民辦幼兒園招聘方案

① 民營幼兒園如何招聘老師

58同城，要求寫清楚就好

② 民營幼兒園教師招聘問題怎麼解決

代課教師之所以存在，一是由於教育發展對教師資源的剛性需求與政府內提供的中公師資供給容之間的矛盾長期存在;
二是由於地方政府為節約財政支出，聘用代課教師減少教育投入;
三是由於貧困地區條件艱苦，發展前景堪憂，無法吸引正規教師前來任教。

③ 假如你是幼兒園園長請你策劃一個對幼兒老師有吸引力的方案怎麼招聘到更優秀的

俗話說，兩起擇木而棲。每個幼兒園都希望找到好老師，同樣，老師也想找好工作。所以作為園長你需要思考你能提供給老師什麼。 1 跟員工談理想的領導都不是好領導。談理想的說明錢少還事情多，大家都是為了吃飯才上班的。 2 你能提供什麼樣的升值空間，1是基礎，2決定你是否能留住人。別把自己當人才培訓基地，培養一個流失一個。 3 你能提供什麼樣的環境。在旗鼓相當的兩個老師中，很多會為了爭教研組長，明爭暗鬥，那麼問題來了，園長如何調和他們的矛盾，又同時為你所用。 4 關注到那些平時你看不到的人，譬如門衛、廚房工人、保潔阿姨。這類人常常被忽略。可是如果連這類人都認可你，口碑就是招牌。尤其是門衛，天天站在門口，不能愛理不理，不能冷漠對待。打個招呼。只有他們被關注了，才會關注其他。

④ 民辦幼兒園招聘幼師，一般需要帶什麼證明，什麼條件/

我就是個幼師，民辦的大部分不需要什麼證得，有些學歷都不要求，有耐心，身體健康，就好了，最好有藝術特長，比如唱歌跳舞，樂器之類的。有少數的民辦幼兒園是要求幼師畢業，大部分是不要證的。

⑤ 民辦幼兒園招生計劃如何寫

你好
例如
民辦幼兒園招生方案：

一、指導思想 [轉自第一公文網：gongwen.1kejian.com]
認真學習貫徹《上海市中長期教育改革和發展規劃剛要》精神，積極應對入園高峰；嚴格落實《普陀區學前教育2012年招生實施意見》，建立規范的招生制度，滿足本地區的常住人口的入園需求 。
二、招生原則：
1、堅持依法招生，免試入園原則。貫徹《幼兒園工作規程》以及市教委對幼兒入園和編班的規定，方便家長，相對就近入園，不對入園幼兒進行任何形式的測試。
2、堅持規范管理，相對控制班額原則。根據我園建設規模等現狀，合理確定招生班級數，嚴格按照2012年普陀區各幼兒園計劃招生數招生（見附件1）。各園每班學額平均控制在30人左右，有需求適當放寬學額，但不超過規定年齡段學額數的20%。 [轉自第一公文網：gongwen.1kejian.com]
3、堅持公開、公正、公平的招生原則。我園通過本單位網站和校園內外公示招生簡章主動向社會公開招生信息，並與居委會、物業等周邊地區溝通，協助做好本年度額招生工作。
4、堅持統籌兼顧，統一安排原則。根據普陀區2012年學前教育招生實施意見的精神，在規定時間內設點招生，對報名幼兒實施統籌，兼顧本地區常住人口中2-6歲適齡兒童的入園需求，相對就近區域內統籌安排入園。
5、堅持實施求實是、優先安排原則。優先安排「戶籍與居住地一致的適齡幼兒相對就近入園」、按照《關於規范普陀區非上海戶籍人士申請就讀幼兒園的實施辦法》優先安排「證件齊全、居住時間長、納稅、職稱和專業技術等條件優的本區常住人口。
三、招生對象
1、2008年9月1日至2009年8月31日出生的（小班）若干幼兒 、2009年9月1日——2010年8月31日出生的（托班），父母和幼兒均具有本區常住戶口的身體健康、智力正常的幼兒（戶籍變動時間截止為2012年5月1日前）和部分非上海戶籍證件齊全、居住時間長、納稅、職稱和專業技術等條件優的本區常住人口。
2、聽障、智障幼兒請到普陀區特教康復中心（白蘭路191號）登記報名，經專家測試、視情況再安排到相應地段幼兒園隨班就讀或特教中心就讀。
四、具體招生工作要求
1、在規定時間內張貼招生簡章，實事求是宣傳幼兒園的辦園情況，做好宣傳工作。
2、確保幼兒報名信息真實、完整。做好幼兒戶籍證、出生證、房產證、居住證、動遷證明、父母工作證、身份證、聯系電話、預防接種卡等有關證件的信息登記工作。
3、做好非上海戶籍的本區常住人口的入園申請表和積分結算工作。
4、做好招生統計工作，根據幼兒園招生原則統籌安排、錄取孩子。
5、做好招生工作的咨詢、信訪工作。幼兒園要對家長熱情接待、耐心解釋相關學前教育招生政策，認真細致妥善地處理好各種問題，確保招生工作規范、有序進行。
五、工作安排
1、4月27日召開幼兒園招生工作會議,傳達《2012年普陀區學前教育招生工作實施意見》精神,成立招生領導小組，制定幼兒園招生工作實施方案。
2、 4月28日召開招生領導小組會議,擬定招生通告,並交幼教科審核、備案，園內公示。
3、 4月30日—5月6日在招生范圍內的各小區張貼招生通告。
4、5月2日—5月中旬,針對本園轉園幼兒進行摸底。 5、5月10日召開招生工作會議，安排招生工作。 6、5月19日、20日（上午8：00—下午17:00）幼兒入園信息登記。
7、5月21日各園上報幼兒登記入園的信息。
8、6月11日，發放錄取通知書。
9、6月27日幼兒新生報到。
10、6月底安排幼兒入園體檢。

⑥ 幼兒園老師的招聘要求

一般都是幼師畢業 因為學的專業對口，不過有時也有擇優錄取，和小孩子在一起，不需要多高的學歷，但必須有愛心，有耐心，時刻為他們的安全做保護，其實也不是一件簡單的事

⑦ 新開的幼兒園怎麼招聘老師

要有學問的人才能做，要自己去幼兒園轉轉..........

⑧ 幼兒園教師如何招聘

直接去當地公辦幼兒園應聘，但是你得先考教師證。