍岩市直學校第二輪公開招聘新任教師面試項目表》。
五、綜合成績計算方法及相關要求
綜合總成績按百分制計算,筆試成績佔40%,面試成績佔60%。綜合總成績於招聘學校面試結束後的24小時內,在招聘學校公示欄、「龍岩教育網」公布。
六、體檢、審核、公示
1.根據招考崗位及職位數,按報考者的綜合成績從高分到低分1:1的比例確定體檢、審核人選,綜合成績未達到60分者不列為體檢、審核對象。若體檢或審核不合格則按綜合成績從高分到低分依次替補。
2.體檢由招聘學校組織到指定醫院進行。體檢標准以教師資格認定體檢要求為准。
3.體檢、審核合格者將在「龍岩教育網」上公示7個工作日,經公示無異議後確定為擬聘用人選,按程序辦理聘用手續。
原標題:龍岩市直學校2014年第二輪補充招聘新任教師面試公告
點擊下載>>>
1:第二批補錄進入面試人員名單.xls
2:2014年龍岩市直學校第二輪新任教師招聘面試項目表.xls
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E. 教師補充招聘還需要筆試嗎
參加了2017年度復廣西中小學教師公開招聘制,且取得筆試成績的考生(不含筆試中有缺考或違紀的考生),可以參加補充招聘,可以選擇報考筆試崗位或者免筆試崗位;免筆試的考生也可以報考,但只能報考免筆試崗位。(僅供參考)
F. 2019福州市羅源縣補充招聘新任教師多少人
福州市羅源縣補充招聘6人新任教師
補充招聘教師崗位與招聘人數
小學數學2人、小學體育1人、教師進修學校信息技術1人、高級職業中學(文化類)學前教育2人
報名時間:2019年7月11日-7月17日
G. 教師招聘補錄什麼意思
教師補錄是在教師招聘考試之後,部分單位招錄名額未滿,或者某些考生因為自己的一些原因放棄了報考的職位,單位進行的公開調劑補充人選。
教師招考的補錄是指在整體招錄工作結束之後,部分單位招錄名額未滿,或者某些考生放棄入職後進行的公開調劑補充人選,對象一般為參加當次教師招考,且公共科目筆試成績達到原報考職位最低合格分數線的考生可以參加調劑。
調劑時,需具備招考公告中規定的報考條件。錄取人員不夠名額,需要額外補錄;或者是因為已經錄取的人員因為一些原因不符合條件,需要從後面的人裡面再選擇人員替補上來。
(7)教師補充招聘擴展閱讀:
教師招聘考試考查內容大致分為以下幾種類型:
1.教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式,筆試部分考查的重點是教育基礎理論,包括教育學、教育心理學和教育法規等,面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力,即具體學科的講授,例如語文、數學等。
2.教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查,同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識,以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查,同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
筆試內容:
第一種內容為:學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為:學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為:職業能力傾向測驗+教育基礎知識,這種情況比較少見。
面試內容:
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面,一般就是專業課的考查,具體比如考生面試的是小學語文教師,那麼面試的題目經教師網老師研究,各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題,進行考查,主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
參考資料來源:網路--教師招聘考試
H. 現在的各種政治性質的單位招聘總是在限制在崗特崗教師,我沒當過老師,可我覺得對他們不公平!如下補充:
當特崗不過是別的教師的工作比較難找,除非你成績優異,考試能力特強,要不找穩回定工作也真的很難答.而且現在農村的孩子也不是特別愛學習的,也包括城市裡的學生也一樣,同樣有不聽話,不讀書,所以當老師對付這樣的孩子就特別困難,你要教好他們真的難,教不好就准備學校扣你工資,所以當特崗也不是個好差事,錢少人窮不算,有時還要受這群倒霉孩子的氣~~所以人有時就得學會接受現實,在你沒有辦法改變的情況下,怨天尤人反而起不到什麼幫助的.
I. 教師補充招聘報名方法
您好,中公教育為您服務。
教師補充招聘報名方式:
報名時間:2014年7月1日-7月7日
報名方式:經專全省統屬一筆試未被第一輪聘用的考生,符合我縣招聘條件的,可登陸省教育考試院新任教師公開招聘報名系統進行報名(網址www.eeafj.cn)。每人只限報一個崗位,現場資格審核另行通知。
更多詳情你也可以直接點擊福建教師招聘考試網
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