2017教師招聘面試題
1、面試形式：面試採取說課方式進行，面試說課時間：幼兒園、小學、初中學科不超過10分鍾，高中學科不超過15分鍾。面試重點考查面試人的儀表儀態、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力;知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教育教學和學生管理中實際問題的能力;實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧。
2、面試說課內容：
(1)、高中崗位選用高一年級教材;初中崗位選用起始年級相應學科教材，即物理選用八年級教材，化學選用九年級教材，其他選用七年級教材;小學崗位選用五年級相應學科教材;幼兒園崗位選用市幼兒園大班教材;小學體育崗位選用初中七年級教材;啟智學校崗位選用小學四年級教材。(具體教材版本見附件)
(2)、報考城區中小學音樂教師崗位和啟智學校教師崗位的考生除說課外，需加試專業技能。報考城區初中音樂教師崗位和啟智學校教師崗位的加試歌曲自選、舞蹈自選，報考職業中專(聲樂)、城區小學音樂(聲樂)教師崗位的加試內容為歌曲自選和視唱練耳，報考職業中專、城區小學音樂(舞蹈)教師崗位的加試內容為舞蹈自選和舞蹈創編，報考市幼兒園教師崗位的加試鋼琴彈唱自選、舞蹈自選和舞蹈創編，所有自選項目時間均控制在5分鍾之內(伴奏曲目自備U盤，於加試當天交加試現場工作人員)，說課占面試總分的80%，技能占面試總分20%。(市幼兒園說課占面試總分的70%，技能占面試總分30%。)
報考城區中小學體育教師崗位的除說課外，需加試籃球1分鍾投籃(投籃方式不限)和足球25米(女子20米)定位球(動作不限)，報考足球教練崗位加試顛球、足球25米定位球和繞桿射門，報考健美操教師崗位的加試自選健美操動作(伴奏曲目自備U盤，時間控制在為1分鍾-1分30秒之間，動作難度不限)。說課占面試總分的80%，技能占面試總分20%。
㈡ 2017廈門教師招聘面試流程是怎樣的
2017年全國教師資格筆面試考情的詳細介紹
(一)面試內容
1.回答規定問題(結構化問題)：進入面試室，考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鍾。
2.試講(模擬上課)：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講，時間10分鍾。
3.答辯：考官圍繞考生試講內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鍾。
(二)面試流程
第一步進入候考室
1.考生進場
考生持准考證、身份證等相關材料進入候考室。允許考生攜帶教材進入候考室，但嚴格禁止考生將手機等禁帶物品帶入候考室。
2.身份核驗與資格審查
逐一核驗考生的准考證、身份證、戶籍或人事關系證明、學歷證書或在校生學籍證明等材料原件，以及面試考點、考試時段、報考學段、報考科目等信息是否與本時段考生清單相符合，組織考生簽到，記錄缺考考生名單。
3.誠信教育
宣讀《面試考生守則》、《國家教育考試違紀處理辦法(摘錄)》和注意事項，發放《面試程序》，提請考生按照規定程序和要求參加面試，以及不得攜帶教材等進入抽題室、備課室和面試室。
4.分組抽簽
按照考生報考學段、報考科目以及面試室設置等情況，對考生進行分組，組織各組考生進行面試順序抽簽，登記考生抽簽的順序號，發放考生抽簽順序號牌，依照號牌順序引導考生進入抽題室進行抽題。
5.維持秩序
維持候考室考試紀律。
第二步進入抽題室
不得攜帶教材等進入抽題室
1.監考教師根據考生分組抽簽的順序號，並依據面試室測試進程情況，每隔20分鍾左右，分批次叫號考生進入抽題室。
2.核對考生基本信息與考生清單是否相符，組織考生簽到，提取系統中考生信息。
3.指導和協助考生登錄面試測評軟體系統，告知考生抽題與報考學段、科目一致，指導和監督考生抽取面試試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道)、列印面試試題清單。
4.待該批次考生抽題結束後，統一發放備課(活動設計)紙。
5.考生攜帶准考證、試題清單、備課(活動設計)紙前往備課室。
第三步進入備課室
1.考官核對考生基本信息與考生清單是否相符，組織考生簽到，提前請考生將禁帶物品(包括教材)放置指定位置。
2.考官安排考生座位，發放備課(活動設計)草稿紙(草稿紙)。
3.備課時間20分鍾。
(20分鍾可以這樣來利用：3分鍾審題，10分鍾寫教案，7分鍾在大腦里過一遍教案，模擬一下試講流程)
4.備考滿15分鍾時，考官會提醒考生備課剩餘時間5分鍾。5分鍾後宣布備課結束時間已到，考生停止備課。
第四步面試環節
考生將准考證、試題清單呈交面試考官。
結構化(回答規定問題)
1.面試考官通過面試測評系統從試題庫中隨機抽取2道規定問題，告知考生問題並要求考生開始回答。時間5分鍾左右。(考務工作人員開始錄音、攝像。)
2.面試考官根據考生表現，做相關評分記錄。
3.考生回答完畢或回答問題超時，面試考官提請考生開始試講(演示)。
第五步試講
1.考生開始試講(演示)。時間10分鍾。
2.面試考官根據考生表現，做相關評分記錄。
3.考生試講(演示)超時，面試考官提請考生結束試講(演示)，開始答辯(陳述)。
第六步答辯
1.面試考官根據考生試講(演示)情況，提問2道問題並要求考生回答。時間5分鍾左右。
第七步評分
1.面試考官根據考生表現，做好相關評分記錄。
2.考生答辯(陳述)超時，面試考官提請考生結束面試。在評分表上(評語欄內)填寫結束時間。(考務工作人員結束錄音、攝像，按照規定格式保存。)
3.考生將教案(活動演示方案)呈交面試考官，及時離開面試室。
㈢ 2017新疆喀什地區教師招聘的面試內容是什麼
根據《2017新疆喀什抄地區麥蓋提縣招聘中小學、幼兒園教師1400名簡章》可知，
面試採用上課與答辯相結合形式。
①備課：由考生自行准備教案，報考中小學崗位的考生從人教版小學、初中、高中教材中任選一課准備教學設計；報考學前的考生從幼兒園五大領域中任選一課准備教學設計，在面試時將教學設計交評委。
②上課：考生根據教學設計進行上課，上課時間為5-10分鍾，評委根據考生上課內容和測試標准進行評價。
③答辯：主要採用問答形式，由評委圍繞上課、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，考生當場回答，答辯時間為3分鍾，評委根據答辯情況和測試標准進行評價。
㈣ 2017深圳教師招聘面試流程是怎樣的
確認面試對象
教師招聘面試，是按照筆試總成績從至低分，一般以擬招聘數1：3或1:5的比例確定面試人選。如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的，按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。
面試報到及抽題
考生需提前30分鍾到達指定地點報到，工作人員要核對學生身份證信息。之後，由工作人員根據系統安排好的時間，通知考生面試的順序和考試內容，抽題:第一種情況是由同一學科學段的第一名抽取面試考題，其他考生也使用同一套考題;第二種情況是由每個考生抽取各自的考題。
候考
考生報到完畢後進入候考區准備考試，需攜帶的證件有準考證和身份證。到指定地點做說課或試講考核前的准備。教師招聘面試根據各地實際情況，一般備課時間是30分鍾到60分鍾。
進入考室
引導員到候考室宣布：「請xx號考生入場」。不允許引導員直接叫考生姓名，否則算是嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生的順序編號。
作答
作答依據不同面試形式而有所不同。報自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然後開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10-20分鍾。在答辯(非結構化面試)時，時間一般不會超過15分鍾。(特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生應試時只向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。)
評定成績
考官將各自對考生的評分表交給計分員，計分員在合算分數時一般會把考官所打分數去掉一個最，去掉一個最低分，求出平均分。核算完畢，交給監督員審核。審核完畢後，由工作人員記錄在案。
成績查詢和公布成績
分兩種情況：一種是面試結束後，工作人員核算完分數。當場宣布面試成績。等所有面試結束後，將筆試與面試的綜合成績公布並確定擬聘人員。第二種是面試結束後考生回家等待，網站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。