阜南縣教師招聘

① 阜南教師招聘

拔聘用對象及條件

（一）對象及人數

戶籍在我縣的師范類應、歷屆大中專畢業生或取得教師資格的非師范類應、歷屆大中專畢業生。
2002年招聘農村初中、小學教師100名。

（二）條件

1、參加小學教師的選拔聘用，應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷；參加初級中學、初級職業中學教師的選拔聘用，應當具備高等師范專科學校或其他大學專科畢業及其以上學歷；

2、年齡：45周歲以下（1957年元月1日以後出生的）。

3、堅持四項基本原則，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，身體健康，有教育教學能力，能自覺承擔培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業建設者和接班人的使命。

4、應提交的證件。

①本人申請表；
②身份證、戶口本；
③學歷證書、教師資格證書；
④戶籍所在地的鄉、鎮人民政府提供其思想品德、計劃生育、有無犯罪記錄等方面的證明材料。

三、選拔聘用程序

1、本人報名。

2、縣選拔聘用領導小組辦公室負責審核有關證件及材料。

3、考試、考核：

初中教師考試科目：《教育學》、《心理學》、《教材教法》（合卷80分）；高中語文、數學知識（合卷120分）；
小學教師考試科目：《教育學》、《心理學》、《教材教法》（合卷80分）；初中語文、數學知識（合卷120分）；
考核由縣選拔聘用領導小組辦公室組織實施，主要考查應聘者的政治思想、職業道德、遵守國家法律法規等情況。

體檢由縣選拔聘用領導小組辦公室統一組織進行。

4、考試考核合格者，從高分到低分，由縣教師選拔聘用領導小組審批，由縣人事局按有關規定辦理聘用手續，縣編辦核編，縣財政局按供給標准核發工資，縣教委派遣到農村缺編的中小學任教。

5、報名情況、考試成績、聘用結果向社會公示，接受社會監督。

四、組織領導

縣成立教師選拔聘用領導小組。由縣政府領導任組長，計委、教委、人事、編辦、財政、監察、公安等有關單位領導為成員。主要職責是領導、協調和監督選拔聘用工作，審批聘用人員等。

領導小組下設辦公室，主要職責是教師選拔聘用方案的制定、宣傳、資格審查及考試考核的組織及日常工作等。

五、選拔聘用工作紀律

1、選拔聘用工作是一項嚴肅認真、政策性很強的工作，凡弄虛作假，偽造、塗改檔案者，取消其選拔考試、聘用資格。

2、參加選拔聘用考試有作弊行為者，其考試成績作廢，取消其選拔聘用考試資格。

3、選拔聘用考試命題人員或其他有關人員違反保密規定，造成試題、參考答案及評分標准泄露者，依法追究法律責任。

4、在選拔聘用工作中玩忽職守、徇私舞弊、對選拔聘用工作造成損失者，由有關部門依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

② 去年有人考了阜南縣教師招聘嗎有的來講講情況啊

阜南縣公開招聘教師300名
阜南縣在連續三年公開招聘教師800多人的基礎上，近日又決定面向社會公開招考中小學教師300名，戶籍不限，報考科目包括中小學語、數、外、音、體、美，以及初中物理、化學、政治、歷史、信息技術等。
據了解，凡1979年1月1日以後出生，國家承認學歷的師范類應、歷屆專科以上學歷畢業生，或已取得教師資格的非師范類應、歷屆專科以上學歷畢業生，均可攜帶身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件到阜南縣人事局報名。報名時間為2009年1月6日—1月20日，2009年2月28日考試。考試科目分專業科和綜合科，音、體、美、英語、信息技術科目需專業課加試。錄取後的新教師全部實行聘用制，試用期一年，且必須在農村中小學工作5年以上方可流動。
阜南縣對公開招考新教師全程「陽光操作」，嚴格貫徹「公開、平等、競爭、擇優」的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標准，嚴肅招聘紀律、秉公辦事，嚴把資格審查、文化知識考試、業務技能面試「三關」。對報名、資格審查、筆試、考核、聘用等結果，將及時在阜南縣政府網、縣人事人才網和縣教育局陽光政務網向社會公開，接受監督。縣紀委監察局還公布了監督舉報電話。
這個夠詳細嗎？