年春暉學校教師招聘方案
⑴ 公立學校合同制教師招聘方式
你好。這個教師招聘方式，這個問題是想知道有哪些途徑招聘嗎？這個一般情況下內，現容在會招特崗教師。就像招事業編公務員一樣會有具體的通知，具體的要求。公立學校幾乎都是招聘特崗教師特崗教師任滿三年之後就是正式的教師了。其他的方式可能當地會根據當地的教師師資力量情況可能會招聘一些編外教師。
⑵ 2020晉江學校招聘56名編內教師的招聘要求是什麼
2020晉江學校專項公開招聘編內新任教師56人招聘條件及要求：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業；
3.遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神；
4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件；
5.取得普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書；
6.在聘用一年內取得相應崗位要求的教師資格證；
7.符合招聘崗位的各項資格條件。
有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員；③在最高人民法院失信被執行人查詢平台查詢有失信記錄的人員；④現役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；⑥服務年限不滿2年（含試用期）的公務員（含參照公務員法管理人員，下同），或招考時要求服務期且服務期未滿的公務員，或公務員被辭退未滿5年的；⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形。
報考人員在報名時不是公務員，但在報名之後、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。
報考人員不得報考聘用後即構成迴避關系的招聘崗位。
報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，並提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關材料的不得予以聘用。經教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢後，如果經查詢反饋有《關於開展預防校園性侵專項行動的通知》（泉檢發〔2019〕14號）、《教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度（試行）》（泉檢發〔2019〕15號）規定不得或不宜從事教育行業的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。
在職人員報考時應徵得具有人事管理許可權部門的同意。
（二）具體條件及要求
1.報考崗位要求為「全日制普通院校」的學歷，是指報考人員通過參加國家統一招生考試，錄取於經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，並按教學計劃完成學業後所取得的國家承認的學歷。研究生報考人員不限制學歷類別，非全日制研究生報考人員需取得學歷學位證書後方可報考。
持香港、澳門、台灣地區或國外學歷（位）報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《台灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證由教育部留學服務中心負責，可登陸中國留學網查詢認證的有關要求和程序。
2.報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網上可查詢認證。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關於在全省高校畢業生中試行「雙學位」、「雙專業」教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件並獲得「雙學位」、「雙專業」證書的報考人員，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考人員的「雙學位」、「雙專業」所對應的學歷學位，須在福建省「雙學位」、「雙專業」畢業生學位證書畢業證書信息查詢平台電子注冊並可進行查驗。
3.專業對口。招聘崗位專業要求設置為具體專業名稱的，所學專業與所列專業一致者方可報考；專業要求中的「××類」，以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2020年）》中「××類」所列專業的人員方可報考。報考人員專業的確認，以畢業證書所署的專業為准。
4.2020屆畢業生的學歷學位證書、普通話等級證書、畢業生就業報到證等相關證書最遲須於2020年8月31日前提供；其他報考人員相關資格證書取得以及相關資歷計算的截止時間為2020年6月17日。
（三）招聘對象
1.取得研究生學歷、碩士及以上學位的2020年應屆畢業生，其中碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年6月17日及以後出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1979年6月17日及以後出生）。
2.北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陝西師范大學、西南大學等六所教育部直屬高校2020年應屆公費師范畢業生；
3.符合《晉江市教育人才「5121」引育計劃》教育人才認定條件（見附件1）的泉州市外在職公辦教師，且學歷為全日制本科及以上，年齡在40周歲以下（1979年6月17日及以後出生），具備高級職稱的在職公辦教師年齡放寬到45周歲以下（1974年6月17日及以後出生）。
⑶ 2020年文昌學校教師校園招聘崗位是哪些
你好!
2020年文昌學校教師校園招聘崗位
⑷ 2019年文昌學校教師招聘面試內容和形式是什麼
教師招聘面試形式：說課、試講、結構化問答、答辯。
⑸ 阜南春暉學校教師招聘審核材料需要准備哪些
考生須在審核現場提交以下證件及材料：
1、筆試准考證原件及復印件；
2、第二代身回份證原件及復印件；
3、按《答崗位表》「報考資格條件」要求，提供學歷學位證書原件及復印件；
4、按《崗位表》「報考資格條件」要求，提供相關教師資格證書原件和復印件；
5、在職工作人員報考的，提供其所在單位及其主管部門同意報考加蓋單位公章的書面證明。
⑹ 巢湖春暉學校的新老師工資待遇怎麼樣跟新考上編制的老師哪個好點
當然編制好了
現在改招聘制了工資大約（正負10 內）1590。不帶績效。工資可能壓半年（最少三個月）。
⑺ 2020年教師招聘活動組織類題目如何進行作答
【導讀】教師招聘考試的題目類型有很多種，活動組織類題目只是其中一種，每種類型題目都有自己的答題思路和一些答題技巧，能夠使我們的答案更加的准確，那麼2020年教師招聘活動組織類題目如何進行作答?今天給大家整理了活動組織類題目的答題思路，下面我們就來具體看看吧。
第一步：明確目標與意義
在作答活動組織類的題目時，考生應先明確活動組織的目標和意義，即說明活動對培養學生的能力有什麼好處。
第二步：闡述活動的組織
為了凸顯答題的條理性，廣大考生需要按照一定的邏輯來組織自己的語言，中公講師建議可以按照時間順序來組織，即活動前、活動中和活動後。
第三步：融入個人的想法
考生可以按照提供的答題思路進行作答，當然也可以在提供的思路上，融入個人的想法，即注重活動內容、豐富活動形式、注意時間地點、表明參與人員、闡述注意事項等。
活動組織類的題目是教招結構化面試常考的題目類型之一，這類題目主要是測查考生的計劃、組織和協調能力，想要有效應對此類題型，這就需要大家總結歸納出答題的思路，然後結合這些答題思路進行題目的作答，加油。
⑻ 2020年教師招聘公開招聘程序有哪些
這是小編根據往年各區官網上發布的公告信息進行的考試流程匯總（僅以第一批流程匯總），給准備今年准備上海教師招聘的同學們做個參考，今年各區教師招聘將在10月份左右陸續出公告。
1、靜安
面試→區考（學科知識）→面試→心理測試→錄職體檢
2、長寧
用人單位審查→試教、專業學科（學科知識）→綜合測試→面試→心理素質測試、體檢
3、奉賢
綜合測試→學科面試→綜合評定→體檢和心理素質測試
4、嘉定
學科知識測試→面試說課試教→由聘任委員會進行聽課、面試、考核
5、楊浦
綜合測試→心理素質→學科水平測試→專家面試→體檢
6、松江
面試→區統一考試（學科知識）、面試→市心理及綜合測試
7、金山
綜合考核（試教、專業素養）→綜合測試→體檢、心理測試和政審
8、閔行
區教育局專業測試（學科知識）→綜合測評→試教→心理測試和體檢
9、徐匯
心理素質測試→綜合測試→學科知識測試→面試→體檢
10、寶山
綜合測試→學科測試→面試→試教→體檢
11、虹口
綜合測評→筆試→面試→心理測試
12、黃浦
招聘單位初審、面試和試教→綜合測試→身心健康檢查→專家組面試
13、普陀
綜合測試→專業筆試（學科知識）→面試→體檢→心理測試和綜合考核
14、青浦
組織考核(筆試、面試、試教)→區組織學科專業測試→體檢、心理測試、考察
15、崇明
由上海市教育人才中心確定：進編考試（綜合測試）和心理測試→面試試教→體檢
以上就是上海各區的教師招聘考試流程，希望對你喲幫助，最後祝您早日上岸！
⑼ 合肥市巢湖春暉學校教師招聘流程
您好，中公教育為您服務。
中公安徽教師網為您提供：合肥市巢湖春暉學校教師招聘100人流程，詳情如下：
1. 應聘者將個人簡歷、自薦材料及各種資格證件、獲獎證書復印件，投遞至學校人力資源處，也可郵寄或發電子郵件(郵件標題請註明：本人姓名、應聘學段、應聘學科)。
2. 根據統一安排的面試時間，通知符合條件應聘者(簡訊、郵件或公告)來校參加招聘考試，來校考試時請攜帶紙質簡歷、畢業證和教師資格證原件(應屆生無證請帶就業推薦表)、一寸照片2張。未投遞簡歷者來校應考前須提前電話聯系。
3.教師招聘考試基本流程安排：筆試——試講(學科參加應聘者較多時，試講採取兩輪進行：無生上課——有生上課)。
4. 通過以上應聘程序錄用的應屆畢業生，簽訂就業協議，根據情況安排提前到校見習培訓，取得畢業證後雙方簽訂勞動合同。
集中招聘考試時間初步安排：
2014年元月10日、11日 初、高中基礎學科招聘考試
2015年3-4月 初、高中基礎學科、綜合學科(音、體、美、信息技術等)
2014年5月 小學基礎學科、初高中基礎學科招聘考試
2014年6月—7月 未滿足需求的學科招聘考試
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