海歸留學生檔案2013校園招聘大禮包

1. 海歸的檔案問題

在國內初中畢業的是沒有檔案的，只有統招大中專院校畢業的才有檔案
出國回來的，可以到戶籍所在地的教育局，辦理學歷認證，然後建檔，只要中國承認你的外國學歷，那麼你建立的檔案跟在國內大中專畢業的學校是一樣的，可以參加公務員考試，進入國企事業單位。

還有你提到的留學經歷，跟檔案沒有關系，你需要辦理的是學歷認證，然後教育局咨詢建檔。然後辦理錄干手續，一般來說學歷認證，個大型人才可能經手的少，建議你直接去教育局，只要是中國承認的大學，學歷都可以認證，然後錄干手續自己要是不明白的，可以委託給市省級人才辦理

2. 海歸回來可以算應屆生參加校園招聘嗎海歸回來可以保留幹部身份嗎海歸可以免稅購車嗎急。

我是賣車的 別的不懂 海歸要是純電的 或油電混合就能免購置稅

3. 留學生回國怎樣辦理就業報到證

北京戶籍在京工作

申請材料：

1、在京單位出具的《單位接收函》。

2、由存檔機構出具的檔案保管證明（若檔案在我中心存放且檔案狀態為「檔案已存入」，系統會自動識別，無需上傳檔案保管證明）。

3、戶口本首頁及本人頁或戶籍證明。（出國前將戶口存放在我中心的，請提供戶口存放合同；出國前戶口已注銷的，請提供原戶籍管理派出所出具的戶口注銷證明。）

4、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的《留學回國人員證明》。

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留學人員應具備的申請條件

1、在國（境）外獲得碩士（含）以上學位；出國前已獲得國內博士學位，出國進行博士後等訪問研究。

2、出國留學一年以上。

3、學成回國兩年內通過在京用人單位提交申請材料。

4、年齡45周歲（含）以下。

5、出國前已與原工作單位解除勞動關系。

6、與在京單位建立正式勞動關系並按要求繳納北京市社會保險。

7、留學人員的個人信息須與留學期間一致。

8、赴中國香港、中國澳門學習的人員，參照留學人員條件辦理。

4. 海歸們的檔案怎麼提留學期間的檔案怎麼放進檔案里

最後一個問題，報到證。我也是海歸，我們沒有報到證，國內的大學生要用的。咱們呢，到時候，認證出學歷，認證的學歷就相當於我們的報到證。-------------分割線------------檔案問題，這個要從你出國前待的地方著手調查。我出國前工作過，檔案就...

5. 我2013年9月到英國讀研，2014年9月畢業，到時候回來參加校園招聘還算應屆生嗎

我和你情況一樣，我是9月回國的，跟著現在的應屆畢業生網申，然後自己也有參加社會招聘，都會給你機會面試筆試。不著急。安心讀完書，再回來找工作。工作很多的，不會找不到的。像你的情況，2014年9月畢業後，就和2015屆畢業生一起網申校招，再自己找社會招聘，多方面打算。

6. 應屆留學生回國找工作參加校園招聘要注意哪些嗎

不管是應屆留學生回國找工作參加校園招聘還是國內生參加的校園招聘，需要注意一下幾大誤區。誤區1：簡歷越詳細越好。簡歷，簡明扼要即可。篇幅控制在一兩頁左右即可。除了基礎信息，需要突出和工作相關的一些優勢。例如去應聘銷售，可以多填一些，大學里做過的相關兼職，業績多麼好。應聘財務，突出大學里考過的高含金量證書，例如CPA等等。此外，不精通或不擅長的東西，盡量不要往上面寫，以免找到漏洞，弄巧成拙。誤區2：學業成績不重要。應屆生，普遍缺乏工作經驗，最直觀評價其能力高低的標准，就是其在校的學習能力，即學業成績。雖然單憑成績，不足以判斷一個人能否勝任某份工作，但可以藉此進行一些合理的推斷，成績好，往往學習能力也不會差，能在最短的時間內，學會相關的操作，為公司創造效益。成績好，意味著勤奮好學、性格堅韌，這樣的員工，也是企業樂於去接納的。誤區3：大公司待遇高，小公司沒前途。這個個人領悟吧。誤區4：面試一定要穿職業裝，讓HR感覺到你的重視。干凈、整潔是不變的原則，清一色和年紀明顯不符的正裝，反而顯得整個人在面試過程中，太過呆板。衣服簡單、簡潔、利落，不要太花哨，不需要講究什麼名牌，在面試前，多了解一下，你去面試的公司、崗位，多做一些功課，才是對面試官最起碼的尊重和重視。誤區5：不談薪水、利益和工作條件。著，薪水、福利、工作條件這些，就可以完全忽略了。HR一般會在面試的最後，問及你的期望薪資。如果對方很認可你的能力，覺得你非常適合這個崗位，就算你的期望薪資大於對方的預算，也不會第一時間就拒絕你。當然前提是，你有足夠的能力和資本，並且，提出的薪資，沒有嚴重偏離HR的預算。可以在面試之前，先去網上了解一些行業的平均薪酬，在此基礎上，決定你的心理預期。誤區6：不需要准備直接參加筆試面試。機會永遠是留給要准備的人，何況現在就業越來越難，重視的人越來越多，很多人暑假已經開始准備筆試，因此，不進則退，所以准備筆試面試非常必要。
只要求職心態對，這些自然明白，要是還需要更詳細了解，可以咨詢留學生海歸求職輔導機構會有很大幫助。

7. 留學回國人員可享受哪些優惠政策

留學回國人員可享受的優惠政策有：
1、留學生購買免稅車政策
汽車生產企業對留學回國人員免徵進口零部件關稅；留學生回國購買免稅車，具體是指能夠免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅(約占整車價格的11.7%)。根據不同車型費用不同，總體的優惠費用為0.71—15.21萬元。
2、留學生回國落戶政策
我國公派或者自費出國留學一年以上，取得國外碩士及以上學位，且出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員，在學業結束兩年內，可申請在北京等城市落戶，不受出國前戶籍所在地影響，也不受當地外來人員落戶條件所限制。落戶條件根據不同城市或地區的政策有所不同，具體參照相關政策規定。
3、留學生就業、創業資金資助
針對海外高層次人才的就業、創業，國家及地方政府根據具體相關規定以及個人或者其企業的情況，給予不同程度的資金資助；對其稅收、貸款等方面也有一些優惠。並實施「千人計劃」有關優惠，根據相關規定，申請"千人計劃"的留學回國人員的企業，可以獲得一百萬的資金資助以及其他相關優惠。
4、學術研究方面的政策
留學回國人員選擇在大學、中科院或者一些研究機構做學術工作，在職稱評定方面，根據個人的學術背景、科研成果、專業及就業單位、地區政策等因素，留學回國人員的職稱比在國外高一個或者幾個檔次，並且申報不受工作年限的限制。有一定的經濟補貼，留學回國人員可獲得相應的科研啟動資金以及科研經費，並有機會獲得住房補貼、安家費等不同的經濟補貼。
5、家屬優惠政策
對留學回國人員家屬的工作進行相應的安排；部分地區的相關政府對於其子女入學有優惠政策。

8. 留學歸國後檔案在哪裡

留學生服務中心-「留學人員檔案室」!

存檔對象：

1、國內高校畢業直接赴國(境)外攻讀學位的留學人員(無工作經歷)；

2、國內高校在讀期間辦理完畢退學手續，直接赴國(境)外攻讀學位的留學人員；

3、國內高中畢業直接赴國(境)外攻讀學位的留學人員。(註：國家公派留學人員、赴國(境)外做博士後研究或訪問學者，不在我處受理范圍)。

存放和保管好當然是一個重要環節，一般應在縣（市）團級及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等；對於廣大的農村人口一般應有鄉鎮戶籍管理部門；對於企業單位另有規定，一般應在他的所屬上級行管單位。對於大量的流動人口則另有規定。

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個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。

已經在國(境)外就讀者，須提交國(境)外院校的錄取通知書(OFFER)復印件、及「學生證」復印件一份(如「學生證」上無證件有效期，請另提供學校開具的「在讀證明」復印件一份)。

前往留學國家有效期內的學生簽證頁(赴港澳地區攻讀學位的人員，提供學生簽注頁)復印件一份。

9. 留學生是如何參加國內校園招聘的

1 / 職業規劃要趁早
明確選擇歸國求職後，首先要做的就是清楚自己的優缺點，結合國內的就業環境、自己的專業，規劃一個適合自己的職業發展方向。
2 / 時間安排要做好
有了前面的職業規劃後，就要好好想想該怎樣安排回國後的時間，朝著自己的dream offer一步步靠近了
畢業回國後已經錯過同年應屆生校招的時間了該怎麼辦
① 企業補招。在畢業前年12月到畢業同年1月的這段時間里，很多外企會開始第一批補招，也有很多企業專門針對海歸保留的崗位會在這個時候開放；
② 關注社招招聘。到了畢業同年3-5月份的春招時期，除了正常的校招外，海歸們也可以多多關注社招的崗位招聘。
③跑大學招聘會與海歸專場招聘會。回國後，可選擇有針對性地多跑跑所在城市的各個大學的招聘會和針對海歸的專場招聘會，眼界放開點才能收獲到更多的機會。
3 / 校招信息要明了
一是招聘信息的獲取渠道。現在已經是互聯網時代，打開手機輸入簡簡單單的幾個關鍵詞，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。
二是招聘的面試流程。當你的簡歷成功通過企業篩選後，不出意外HR就會通知你面試啦。
4 / 考取證明別忘掉
很多同學會覺得，在國外考證周期會比較長，往往自己畢業了，證件都還沒拿到手，所以乾脆選擇了忽略。再加上常年留學海外，不了解國內資格證考試的相關信息，等到了回國求職後才發現，沒有這些證真的是寸步難行。
對於這種海歸缺少資格證的普遍情況，部分證券公司也會提供一定的「寬限期」。在肯定了應聘者的能力並給予了面試通過的結果之後，這些公司會給予offer並對其進行入職培訓，此時海歸們就可以利用這個「寬限期」去考取相關的資格證

10. 求助貼，留學生回國找工作，怎麼區分應屆

應屆生：主要指大學畢業生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。在一些企業回（校園答招聘）及公務員考試中限招收應屆畢業生，同時應屆畢業生在另一方面意味著經驗欠缺，在求職過程中是不是應屆生不重要，看的是機遇和能力。

畢業前需要工作的應屆生，需手持《畢業生推薦表》，成績單及三方協議尋找工作，畢業後取得報到證方可在就業所在地落戶。

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應屆畢業生分四種：

1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。

2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的（超過則為往屆生）。

3.高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，（博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生）。

4.普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。