杭州學校招聘
❶ 關於杭州市小學教師的招聘問題
一、浙江教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
二、教師招聘考試全套在專線視頻課程（重屬點）。
三、教師招聘考試所報科目基礎知識。
四、教師招聘考試所報科目試題與答案。
五、浙江教師招聘考試押題試卷10套。
六、浙江教招-教學技能知識及題庫。
七、浙江教招-教育心理學知識及題庫。
八、浙江教招-教育學知識及題庫。
九、浙江教招-新課程理念知識及題庫。
十、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
十一、教師招聘考試重點時事政治。
自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
❷ 坐標杭州某一高校，需要一批高層次人才來幫助學校日後的發展規劃，請問哪裡可以有合適的人才招聘渠道呢
可以考慮青塔人才這個平台的，有很多高等院校都是在青塔上面招聘高層次人才的。我們學校去年就通過青塔人才引進了一批高層次人才，工作能力都還蠻出色的，所以你們學校的高層次人才我想也可以通過青塔人才引進的。
❸ 杭州市統考教師招聘，誰知道杭州各個區已經面試過的。面試的題目小學語文的
請問你後來知道了嗎？主要是四到六年級的還是也會涉及一二三年級的呢？
❹ 杭州市及其杭州市各區公開招聘教師，真的公平嗎
眾所周知，教師是二十一世紀競爭不亞於公務員的又一職業。曾經有網友說，男的找對象就要找女老師，空閑時間多；女的找對象就要找兵哥哥，正直有責任感。隨著人們對孩子教育的越來越重視，當然教師的「價值」也越來越高，家長願意花在孩子教育上的成本也越來越高。 曾經在長途車上聽到家長談到自己孩子的教育。我的家鄉新開了個中學，有小學和初中，寄宿制學校，每年學費不菲，當然是私立的。小學和初中現在是義務教育，可以說，基本上是不用怎麼花錢的。但是，車上的幾位家長紛紛表示已經把自己的孩子送進了這所學費不菲的私立學校，原因是各種各樣，有的說，原來學校是放羊式的教學，有的說，別人孩子去了，自己孩子不去，會落下很多，諸如此類。家裡的一位鄰居，家庭狀況並不是怎麼好，還欠下外債，也硬是把自己的雙胞胎女兒送進了這所私立學校。 另外，還有家裡建議我考市裡的老師的，說是某某中學只要成績，不要後門，家長們想送禮都送不進去。說我若是進去了，他家孩子到時候就不用愁了啊~老師雖然是工資不高，但其兩個大假期，確是另很多人羨慕不易的。總之，就是家長重視了孩子的教育，老師升值，孩子越來越少，老師的競爭也相應增大，更加激烈了。 很有幸，今年我參加了杭州市連續兩次的教師招聘，經歷了這場沒有硝煙的戰爭，一次是前幾天的直接招聘，一次是這次的統一考試錄用的。說實話，到現在為止，我覺得第一次招聘還是比較公平的，相對來說，至少我報上名了，至少我參加筆試了，雖然最終面試被刷掉了，雖然筆試面試成績都沒有公布。但是經歷了今天的報名現場，我才知道，什麼叫「公平」。 昨天還沒有想好到底要報哪個學校，自己根據條件選出來的符合條件的還是不少的，所以才會猶豫不決。今天轉車急匆匆趕到西湖區報名，現場一看，才知道自己多慮了，還是先來描繪一下自己的報名經過吧。 第一個（這里先不說是什麼學校了，各個學校其實都是差不多的）：過去問 ——老師，我想報語文。（把材料遞給老師。） ——你是師范生嗎？ ——不是。但是研究生不是不限制嗎？ ——你是研究生？ ——嗯，是的。 ——我不要研究生！！！ ——但是…… ——跟你說了，不要研究生，不要浪費我的時間。………………無語，招聘條件明明是「本科及以上」（大家去看看招聘簡章和條件吧，網上都有的），老師怎麼睜眼說瞎話呢。好吧，我換一個。 第二個：——那個，老師，您這里是招語文的吧？（看了看招聘簡章，心裡的確有些膽怯了啊） ——嗯，是的。你是師范生嗎？ ——呃，不是，但是我是研究生，我是xx學校的。 ——我看下你的材料。有教師資格證嗎？ ——有，這是我的教師資格證，這是我的普通話證，還有…… ——你等一下，我去看看。 （等……） ——這個崗位報的人很多啊，研究生也有呢，有能力的也不少呢。（老師您從哪裡看出來的？相面么？） ——老師，我可以報名嗎？ ——噢，報時可以報的。其他區你去過了嗎？可以去其他區看看，我不建議你報。師范生上過這方面的課，我們會優先考慮師范生。（你妹啊，怎麼不在招聘上寫明呢？欺騙大眾啊） ——老師，這個不是要經過統一筆試的么？ ——嗯，是的，所以我不建議你報。師范生上過課，有過實習，考試方面你們比不上人家的。（何以見得啊） ——老師，教育學心理學我們也復習過的，而且，我們也有在中學實習啊。 ——這樣啊，你可以報，但是我建議你考慮一下…… 好吧，好吧，我考慮考慮。我在想，老師是不是實在無話回答我了？還是不想理我了？還是轉場吧~~真想罵人。 第三個（下半場開始了）：——老師 ，我報語文。 ——我們不缺語文。 ——簡章上不是有么？ ——招滿了！ ——但是！@@#￥%%*&%￥#@！@ 任憑你說什麼，老師就是低下頭不理你。佩服佩服啊，更精彩的還在下面。 第四個：——老師，您這里語文要研究生吧？（不問你們招不招了） ——嗯，要的。（心中狂喜啊）你是哪個學校的？我們這個職位報了很多人了啊。 ——本科xx大學，研究生xx大學。沒關系，我知道您學校好，報的人肯定多，做好了競爭的心裡准備。 ——是這樣，我先給你說清楚，我們學校有個老師也要考，說是兩個名額，其實…… ——（我點點頭）其實只要一個是吧？ 這時候，來了個男老師，貌似和招聘的老師很熟啊。「語文報多少了？」「二十多個了，你要報嗎？」「不是，我妹妹要報。」…… ——嗯，看你也看到了，報的人挺多的。要是想報，你填張表吧，報是可以報的~哎，沒有信封了，你去台上拿個信封吧。 ——噢，好的。 （去講台上，左看右看，人家都是來確認蓋章，領准考證的，中間有個人掉了身份證，還提醒了她下，呵呵） ——老師，上面不是發信封的，是確認的。 ——噢，那你去別的學校借個吧！（這都行？！！！） ——老師，這不好吧？我不報人家學校，去跟人家要信封，這……（這不是你們的事情嗎？怎麼沒想到這么多人？） ——這……（老師思索）你連這點兒能力都沒有嗎？（好吧，姐 豁出去了） （去其他學校） ——老師，不好意思，能借個信封嗎？ ——這個，我們是報我們學校的才有信封。你報哪個學校？去跟她們要吧~ ——噢，老師，是這樣的，那邊沒有了，您能不能勻一個出來？ ——沒了我們是可以勻的，但是不是給你，你要我肯定不會給的。讓他們負責人來拿吧。 （回去） ——老師，那邊的老師說，要負責人去拿才會給，我們去拿不給啊。 ——誰說的？剛才我們好幾個老師都是從別的學校拿的。你去告訴他，我忙著，脫不開身。（老師，你撒謊！！！老師，您不是明擺著不讓我報嗎？是不是太明顯了點兒？差點兒說出來，不過還是忍住了，一肚子火） （再回去） ——讓負責任來要，我不會給你的。 ——老師…… （低下頭不理我了） 這是比較經典的四個，其他的就先不說了。第四個學校尤其過分！！！ 憤怒的沖出招聘廳，什麼公開招聘，都是瞎扯！！！公開招聘，有筆試，有面試，還有限制名額的嗎？要是筆試成績出來，我們心服口服。僅僅看一眼就知道別人沒有能力嗎？老師們都是相面大師嗎？以這種方式，各種威逼利誘，各種暗示、甚至設置各種障礙不讓你報名。怕了嗎？怕你們內定的人沒有足夠的競爭力嗎？怕我們的競爭力足夠大嗎？這種方法未免太明顯、也太卑鄙了點兒吧？ 本來以為只有我一個人碰到了這種現象，是因為我報名晚了才會限制，回來在微博碰到了一網友，也是如此待遇，原來是普遍的啊~國家公務員報多少人都不嫌多，這又算什麼？公務員已經比較公開透明了，國家什麼時候也來透明化日益競爭激烈的教師行業呢？
❺ 有些杭州的招聘，尤其是公辦學校，經常說應聘者必須符合「進杭條件」。請問「進杭條件」指什麼
進杭條件是指：杭州戶口遷入包括積分落戶、大專落戶、高技能人才落戶等多種方式。舉例，根據杭州公安局頒發的《人才引進落戶辦理服務指南》；
具有全日制大專學歷者(35周歲以下,不含35周歲)，具有全日制普通高校本科學歷者(45周歲以下,不含45周歲)，在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的可落戶杭州。
(5)杭州學校招聘擴展閱讀：
申請條件
一、全日制普通高校大專以上學歷人才引進
1、具有全日制大專學歷者(35周歲以下,不含35周歲)，在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的;
2、具有全日制普通高校本科學歷者(45周歲以下,不含45周歲)，在杭落實工作單位並由用人單位正常繳納社保的;
3、全日制普通高校碩士研究生(50周歲以下,不含50周歲)、全日制普通高校博士研究生(55周歲以下,不含55周歲)學歷者，可享受「先落戶、後就業」政策;
4、隨遷條件： 全日制大學專科(高職)學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。
二、高技能人才落戶
1、具有技師(二級技師)以上職業資格人員(45周歲以下，不含45周歲);
2、具有高級工職業資格人員(35周歲以下,不含35周歲);
3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生;
4、其中1、2兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年且持有在杭申領的有效《浙江省居住證》，並在杭州市區有合法固定住所，第3類人員需在杭落實工作單位，可遷移戶口入杭;
5、隨遷條件：本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所，其未成年子女可隨遷，滿足市外夫妻投靠條件的，其配偶可隨遷。
❻ 杭州市笫二人民警察學校招聘老師嗎，什麼條件
是的是第二人民警察學校遭追老師嗎什麼條件嗯給他們服務高呀嗯那些老師就會來呀給他們賺錢打得夠少點
❼ 請問，杭州第一技師學院教師待遇怎麼樣有誰清楚么打聽不到，學校招聘人員也不說，郁悶死了
了解一個單位的待遇怎麼樣，只有找在該單位內工作的人。在知道這個平台上打聽，無疑象在八達嶺長城上喊寶定的人，費力而無功。
❽ 想問下杭州Q房網上班怎麼樣，這公司來學校招聘說無責任底薪4000靠譜嗎。
Q房網相對其他中介而言，要靠譜很多。
如果是去Q房網做經紀人的話，屬於銷售類內崗位。銷售崗和業績掛鉤，底薪不高容，提成比例對比同行要高不少。
銷售崗位，當然不能指著底薪過日子，底薪只夠生存，但要賺錢，就得努力工作，培養自己的專業知識，堅持下去。這個行業，做得越久的，越有經驗，對周邊的房源掌握越好，客戶也就越喜歡，業績自然也不會差。
如果是喜歡做銷售，可以去試試，社會鍛煉人，房地產銷售更鍛煉人。如果你喜歡安穩一點的工作，有一份穩定的收入，最好不要去，因為你會感覺壓力山大。如果指著底薪過日子，做任何行業的銷售都底薪只能生存，呆不長久的。
剛出社會，還年輕，做銷售能學不少東西，不妨試試。
❾ 我在杭州某高校做人事招聘的，現在學校需要一批高層次人才，請問在哪裡發布招聘信息比較好呢
線上，智聯招聘相對比會比較好點。或者能不能找獵頭公司
❿ 為什麼杭州招聘教師都要應屆畢業生
那是為了給高校應屆畢業生提供就業率的指標啊