中國人壽校園招聘月工資4000
我自我介紹一下，保險專業出身，我是2013年通過校園招聘即將進入中國人壽的新員工。我也比較關心中國人壽的待遇問題，前後花了很多時間調查中國人壽的工資問題，同時在中國人壽西部地區的一個縣級支公司實習了一個月的時間，對中國人壽有了一個比較初步的了解，而且看了不少關於中國人壽的問題的帖子，總結以下幾點：
第一，第一年的工資確實可能很少，應該說是少的可憐，工作一年後的工資可能會有上漲，具體能漲多少不清楚，各個地方的情況不一樣，業績發展水平也不一樣，不能一概而論，當然進入總公司，省公司的待遇可以肯定是不錯的。我們實習的把那個縣級支公司地處西部經經濟落後地區，但業績還算不錯，問了一下上一屆進去的一個學姐，工資能達到2000左右。
第二，國壽是傳統的國企，人員關系很復雜，大部分編制時內部人員消化了，留給外部人員的機會很少，2011年袁立總裁接任後，對國壽進行了改革，所有的權利基本被上收，縣級支公司只有營銷服務功能，沒有人事權和財權，最低一級的人事權和財務權利在市公司，所以除了由總、省公司組織的統一招聘是有編制的。壽險公司的校園招聘大部分有編制的，我也不太確定，財險公司到目前為止，很多是沒有編制的，原因是財險剛成立，需要高學歷的，大部分編制內部消化了。
第三，國壽近幾年的業績一直不太好，只要是在最基層的公司崗位，不管是內勤還是外勤遇到沖業績點的時候都有任務量，縣級支公司壓力最大，但校招的不一定都留在市公司或省公司，基本都要下放到最基層的單位，但不是買保險的。現在無論去哪裡，都有工作壓力，大家都想去的銀行也有。
總之，國壽的招聘坑還是有點小大，但是工作還是很鍛煉人的，我只知道這么多了，歡迎大家補充，懇請大家不要問我其他問題了，我知道這么多了。
補充一下，國壽的基層單位還是比較確缺人的，退休的也比較多，有的年齡還比較大，大家懂的，況且大家不一定要在中國人壽干一輩子，幾年後有工作經驗，還可以去待遇更好的地方。
『貳』 我在中國人壽公司工作時被人騙了，第一個月他們讓我買4000塊錢的保險，跟我說用用嘛，4000幾，結
現在復的保險行業，就跟直銷模製式來，用戶就是直銷人員……
因此，保險人員，您細心呆一段時間，經常換人，那麼，新人再購買保險，就這么周而復始著，不斷新進血液來維持公司的運轉……
當然，保險還有兩塊保證就是學生險與車險……當然，這塊也是要發動工作人員的親朋好友！
『叄』 月工資4000元的工作有哪些
其實我並不太喜歡朝九晚五的固定生活，我覺得那樣的生活太過於平淡，整個人生都沒有任何的挑戰性，掙著固定的工資，每個月都得盤算著過日子，除了安心，沒有別的好處。
我們作為一名大學生，尤其是我這種已經大三的老學姐，比較擔心的就是畢業之後的工作問題，因為大家口中的畢業就是實業，確實是一個事實，但是我們總要想辦法去突破這個魔咒，因為只要有掙錢的慾望，一定可以掙到自己想要的工資，就看想不想動腦筋，想不想去付出了。
月薪4000，說多不多，說少吧，如果我們生活在一個小城，這個工資也可以過的還可以，就比如大家都不看好的微商，我認識的一個女孩兒，她早早的就做起了微商，頂著大家質疑的目光，她一直在向前，從來都沒有退縮過，特別努力上進，夏天的時候每天晚上都會去做線下，想各種策略，去夜市擺攤，還收了不少的代理。現在的她也是一個大學生，可是每個月都能掙夠小五千塊錢。
還可以開網店，只要懂得經營，擅於想策略，也可以開的風生水起。除此之外，老師，醫生這些在我們看來是最最穩定的職業，每個月拿到四千也是非常可觀的。如果你是一個正宗的學霸，可以通過自己的努力考公務員，考研究生，去政府工作或者應聘到高校，都是非常好而且輕松的工作。
其實不管做什麼工作，我們都得有自己的一技之長，才可以在這個社會站穩腳跟，月工資4000塊錢，根本不是什麼太大的難題，最重要的就是要提高自己的能力，在想到渴望的工資實，才會有足夠的信心去駕馭。
『肆』 中國人壽校園招聘通過的是正式員工么待遇及崗位。
三千元底薪，剩下的加班費另算。中國人壽保險公司。
『伍』 大學畢業生月工資4000元
看在什麼城市，如果是在北京上海廣州深圳的話，這個待遇是名牌重點大學畢業生出去的平均待遇，在其他二三線城市的話就是比較高的待遇了！當然只能是剛畢業出去的大學生！
『陸』 中國人壽的新員工的工資是怎麼算
首先要看你在人壽中簽的什麼合同了。
簽勞動合同，也就是通常所說的正式員工。普通員工待遇可參考四大銀行，公司交齊五險一金，四大節福利豐厚，定期組織旅遊。一些職位公司要求必須正式員工才能擔任。通過校園招聘的新進大學生及通過村官選拔進來的基層村官都是正式員工，與公司簽訂的都是勞動合同。所以這種都是有按照合同拿固定薪酬的。
最大部分的應該是業務員了，就是保險公司佔百分之九十以上的人群。他們簽的是代理合同，這個就是沒有社保的一種方式。人壽跟業務員其實不是誰是誰的員工的關系，而是平等的關系，可以理解為個體工商戶和工廠之間的關系，業務員的基本工資就是底薪+提成。提成一般是保單面額的百分之二十五。具體工資是怎麼構成的，要看你去面試的時候，對方是怎麼跟你談的了，可能也會有補助等。
『柒』 中國人壽保險公司校園招聘員工待遇如何
員工的工資是不多的，但卻固定，就當是上班了，如果想掙錢主要還是靠業績。你內如果口才容夠好，臉皮夠厚，有屢敗屢戰的精神，就可以去試試，如果你真的不行但還是想干保險的話，你可以去跑跑車險，說不定就能柳暗花明了。我就是這樣過來的
『捌』 中國人壽保險公司的正式職工的工資是多少啊
正式工 工資標准每個省不一樣 不過目前來說平均在4000以上 不需要拉業務
『玖』 中國人壽實習一個月無報酬我是校園招聘通過了筆試和面試！又讓我去實習！說沒有任何工資！這一過程為了
這是保險銷售之前技能學習，掌握了牢固技巧還愁以後沒有豐厚收入！