咸陽民辦教師招聘
㈠ 2016咸陽教師招聘考試的筆試都考哪些內容
2016咸陽市事業單位面向社會公開招聘872名工作人員，報名時間：2016年5月28日內0:00—6月1日18:00,下載打容印准考證時間:6月28日9︰00-7月2日上午8：30。本次筆試科目1科，筆試成績滿分200分，筆試時間2016年7月2日(星期六)，筆試地點見准考證。
市直屬事業單位各崗位的筆試考點設置在市區，縣市區各崗位的筆試考點設置在所屬縣市區。
1、筆試科目：本次筆試科目1科，筆試成績滿分200分。考試主要范圍詳見《2016年咸陽市事業單位公開招聘工作人員筆試考試大綱》(附件4)。
綜合類崗位考試內容為公共基礎知識；
教育類崗位考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識；
衛生類崗位考試內容為公共基礎知識和衛生基礎知識。
2、筆試時間和地點：筆試時間2016年7月2日(星期六)，上午9：00—11：30；筆試地點詳見筆試准考證。
3、本次筆試設置統一最低分數線，低於最低分數線的，予以淘汰。筆試最低分數線由咸陽市人力資源和社會保障局根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定。
4、成績查詢：最低分數線公布後，應聘人員可以登錄咸陽人力資源和社會保障網查詢本人筆試成績。
㈡ 2018年陝西省咸陽市興平事業單位招聘教師考試，筆試和面試都有嗎是怎樣的流程呢
本次公開招聘採取現場報名、現場資格審核的方式進行。
1.報名時間：2018年10月22日—內10月26日(上午8:30—12:00，下容午14:30—18:00)
2.報名地點：興平市人力資源和社會保障局人才流動開發科(興平市人民政府院內前辦公樓1樓)。
考試：本次公開招聘考試採取直接面試的方式進行，面試採取試講的方式進行，滿分100分。
㈢ 陝西教師招聘考試，咸陽參加聯考嗎考什麼
根據往年的教師招聘公告，咸陽市參加聯考的，參加聯考的地市均考《職業能力傾向測驗(D類)》、《綜合應用能力(D類)》
㈣ 2018年咸陽教師招聘考試應該怎麼准備
1.2017年咸陽招教參加事業單位聯考；
2.筆試內容：職業能力傾向測驗D類、綜合應用能力D類
3.備考2018年咸陽教師招聘考試可參考2017年考情；
㈤ 咸陽師范學院招聘教師的要求高嗎
招聘基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;遵紀守法，誠實守版信，儀態端正。
2.熱愛權教學科研工作，具有良好的思想道德和職業道德水平，能勝任招聘崗位工作職責要求。
3.身心健康，符合招聘崗位要求。
4.博士後流動站出站人員和博士畢業生。
5.應聘人員第一學歷應為統招全日制高等學校本科畢業，原則上本、碩、博專業一致或相近。
6.博士常年招聘，不限名額。
㈥ 待遇好嗎咸陽市興平事業單位招聘教師的崗位
新招聘抄人員管理和待遇：
(一)新招聘襲人員根據報考崗位聘用到相應的事業單位工作。
(二)新招聘事業單位工作人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。對於招聘後無正當理由放棄報到的考生和不履行最低服務年限的人員，將記入誠信檔案，按有關規定處理。
(三)所有新招聘人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陝西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陝人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工資待遇按國家有關政策規定執行。
㈦ 陝西省咸陽市教師招聘考試報名地址是什麼
新興路交叉向北走至第一個路口向西轉，看到「紀府」刮館，未來，只有星期天。
㈧ 待遇好嗎咸陽師范學院招聘教師
具體待遇：
1. 學校為引進博士提供一次性安家費，建立科研啟動費報銷賬戶。A類博士內安家費30萬元，科容研啟動費20萬元;B類博士安家費20萬元，科研啟動費15萬元。
2.工資待遇：引進博士見習期三個月考核合格後，辦理事業編制，基本工資執行陝西省事業單位工作人員工資標准;享受講師八級績效工資待遇。
3.學校為引進博士預留一定數量、低於市場價格的校內公有住房。
4.A類博士的配偶符合條件者，可參照《咸陽師范學院人事代理聘用與管理辦法》(咸師院發〔2018〕37號)有關條款，以人事代理方式安排工作。
㈨ 有咸陽的教師招聘公告嗎
有的吶，2019咸陽事業單位高層次人才招聘公告（教師崗20人）（點擊查看內原公告）
本次公開容招聘採取現場報名、現場資格審查的方式進行。
1、報名時間：2019年8月26日—8月30日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)
2、報名地點：武功縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(武功縣人民政府前辦公樓2樓)。
二、資格條件
(一)基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律，具有良好品行;
(3)具有普通全日制碩士研究生及以上學歷、學位和招聘崗位所需的專業及相應資格條件;
(4)適應招聘崗位要求的身體條件;
(5)應聘人員年齡要求為18周歲至35周歲(1983年8月26日至2001年8月25日期間出生);
(6)具備招聘崗位所需要的其它條件。