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紹興市直2016教師招聘面試

發布時間: 2021-03-14 00:17:43

⑴ 紹興市直事業單位的成績出來了,剛剛進面,想報一個比較好一點的面試班,錢無所謂的。。。

土豪!紹興市的話可以去中公教育啊,我同事去年就報的中公教育的面試班,效果很好,第一名進的面試。你可以去他們公司咨詢一下的
紹興市越城區勝利東路238號(越城區法院斜對面)
採納我吧!

⑵ 2016年中小學教師招聘面試考官組成

根據歷年安徽教來師招自聘考試面試資格復審及面試公告來看,安徽教師招聘面試的每個考官組由7名考官組成,主要由縣(區)教育、人社部門負責人、學校領導和具有中(小)學高級教師職務的專業(每組不少於4人)組成。
由於各個地市單獨出資格復審及面試公告,面試時間及形式均不同,因此只能暫時以合肥的專業測試方式給考生作為參考:採取教案設計(60分鍾)、無生上課(20分鍾)及答辯(5分鍾)方式進行。專業測試滿分為100分,教案設計、無生上課及答辯成績按照2:7:1的比例計入專業測試總分。設定專業測試最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

⑶ 2013年紹興市紹興縣招聘中小學教師面試內容

你好,2013年紹興市紹興縣招聘中小學教師面試內容
:面試。根據筆試和專業測試成績(平均每科原始成績必須在省定合格線以上,否則不得列為面試對象),從高分到低分按招聘學科崗位數的1︰3確定參加面試人員,面試著重考察教師專業素質情況(專業理論素養、語言表達水平、應變能力等),滿分為100分,按50%計入總成績。
其他詳情您可登陸:
http://url.cn/AnFXGH

⑷ 2016紹興市教育局教師招聘筆試內容

2016年紹興市教育局學校文化課新教師招聘40人筆試科目為中學教育基礎知識和學科回專業答知識(或專業技能測試)兩科。中學教育基礎知識考試,所有報考人員均需參加;學科專業知識考試,按報考學科參加考試。
筆試內容:
筆試(除專業技能測試)統一參加浙江省教師招聘考試。內容、范圍請查看有關學科考試說明,其中報考物理實驗員、化學實驗員的分別參加物理和化學學科專業知識考試;報考體育、體育(乒乓球方向)、體育(足球方向)、體育(籃球方向)、音樂、音樂(舞蹈方向)、美術學科的參加專業技能測試,不再參加學科專業知識考試,測試內容屆時在紹興教育網公告。

⑸ 紹興市教師招聘面試分為什麼不是當天出來呢

是呀,難說呀

⑹ 2016教師公開招聘筆試沒過,面試過了,招聘單位錄取原則是什麼

錄取程序
抄1、同職位考生襲按總成績(百分制筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序以1∶1的比例確定體檢人選,參加
體檢人員需攜帶本人身份證、准考證。體檢時間另行通知。體檢、考核(政審)不合格出現缺額時,由報考同一職位的考生總成績合格人員中從高分到低分依次遞
補,由縣教育局統一組織到指定的醫院體檢。
2、經筆試、面試、體檢合格的考生如果放棄招聘崗位出現崗位缺額時,由報考同一職位的考生總成績合格人員中從高分到低分依次遞補,由縣教育局統一組織到指定的醫院體檢。
3、經筆試、面試、體檢合格的考生名單。
4、按人事屬地管理原則報縣公務員局審批。

⑺ 紹興市越城區教師招聘幼兒園老師面試的內容

說課稿是當場寫,上微型課。

⑻ 2016紹興上虞區教師招聘筆試時間、筆試內容

2016年紹興市上虞區中小學幼兒園教師招聘86人考試方法:
1.筆試
(1)筆試科目為《教育回基礎知識》和《學答科專業知識》。
①教育基礎知識(教育理論及應用)。根據中、小學(其中信息、音樂、體育、美術和職教崗位按中學,特教按小學,下同)和幼兒園教師崗位的不同要求,分別命制試題,統一參加浙江省教師招聘考試。
②學科專業知識(學科知識與教學)。其中語文(含特殊教育)、數學、英語、社會、科學、歷史、地理、信息技術、學前教育學科筆試統一參加浙江省教師招聘考試。
(2)筆試時間:2016年4月16日(上午《教育基礎知識》;下午《學科專業知識》)
(3)筆試地點:上虞區城北實驗中學(百官小學城北校區北面,百官街道保駕山路底)。
(4)筆試成績計算:《教育基礎知識》和《學科專業知識》考試,滿分均為100分,分別以15%、35%折算成筆試成績,並計入總成績。
筆試成績=教育基礎知識成績×15%+學科專業知識成績×35%。

⑼ 紹興市小學數學教師面試考什麼

隨便考你個數學題,應該不會太難,你可以去看一些相關的數學問題來了解

⑽ 2016教師招聘面試經驗分享

考過教師的人都知道,教師招聘考試分為兩個環節—筆試和面試。只有兩者均通過了,才能取得事業編制,成為一個合格的老師。本文由新百易提供,旨在分享一些有關教師招考的面試經驗,希望能對大家有所幫助。

禮儀問題
作為一名考生,外在禮儀可以給考官第一印象,大家都知道每一個人都不可能給別人第二次第一印象,所以,第一印象很重要。但是該如何做到呢?一是考生的穿著要大方得體,不必西裝革履也要落落大方。二是妝容要素,考生可化淡妝,切忌煙熏妝。三是語言清脆,考生在問好時,語言要干凈利落,響亮悅耳。四是走路自然,有些考生因為緊張走路順拐,所以考生在走路時,要自然大方,切忌偷偷摸摸,給人一種特別緊張的感覺。

試講技巧
試講成功與否,要看考生在場的表現,所以要想取得高分,要做到以下幾點:
一是漂亮的導入。俗話說好的開始是成功的一半,考生漂亮的導入是會吸引考官的眼球,讓考官耳目一新。所以,考生在設計導入的過程中要新穎,有自己的想法,切忌人雲亦雲。
二是教學過程的設計。導入可以吸引考官,一個好的教學過程設計是可以讓考官精神百倍,被你吸引的。所以,考生在設計教學過程時要注意條理清晰,邏輯合理,重難點突出,有互動環節。有許多考生覺得自己講的挺好,導入新穎,為什麼沒有得到高分呢?其實很簡單,是教學過程設計不夠吸引人,我們要講清楚線索,針對科目特點教學,不得羅列知識點,這樣不利於知識點按照邏輯要求的展開。在知識點分布上做到重難點突出,要知道重點是我們要講的大多數篇幅,難點一定要實現,否則,整個教學過程就是失敗的。無論怎麼設計教學過程,都要有互動環節,這樣才是一堂完整的課堂,互動也可以看出一個考生是否理解了整堂課,是否做到新課程改革下的課程觀。
三是簡潔的總結。在考生做完知識點鞏固之後要有總結,對本節知識點的總結,可以概括知識點,可以梳理文章脈絡,可以提問式總結,可以討論式總結,但是考生要有總結環節,只有這樣才是完整的課程。

考試心態
考生的知識儲備很重要,態度更重要。考生在備考時要有一定的心理准備,不得過於傲慢,不得過於緊張。適當的緊張會利於考試的進行,過度緊張會事倍功半。有些考生會在考試之前就被別人的士氣打敗,聽說對手是在職教師,聽說對手是面試老手,自己就敗下陣來,這樣不利於考試的順利進行。實踐證明,在職教師和面試老師也不一定適合試講的體系,不一定表現的更好。所以,考生在備考時要有信心,自己為自己打氣,用心准備,要記住,功夫不負有心人。
以上經驗技巧僅供廣大考生參閱,祝大家馬到成功。

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