物業校園招聘

❶ 大家覺得去龍湖物業做校招生進去工作怎麼樣，有沒有就業前景跳槽以後能做什麼

校招生是第三方勞務合同，晉升空間大，事在人為，努力工作，靈活點，就OK！待遇，也是行業中上等，畢竟對學生來說，也很不錯！

❷ 美的物業校園招聘的管理培訓生叫什麼

管理培訓生，一般來講是指，大型的公司或者企業，為了給自己的管理層注入有保障的新鮮血回液而進答行的一個項目，一般要經歷1年半到2年的輪崗。

然後，看你適合干哪方面，之後就會從事哪方面的工作，管理培訓生只有大型的企業或者公司才有的項目，而且，只有那些企業教出來的管理培訓生才有含金量！

從管理培訓生出來，一般來說，能直接晉升到中層管理層，比一般的就業步驟要快，而且發展也較好，若是從管理培訓生出來，比一般的人更容易拿到500強企業的offer。

管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。

❸ 萬科物業校園招聘是不是要篩選很多人啊，我明天一面，對外形要求是不是特別高

不高，只要不太丑就行，但是對隨機應變能力和溝通能力要求較高
p.s 我是某地萬科物業人力部的：）加油啊同學

❹ 成都，龍湖物業和中糧物業的校招生，哪個升職前景與待遇好些 高分懸賞！

看你怎麼選擇，這兩個公司我都有朋友在，以下內容供你參考：
龍湖物業校專招生：龍湖好像做了屬很多年校園招聘了，其「點將」應該是比較成熟的校園招聘品牌，校招生的發展通道非常暢通，我那個朋友，一年就升職了，是做客服的，龍湖其實最大的競爭力還是在公司的企業文化，好像在龍湖工作的人或者離開曾經在龍湖工作過的人，對龍湖的評價都非常高，能有這樣的口碑實屬不易，龍湖物業在物業行業的薪酬福利不算最高的，但還是非常有競爭力，至少對應屆畢業生來說還是非常有吸引力；
中糧物業校招生：好像中糧在物業做校園招聘還是第一年，中糧是國企，福利應該比龍湖好一些，但是內部的關系好像比較復雜，國企嘛，多多少少人際關系復雜也是正常的。我朋友在說中糧的物業基本上是龍湖的班底，呵呵！
看你自己的選擇了，如果選擇輕松一些，可以優先考慮中糧，如果想鍛煉自己，最好還是去龍湖。

❺ 上海龍湖物業校園招聘待遇

2600稅前

❻ 醫院的物業公司來我的學校招聘儲備幹部 做的其實就是護工工作 繳5險 3月轉正 實習1500

做什麼都別考慮做儲備幹部，說著是幹部好聽，其實是比正式員工工資低，地位稍高點專的苦力，好點的企屬業還有培養，差點的就直接放著發霉，儲備個幾年。月休一天，而且還是實習，1500的待遇，典型的招廉價苦力，我這邊是深圳，一般情況下實習工資規定是500，但是每周必定雙休，正常每天8小時，哪天沒事做可以不來，實習期間也有很大的自主學習空間，我這邊的實習是指參觀+學習。還有管醫院的物業公司有前途么................

❼ 恆大校園招聘物業管理競爭激烈嗎

還好吧。。。

❽ 進了保利物業財務管理崗校招，現在很糾結要不要簽合同。

同學，你進了嗎，我現在也在這么猶豫。聽說每天加班到九點十點，甚至十一點，還沒有加班費或調休，廣州的是這樣嗎？

❾ 龍湖物業招聘在校園招聘的時候會篩掉多少簡歷，面試通過率高不高，他主要看重應聘者的哪個方面

競爭很激烈的，差不多留下面試的比例在8比1. 有一大半在簡歷篩選中被刷了。