巫溪縣2017教師招聘
㈠ 重慶巫溪公招教師考哪些
按照重慶巫溪公招教師往年的考情，筆試分為兩部分
公共科目：分值為100分，公共科目筆試內容為《教育公共基礎知識》。
專業科目：分值為100分，專業科目測試內容按崗位要求設置
㈡ 重慶市巫溪中學的新老師的待遇的關於工資和住宿的
待遇不錯，有宿舍，也可以自己租房子，單租金自己出。上高中一二年級一個月大概3千元以上，再兼任班主任的話可以又每月多1千左右；上高三就不一樣了，實驗班、火箭班算總量能翻過7千每月，其他高三班能4到5千每月。不錯吧！
初中大概是：固定工資+績效+自習+福利等等，年輕教師大概每月3千左右。
㈢ 2017年以後，教師沒有編制
教師編制在未來很多年仍然將繼續存在，但有些地區編制緊張，所以會招聘內一部分聘用制和合同制教師，但容是只要有空餘編制，就會繼續使用這些編制。不需要擔心這個問題，因為教師行業的穩定性很高，即便沒有編制的情況下，現在也是同工同酬，也算是不錯的工作選擇。
㈣ 2017年教師招聘年齡限制在40周歲的地區有哪些
教師招聘考試年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，40周歲的吉林省目前是沒有這樣的情況的，具體的你可以看看考試公告。要以考試的報名條件為准。
㈤ 2017江西教師招聘入圍分數線是多少，哪裡可以查得到嗎
2018江西教師招聘考試筆試成績及入闈人員名單將於6月14日前後在江西版教育網、江西省人力資源和社會保障廳網權站、江西人事考試網上公布。根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。
㈥ 賓縣2017教師招聘公告沒有
參加統考省份的話，特崗教師招聘會跟事業單位一起招，預計五月份出公告，六月初考試，考試內容為行測職業能力測驗，綜合應用能力
㈦ 2017教師公招考試科目有哪些呀
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。
考查內容大致分為以下幾種類型：
1、教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
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流程
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
特崗招聘流程：
1、公布崗位;
2、自願報名;
3、資格審查;
4、考試和考核;
5、體檢;
6、確定招聘人選;
7、崗前培訓;
8、教師資格認定;
9、簽訂協議;
10、派遣上崗。
㈧ 2017年重慶特崗教師招聘合格分數是多少
2017年重慶特崗教師復招聘合格分數要根制據考生所報考的具體崗位、崗位的報考情況等情況，由各區縣教委、人力社保局負責資格復審確定名單。末名成績即為招聘的合格分數。當然，考生應滿足基本的合格分數。
根據重慶人力資源和社會保障網發布的《重慶市2017年「特崗計劃」教師招聘簡章》可知：各區縣教委、人力社保局負責資格復審。根據各崗位招聘名額和筆試成績，從高分到低分，按1︰2的比例（招聘名額在10名及以上的崗位按1︰1.5的比例）確定進入資格復審人員名單（末名成績並列者可同時進入資格復審）。
2017年6月26日，各區縣公布並通知參加資格復審人員。考生可到招考網站或相應的公布地點查詢資格復審名單，做好相應的考試准備。
㈨ 教師編制報名時間
教師編制每年有兩次報名時間 分別是一月和九月
考試時間是在三月和十一月
考試不僅要考心理學教育學之類的 還要考報考科目相關的專業課
為了通過這個考試平時一定要多學多做