天健會計師事務所校園招聘

㈠ 天健會計師事務所的人力資源

合夥人團隊
天健擁有一支專業、敬業、團結、活力的合夥人團隊。截至2012年底，共有合夥人120名，涵蓋審計、審閱、稅務和咨詢等各個領域。其中有十一位教授級高級會計師；先後有十位合夥人擔任中國證監會主板發行審核委員會、創業板發行審核委員會和上市公司並購重組審核委員會專職委員；現有一位合夥人擔任中共中國注冊會計師行業委員會委員 、中國會計准則委員會委員；一位合夥人擔任中國審計准則委員會委員；一位合夥人曾任全國政協委員，三位合夥人分別擔任浙江省和湖南省政協委員。
他們具有豐富的專業經驗、深厚的專業知識、精湛的職業素養、出色的管理能力、敏銳的洞察力。他們重視客戶需求，堅守質量導向，注重以人為本和團結協作，全面高效地為客戶提供各種優質專業的服務。
天健的員工
擁有優秀的員工和成熟的團隊是天健能夠為企業提供專業服務的堅實基礎。天健擁有從業人員3800餘名，其中擁有博士、碩士學位和會計、審計、經濟、工程技術等高級專業職稱的人員500餘名，注冊會計師1300餘名，注冊會計師行業領軍人才23名，有60餘位從業人員擁有境外執業會計師資格。員工平均年齡27歲。
良好教育背景和較深專業造詣的後起之秀與經驗豐富的資深專家共同組成了一支整體業務素質較高、職業道德優良、年齡結構合理的執業隊伍。自強不息、厚德載物是天健的精神追求；勤勉敬業、勇於開拓、吃苦耐勞、團結奮進，始終是天健的精神風尚。

㈡ 求問，天健會計師事務所會來學校校招嗎，通過

直接上門去問來啊 我暈，我就是畢業的自時候直接去的鄭州的立信會計師事務所，我和我同學直接上門問你們這需要不需要會計實習生，結果人家說需要，所以。。呵呵 哥們我就一直在這上班呢 o(∩_∩)o...哈哈

㈢ 天健會計師事務所

是的，但這個事務所抄近年變動很襲大。

天健光華（北京）會計師事務所有限公司（以下簡稱：天健光華）是一家國內著名的會計師事務所。2007年1月1日，北京中洲光華會計師事務所、華證會計師事務所和廈門天健華天會計師事務所合並為天健華證中洲會計師事務所。2008年7月，事務所更名為天健光華會計師事務所，在中國注冊會計師協會發布「2008年度會計師事務所綜合評價前百家信息」，天健光華在全國5600多家會計師事務所中綜合評價名列第12名。

希望你能滿意。

以前是獨立的所，現在合並了。

㈣ 2016天健會計師事務所校招招多少人

招聘計劃抄
招聘下列專襲業對口、學業優秀（本科生班級成績排名男女各前10名）、英語CET-6的2016屆大學本科一本、碩士畢業生共855人：

按照「公開、平等、競爭、擇優」原則，經公開報名、審定資格、面試、實習考察、體檢，擇優錄用，簽訂就業協議。

招聘程序
（一）報名登記
報名時間：2015年9月1日-2016年1月31日。
報名方式：請在我所網站（www.pccpa.cn）「加入天健」的「校園招聘」板塊中具體查詢上述各崗位招聘信息，選擇相應崗位，點擊在線填寫報名表，檢查無誤後保存提交。
加入天健——校園招聘——選擇崗位——在線申請——提交簡歷

報名咨詢：

（二）資格審查與應試通知
以學業成績、行為品德等方面作為資格審查的主要內容。審查合格後，經天健領導班子集體審定，確定參加面試人員名單，應試時間另行通知。
（三）實習與體檢
經測試合格的，進行實習考察（2個月）。實習考察合格後，組織體檢。
（四）簽訂就業協議

㈤ 天健會計師事務所總部和重慶分所一般招收哪些學校畢業的本科生或研究生

本人參加過天健會計師事務所重慶分所的招聘，據我所知，重慶分所審計部近幾年在重慶地區主要是招收重慶理工大學、重慶工商大學、西南政法大學還有重大、西南大學的應屆生，當然不全是這幾所高校。

㈥ 天健會計師事務所待遇怎麼樣

抄首先您需要先說襲一下您的專業，以財務管理專業為例對比以下兩個公司的話：

1、天健會計事務所：成立於1983年12月，是由我國一批資深注冊會計師投資創辦的具有H股審計資格的全國性大型專業會計中介服務機構，收入規模逾十億元，綜合實力位列全國前四。作為應屆畢業生應聘的話薪資一般來說是面議的根據你的具體能力，一般會在5000左右，後期根據個人能力不同再定。

2、瑞華會計事務所：於2013年4月聯合成立的一家專業化、規模化、國際化的大型會計師事務所，是我國第一批被授予A+ H股企業審計資格、第一批完成特殊普通合夥轉制的民族品牌專業服務機構，同一地區相同崗位兩家工資不會有太大差距。

㈦ 社會招聘進天健會計師事務所有多難

畢業生也很好進，校招力度還是很大的。
社招的話如果有相關從業經驗也還行。天健流動性大，因此很缺人。

㈧ 天健會計師事務所的新入職員工的薪水是多少

從15年抄6月份畢業來到天健事務所（深圳分所）直到今年，一直三年，把畢業後所有的時間留給事務所，長期出差
加班這些都可以接受，直到最後留下來的唯一的動力就是一起做了很多項目的同事，但是所長張希文由於馬上要退休
無止境的剋扣員工，從18年8開始，獎金從2萬變成4000，做了2年工資不漲，並不是因為能力不夠，而是通過這張方式
逼你離職，然後招收大量的實習生填補空缺，直到今年已經走了大批的審計員，一個項目經理帶領幾個實習生一起做項目
當然時間一長大家都會慢慢選擇離開。但是對於合夥人，所長張希文來說無所謂企業的發展，在最後兩年能撈一筆
算一筆的想法，實在讓人感覺不恥、、親耳聽到說不要審計員，只要實習生，是啊 實習生1000一個月就可以打發
從來不會在乎公司和員工，那麼惡劣的習俗，和生存手段。由於大批量，一個員工做兩的人工作，實習生也不過
坐著重復而繁重的工作。怎麼有機會學習和進步呢。只作為機器一樣廉價的被壓榨，等壓榨完成，你有怨言了，就直接走人
尋找下一份實習生作為你的替代品。

㈨ 天健會計師事務所

中瑞岳華會計師事務所，本來還不錯，但是改制後新的領導層非常吝嗇，改為寫專實工時，減屬少了每月的員工工資，要滿1400小時在項目上才可以拿到13月工資，本來剛進來的員工稅前的工資也就3000元，CPI在上漲，公司在降薪，合夥人不知每年掙了多少，員工卻連生活都難以支撐，很多員工離開了。差補也很低，中證天通這樣的事務所比中瑞岳華在排名上第幾十名的，異地差補都能有100元，中瑞岳華的異地差補才有50元。無論你是否有工作經驗

㈩ 天健會計師事務所校招有沒有網測

待遇都差抄不多的，審計助理襲一級各個所差別也就幾百塊，不過天健正信北京所肯定比興華的業務要好，但是在興華會發展的很快，能者上，只要有能力可以跳級升，籂甫焚晃蒔浩鋒彤福廓一切都看你自己了。其實助理級別，在哪裡都能學到東西，還不到挑所的時候，我走了好幾家大所，到後來自己都覺得不都那樣嘛，感覺都麻木啦。審計助理就是贊個經驗，有經驗啦再了解下行情，到時候再跳也來得及