昆區補習班教師招聘
① 2020年包頭市昆區招聘小學教師150人筆試內容
筆試
1.筆試由昆區公開招聘工作領導小組負責組織實施，採取閉卷形式。筆試科目為《教師回綜合答知識測試》，滿分為100分，其中，教育學、教育心理學和教育教學案例分析70分、公共基礎知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。報考蒙漢語兼通崗位的考生筆試必須用漢語答題。筆試由委託的第三方機構負責命題。本次招聘筆試不指定考試用書，不組織也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間：因受防控新冠疫情影響，筆試時間需根據防控新冠疫情指揮部的要求進行安排，將在昆區政府信息網上另行通知，請考生實時關注網上公告的筆試通知，並按時按要求參加筆試，本次筆試時限為120分鍾，筆試地點標示在准考證上。
3.筆試成績加分。根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族報考人員在筆試成績上加2.5分(請報考人員認真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進行加分)。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
4. 筆試結束後，按照各崗位招聘計劃數與參加試講人數1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入試講范圍初步人選，末位出現成績並列的考生全部進入試講。
包含內容如下：
1.試講由包頭市昆區公開招聘工作領導小組負責組織實施。具體時間、地點及其它事宜通過包頭市人力資源和社會保障網和包頭市昆都侖區政府信息網另行通知。
2.試講分學科進行，成績滿分為100分，使用現行教材依據學段學科由主考評委隨機抽取確定試講內容，實行封閉式定時備課試講，主要考察報考人員適應崗位要求的相應能力，現場公布試講成績。報考蒙漢雙語崗位的報考人員用蒙語試講。
3.試講時各學段學科實際到場參加試講人數與招聘人數比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的試講成績須達到本人參加試講時所在考場(同試題同考官組)報考人員的試講平均成績，方可進入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達到60分以上，方可進入體檢、考核范圍。
4.應聘總成績計算。按筆試總成績占應聘總成績的40%、試講成績占應聘總成績60%的比例加權計算應聘總成績。應聘總成績保留小數點後兩位小數，如果出現應聘總成績並列的，按試講成績高的進入體檢、考核人選，如果試講成績依然相同，將組織加試。
5.試講成績和應聘總成績在包頭市人力資源和社會保障網和包頭市昆都侖區政府信息網公示5天。
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③ 2020年包頭市昆區招聘小學教師150人試講時間
1.試講由昆區公開招聘工作領導小組負責組織實施。具體時間、地點及其它事宜通過昆區政府信息網另行通知。
2.試講分學科進行，使用昆區教育系統現行教材，依據學科實行封閉式定時備課試講，由主考評委在考前命制試講內容，主要考察報考人員適應崗位要求的相應能力，試講滿分100分，現場公布試講成績。報考蒙漢語兼通崗位的考生必須用蒙語試講。試講過程全程錄音錄像，錄音錄像資料永久保存。本次招聘試講不指定考試用書，不組織也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.試講時各學科實際到場參加試講人數與招聘人數比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的試講成績須達到本人參加試講時所在考場(同試題同考官組)報考人員試講的平均成績，方可進入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組試講考生僅為1人時，該考生的試講成績須達到60分以上，方可進入體檢、考察范圍。
4.總成績計算。按筆試占總成績的40%、試講占總成績60%的比例加權計算總成績。以每個崗位報考人員總成績由高到低按照該崗位計劃招聘人數與進入考察范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選。如果出現總成績並列的，按試講成績由高到低確定進入體檢、考察人選，如果試講成績依然相同，將組織加試。
④ 包頭市昆都侖區教師招聘體檢需要注意什麼
包頭昆區教師招聘，體檢是很重要的，不可小覷，其中注意事項如下！注意事項
1. 按照每個崗位報考人員應聘總成績由高到低以該崗位計劃招聘人數與進入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考核人選。
2.體檢由包頭市昆區公開招聘工作領導小組組織實施，在指定的醫院進行，體檢醫院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結果並報包頭市昆區公開招聘工作領導小組辦公室。體檢項目或標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定進行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、不符合體檢標准要求或在體檢過程中弄虛作假使體檢結果失真的，取消其聘用資格並依次遞補，遞補只進行一次。
3.考核工作由包頭市昆區公開招聘工作領導小組組織實施，按照德才兼備的標准，根據擬聘用崗位要求，全面、准確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復審。考核不合格的，取消聘用資格，並依次遞補，遞補只進行一次。考核工作結束後，按照等額確定進入聘用公示範圍人選。
4.報考人員應在考核工作開始的20日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。
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⑤ 2020年包頭市昆區招聘小學教師150人報名時間
(1)「服務基層項目崗位」、 「蒙漢語兼通崗位」和「2020年應屆畢業生定向崗專位」的報名時間：從2020年屬7月21日9：00開始至7月23日17：00止;
(2)普通崗位報名時間：從2020年7月28日9：00開始至7月31日17：00止;