快的校園招聘

㈠ 央行校園招聘是不是快開始了，該怎麼准備啊

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央行考情須知：

央行校園招聘考前須知

央行校園招聘招考流程

央行考前備考建議

中國人民銀行常識

招聘快訊：

2015央行數據中心校園招聘

2015年央行春季招聘2023人公告

備考指南：

央行面試附屬卡常見問題

2015中國銀行考試綜合知識匯總

備考資料：

央行考試專用教材（中公版）

央行備考面授課程

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㈡ 銀行校招快面試了，要怎麼辦

一般來說，商業銀行面試比較常用的是無領導小組討論加半結構化面試的形式，這兩種形式面試有什麼不同，面試中要注意的細節，你了解多少呢?今天，給大家一些小貼士。
一、銀行無領導小組討論
無領導小組討論是一種群面的形式，6到12個面試者為一組，在有限時間內針對一個問題討論出一致的結果，這種問題一般都是提問解決開放式問題，或者是針對某種社會現象(比如銀行在面對金融科技的創新時應該怎麼做)，或者是針對某一個特定場景(比如在一堆物品中選出野外生存的必備的三個物品並說明理由)。
常規的流程一般先是個人輪流陳述發言，再進行小組討論，最後選一個人進行總結報告，當然具體流程會視實際情況和要求而定，但是銀行會在面試之前都會給大家發一份流程的說明，或者面試過程中會有負責人講解引導，這方面大家不需要擔心，大家只需要在無領導討論中抓住表達的技巧，爭取給面試官留下好印象，為後續的半結構化打好基礎。
無領導小組討論中最重要的是注意禮貌，有風度(比如表達觀點之前要感謝對方的發言等)，要與隊友有眼神交流，別人說話的時候可以稍微點頭證明自己在認真聽，絕對不能抓著一個話題不放和別人針尖對麥芒，畢竟是小組討論，而不是辯論賽。
並且不要吝嗇於發表自己的觀點，大膽表達自己，特別是觀點陳述要有邏輯精簡有效，並且盡量去做提出新穎觀點的那個人，在合理的范圍內不要過於人雲亦雲，最好的發言是能推動討論進程甚至更改討論方向的。
二、銀行半結構化面試
半結構化面試往往是在無領導後，面試官會根據考生的綜合表現以及簡歷等信息提問題，這時候其實是同學們展示個性，充分表達自己的好時機。首先，有一個好的心態是首要要求，保持積極的心態，把自己放在和面試官平等交流的位置，放輕松保持自然狀態，可以進考場之前給自己做做心理暗示緩解一下緊張的心態。其次，外在表現往往會給面試官留下最直觀的印象，儀態保持落落大方，拿出自己最自然最真誠的狀態去回答面試官的問題。最後，學會未雨綢繆，建議同學們提前准備一份自我介紹與崗位介紹兩段話，結合自己之前填的簡歷，如實表現自己的同時突出優勢以及與銀行的匹配性。
銀行校園招聘面試和筆試之間存在很大的區別，筆試主要靠記和背，面試則是一種綜合素質考察，不僅僅考察大家語言表達的能力，還考察了臨場反應能力、應急應變能力等等，甚至在考場上的心理素質與說話的藝術性都是面試官打分的參考點。所以，大家在備考銀行面試就要注意細節。

㈢ 應屆生試用期被辭退，校招季快過了我該怎麼辦

員工在試用期內來被辭退，自那麼就應該重新找工作。
因為《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。

㈣ 本人快畢業了，學習水平不怎麼好，你們說我該不該去參加OPPO校園招聘求參加過的大神給個參考。

學習好不好，抄跟參加襲OPPO校園招聘沒什麼關系，進入OPPO並沒有你想像的那麼難。OPPO對剛出校門的畢業生很優待的，對於校招生沒有設置過多的硬性門檻。再說等你入職後，OPPO會組織培訓新人，到各個部門之後，也會有導師指導你工作上的事，所以說能力不過硬沒什麼大問題，只要安心學習，你可以快速成長起來的。現在離校招還有點時間，你可以好好准備一下，入職OPPO對自身來說也是個好機會，希望你不要錯過。

㈤ 工作快一年了還能投今年的四大的校園招聘的網申嗎

可以的，畢業兩年抄內四大襲是可以走校園招聘的，通過網申。

不過現在四大的情況也不是很好，如果你對四大有興趣，可以上下雁渡寒潭這個論壇，裡面有很多在職四大人的討論，會對你了解目前四大的情況有幫助。

建議你權衡自己現在的情況最出決定，畢竟這份工作會非常忙碌。

㈥ 如何快速拿到校招offer

要想快速拿復到校招的制offer，首先要有靚麗的成績單或者在校期間的優異表現成績。其次最好能事先了解到哪些企業會過來，找朋友師兄或親戚打聽一下這些企業以及本次招聘情況。最後最好功課，爭取在校招會上能有優異的表現。

㈦ 有什麼方法可以更快的招到人除了校園招聘、招聘網外

很多呀，除了你說的那兩種之外，還有投放廣告，企業招聘會，獵頭公司，報紙雜志，看看公司的實力，選擇合適的途徑。投放廣告，企業招聘會，獵頭公司這三種效率比較高。

㈧ 2018校招已經拿到offer，但是又不想這么快簽約，怎麼辦

你要是覺得這個公司不是很好的話，那就直接拒了就可以了，那都offer也是可以拒絕的，這個
沒有什麼關系，總歸是機會很多的，要是你現在都已經可以拿到offer了，後面更不必說了

㈨ 應屆生面試結束的特別快，意味著什麼應聘銷售代表。

面試速度快不快跟有沒有戲沒有絕對的聯系。
應屆畢業生很多時候就是看眼緣，因為也沒有版相關從業經驗，硬性要權求達標，別的看緣分。
建議不要太糾結，放寬心態，沒有哪個畢業生面試是一帆風順的，如果是，說明這個地方配不上你。
關於最後一個問題，推薦一個比較百搭的回答：「請問，如果我有幸被貴公司錄用，我需要提前做一些什麼准備工作嗎？」