人人校園招聘

1. 人人網招聘校園大使需要提供身份證號和銀行卡號，這是真的嗎

假的吧 沒有正規的官方說明 很多都是發的帖子 不太可信

2. 我在人人校招里編輯簡歷，點那個添加教育經歷、添加工作經歷之類的按鈕為什麼沒有反應

網站問題，跟你沒關系

3. 怎麼能找到十五年前的同學，現在人人網，校友錄，朋友網都用不起了。誰能支個招呢

你只要能聯繫上1個，就接二連三聯繫到更多的。
只要有1個人手機，通過版微信通訊錄就有可權能搜索到對方的微信。加微信問問那個人，說不定就能找到更多的。
或者知道誰的QQ
不行的話可以在電視節目下方登尋同學，人家比你更長的從來不聯系的，在電視上一登尋同學的，也都找到了。

4. 人人網作為最大的大學生實名社交網站，為什麼沒有做好招聘功能

在我看來，人人網中密集的大學生關系鏈，天然的校友關系，在校大學生有異常強的職業學習需求，職場人有建立個人影響力和招聘的需求。
可惜，人人網近幾年做職業相關的產品，包括經緯網、人人校招神馬的，都沒有找對切入點。
做校園招聘，做了一堆校招信息，這個早就被應屆生求職網等驗證過是費力效果差的模式了。
經緯網做SNS、做微博等等，這也是大街網等驗證過，沒法建立關系鏈的失敗模式。
做招聘系統，在流程上，效率上沒有任何突破，所以沒啥效果。
最近經緯網又開始搞神馬 媒體化，搞得跟新聞客戶端似的。很難想像，人們會去上面關注行業新聞，況且，抓出來的新聞還都很水，沒看頭。。。
這些模式都沒能發揮出人人網已有的用戶群，已積累的用戶關系，已耕耘多年的校園渠道等方面優勢。
光看人家linkedin搞社交、搞媒體化、搞招聘，搞得那麼好，但看不到人家是以什麼為基礎的。linkedin最核心的能力是幫助人們充分地將挖掘自身職業亮點並展示出來，做了大量的自然的引導。其他方面的成功，都是發生在這個基礎之上的，是沒法模仿的。
其實，人人網至少有兩個非常契合的「職業」切入點。
1、在線校園招聘。
大學生在投簡歷應聘之前，需要一個深入了解企業，了解職位的過程，才能避免盲目，才能有準備。這個過程在傳統的校園招聘中是通過簡單的校園招聘網頁和校園宣講會完成的，但這些在了解的深度廣度，時間的長度，地理的覆蓋度上都是不夠充分的。
可以利用視頻直播，視頻點播，問答（類似於新浪微博微訪談），圖文等各種形式，讓企業高管、HR，自己的師兄師姐，全方位的為大學生介紹企業里里外外，職業的方方面面。
大學生了解透了，才能更認同這個企業，更能認同這個企業的產品，甚至成為企業的忠實傳播者。
2、基於師兄師姐的職業學習
大學生普遍存在的職業上的迷茫，需要從零開始的職業方面的學習。所以，大學裡面，請師兄師姐做職業講座是非常強的需求。
將這個需求產品化。
按照行業，職業，或者企業（名企）進行討論和提問回答，把自己本校相關的師兄師姐列出來，問題推送等，吸引他們來回答。
之後，逐步形成了職業討論的氛圍，就可以獨立出一個職業社交產品了。
另一個很重要的問題是，人人做的新產品新功能，要跟老產品充分融合打通，因為新產品的內容需要在原有的關系鏈和場景中傳播的。
人人更根本上的問題，除了在市場上運氣不好之外，最近兩三年，人人公司的團隊不行了，看看最近一年他們搞的新版產品就知道了，連可用都做不到了。

5. 為什麼工作越來越難找

其實不是工作越來越難找了，是令人滿意的工作越來越難找了。

想找一份工作還不容易，每天去發傳單，或者去超市干苦力，都是一份工作。但是你讓現在的大學畢業生去做這些，你覺得他們會願意嗎?

比如當時我們大學畢業的時候，很多的同學其實都不願意去那種偏遠地區或者縣里，都想要至少留在市裡發展。

可是工作崗位就那麼些，比你優秀的人卻還有很多。既然自己不如別人優秀，又怎麼好意思說別人不配擁有比你更好的生活呢？

所以呀，與其想這么多，不如腳踏實地，從基本做起，認真努力。如果你一直在進步，就算暫時找不到一份好工作，時間長了，好工作也會來找你的。

6. 中傳藝考播音每年招多少人 一屆播音主持的學生有多人人呢合格證是不發很多，我看我們學校中傳拿證的挺

中傳播音專業在2013年面向全國招生人數，男女各招收50人。合格證的發放比例是1:4。
浙傳播音版專業在2013年面權向全國招生人數如下，浙傳的合格證發放比例也是1:4。
播音主持藝術學院 播音與主持藝術 全國文理兼招105人 在校學習四年 學費9000元/年
播音主持藝術學院 播音與主持藝術（影視配音） 全國文理兼招40人 在校學習四年 學費9000元/年
播音主持藝術學院 播音與主持藝術（禮儀文化） 全國文理兼招90人 在校學習四年 學費9000元/年
國際文化藝術學院 播音與主持藝術（英漢雙語播音） 全國文理兼招90人 在校學習四年 學費9000元/年
國際文化藝術學院 播音與主持藝術（法漢雙語播音） 全國文理兼招40人 在校學習四年 學費9000元/年
國際文化藝術學院 播音與主持藝術（日漢雙語播音） 全國文理兼招30人 在校學習四年 學費9000元/年

7. 吉利來三本學校招人人 工資4000+，還是去考研 ，很迷。知道的講講

這要看你個人的情況，學習一般，考研基本沒戲，我的建議就去吉利招聘，考研沒有把握回，但是有希答望，也可以去吉利招聘，兩手准備，能考上研就繼續學業，沒考就去吉利上班，本身就是學霸，自然是一定全力以赴的考研，爭取考上重點大學的研究生，這對今後的事業至關重要，好吧，就說這些，希望對你有幫助，祝你好運吧。

8. 人人網招聘校園大使需要提供身份證號和銀行卡號

人人網為保護密碼進行認證的方式多種多樣，最為推薦的是與手機綁定。其餘還有設置密保問題、聯系郵箱及綁定身份證號碼。其中，身份證號碼一經認證永久不可更改。

9. 百度，搜狐，去哪兒，人人2015校招產品經理面試題

網路
2015校園招聘產品經理面試題(深圳站)
筆試崗位：產品經理
筆試地點：深圳
筆試時間：60分鍾
第一題：
請分別給出世界盃開賽前、開賽期間、和開賽結束後，「世界盃」這個關鍵詞下的用戶主要需求，以及網頁搜索結果展現頁面。(50分)
(如果對世界盃不熟悉，可用一個熱門電影代替，分析電影在上映前、上映中、上映後等各個時間區間的需求變化並設計展現頁面)
第二題：
如果不考慮數據的獲取成本(假設任何數據都可以獲得)，請設計一款網路地圖和大數據相結合的產品，產品形態不限。(50分)
註：需要說清楚包括但不限於以下內容：產品的功能，產品的主要界面框架圖，產品的價值。產品形態可以是一個獨立產品，或一個承載於網路地圖產品的模塊。
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搜狐
日期：2014-9-21
地點：武漢
崗位：產品經理
一、單選題
1、 dau是指什麼：
2、 直播羅永浩王自如論戰的網站是：
3、 Axure文件的後綴名是
二、多選題
1、 下列哪款軟體不是打車軟體()
A、嘀嘀 B、神州租車 C、快的 D、uber E、汽車之家
2、 以下哪些是產品經理的工作職責：
A、競品分析 B、需求分析 C、用戶界面設計 D、用戶調研E、程序開發
三、填空題
1、 Android的最新版本是()，ios的最新版本是()，html的最新版本是()
2、 覺得微信最核心的功能是什麼?
3、 請列舉5款移動端瀏覽器
4、 用一句話說說什麼是交互設計
5、 用一句話向你奶奶介紹什麼是資料庫
四、簡答題
1、 Cookie是什麼?它有什麼作用?請結合例子來說明
2、 注冊是用戶使用互聯網的重要環節，為什麼用戶在注冊時需要使用郵箱或手機號作為注冊名?
3、 新浪微博的主要盈利方式有哪些?
五、問答題
1、 請說出5款社交軟體。並就其中一款分析其使用人群、用戶需求、產品功能和交互設計等。
2、 一個旅遊網站，有穩定用戶數，但其評論區的評論數量一直上不去。請想出解決辦法。
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去哪兒
一、選擇題(每題5分，共10題)
1、以下網站沒有微博的是
A 雅虎 B 新浪 C 騰訊 D 網易
2、不屬於Web20時代的網站是：
A 豆瓣 B yahoo C 人人網 D 優酷
3、繼B、A、T之後，中國互聯網行業「四小龍」不包括
A 360 B 美團 C 網易 D小米
4、去哪兒網上市的時間是：
A 2005.05 B 2013.10.01 C 2010.03 D 2013.11.01
5、去哪兒網跟攜程的異同點是
A 去哪兒是旅遊產品類搜索引擎，攜程是代理商
B 去哪兒是代理商，攜程是旅遊產品類搜索引擎
C 去哪兒、攜程均是代理商
D 去哪兒、攜程均是旅遊產品類搜索引擎
6、以下不是旅遊相關的APP是
A Booking B Spring C Expedia D Agoda
7、產品經理常用到的原型工具是
A RTX B JustinMind C Axure D Visio
8、作為產品經理的原則是
A 去哪兒第一 B 供應商第一 C 利益第一 D 用戶第一
9、產品經理的職責是
A 提出需求，並跟進開發、測試、上線整個過程
B 提出需求即可
C 提出需求，只跟進開發
D 提出需求，只跟進測試
10、產品需求文檔中不包括的是
A 項目評估 B 實現技術 C原型圖 D 項目方案
二、簡答題(1、2每題20分，第2道10分，共3道)
1、列舉你認為最可能推廣到全國的成都當地美食，並闡述原因。
2、如果讓你利用網路推廣成都的一道美食，你會採取哪些方式?並估算預期推廣效果。
3、關於去哪兒網，說出手機APP較網頁版的優勢，並闡述通過哪些方式可以增加手機APP的用戶量
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人人
一、填空題
假設在一個重女輕男的國家裡所有家庭都想生女孩。政策規定每家只能生一個，但如果生了一個男孩，便可再生一個，直到生下的是女孩為止。請問這個國家當年出生的男女比例是____________。
除微信、QQ之外，請列出你所知道的其他手機通訊類應用(最多不超過5個)
今年市面上一度實行「打車送錢」活動的兩款打車應用名稱
二、簡答題
列出你常用並熟悉的手機應用，並介紹其對你的價值。(每條介紹不超過20字)
你覺得人人可以借鑒微信的哪些功能，而哪些不能借鑒?反過來呢?
為什麼很多人明明知道淘寶、微博、4399等網站地址，卻還是習慣通過網路去搜索訪問這類網站?
一個問答網站，每天有超過1W條問題產生，但在問題產生後的7天時間里，僅有20%的問題被回答。作為產品經理的你，接到一項任務：在3個月時間內，將7天內被回答問題的比例提升到50%以上。你會考慮從哪些方面入手?
三、設計題
針對在校園中的各類社團組織，快速建立聯系、組內溝通及宣傳納新的需求，設計一款APP，給出首頁界面設計，並簡要介紹各個模塊的功能定位和設計思路。
註：只需要一張首頁設計說明圖，如果對社團需求有其他理解，可以自由發揮，不限於題目的限制。