500強企業校園招聘

❶ 今年6月剛畢業,簽了某世界500強通信企業,但覺得有點累,想跳槽,話說現在我還能以應屆畢業生身份參加校招嗎

還是踏踏實實堅持下去吧，當你放棄時，以後會後悔的，下一個永遠不會一回定比你現在答的好，只是現在你還沒有適應而已，努力去適應下吧，活著在哪工作都是一樣，只要待遇之類的滿足你的期望，就努力去做吧。

今年畢業，就是應屆生了。不過不知道你辭職，會不會有違約金之類的。這個你要和公司人事問清楚。

還是勸你三思而行。

❷ 世界五百強企業會去非211校招嗎

世界抄500強企業是不會到非211大學校招的，就算來了，也是它的子公司。

給你舉一個我的親身經歷吧：我是一家非211重本的畢業生，2017年六月畢業的。去年京東華南分公司來我們學校校招，我們的同學是很驚喜的，有點難以置信。作為一家身處廣州市中心的重點大學，這已經是來我校進行校招的最高級別的公司。

我的母校已經是非211大學裡面算好的了，甚至比很多211高校都要好，但是我們的學生很少是通過校招進入世界500強企業，只能說在非211高校只能靠自己。

❸ 世界500強校園招聘都在哪些學校招聘（具體些大學的名稱）

建議你用大街網，裡面你可以知道500強校園招聘的具體時間和地址。

❹ 哪些大公司的校招招聘也招畢業剛工作一年以內的要大公司：500強企業，有名的。

你不要瞧不起抄小公司，先不要眼高手低， 是金子到哪裡都發光。你到大公司，比你優秀比你好的人到處都是，哪裡會有用武之地？先從小做起，做好當下，遇到機會再跳槽。還有你找工作在網路知道，本來就不是個正確的找工作渠道，說明你還沒有最起碼的經驗。建議你先學點實用的知識吧

❺ 為什麼有些企業會招很多實習生。 最近有個不錯的單位（500強）來學校招生，工作內容說是工程師。企業

企業招應屆生，一是薪資低；二是應屆生一片空白，易於培養；譬如保潔公司內每年都要招很多應屆生，其容管理層也大多數是內部提拔的。
如你所說的情況，一是薪資低，而且還有專業知識基礎；二是出於淘汰率的考慮；三是有可能企業實際需要的工程師確實需要那麼多。

❻ 校園招聘網站很多，哪個網站上面的500強企業多

世界500強應該不會在網站上發布信息吧？都直接去好的學校招人了

❼ 世界500強企業對應屆畢業生的招聘要求等

我是應屆生,我想他們他都相同,他們需要的是有能力,有經驗的畢業生,所以說,作為應屆畢業生的我們,只要有學習能力,綜合素質強,又有一定的工作經驗,他們肯定回考慮的.當然四級證書最好還是要有的....

❽ 那些說學歷不重要的五百強，去你們學校招聘了嗎

學歷還是很重要的！學歷是敲門磚。在所有人找工作的時候，學歷都是極其重要的，專很多單位屬明確規定了學歷要求，不符合條件的人大部分是不會被錄取的，因此這時候學歷很重要，但是如果真的進入到單位了以後，能力就會凸顯出他的價值，領導能從你的辦事情況看出你的學識、能力、協調工作等，因此這兩個都很重要！建議在工作中積累能力，在工作中也可以邊提升學歷！

❾ 在那裡可以找到世界五百強企業的校園招聘海報呀

中華英才網，都是世界五百強企業在招聘，比任何都齊全，當然要求也高的說