國壽投資校園招聘

A. 中國人壽保險是國企么存在編制么

中國人壽屬於國有骨幹保險企業。公司的員工除了外勤（也就是跑業務的）人員沒有編制，其他的多有編制。

中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業，總部設在北京，世界500強企業、中國品牌500強，屬中央金融企業。公司前身是成立於1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。

2003年，經國務院同意、保監會批准，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，並通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。

(1)國壽投資校園招聘擴展閱讀：

中國人壽保險股份有限公司企業：

一、中國人壽保險股份有限公司是國內最大的專業壽險公司，是中國壽險行業的中流砥柱。

二、中國人壽資產管理有限公司是國內資本市場上最大的機構投資者之一、貨幣市場的重要參與者，在中國股票市場、基金市場、債券市場居於舉足輕重的地位。

三、中國人壽財產保險股份有限公司是全國性專業化財產保險公司，由中國人壽保險（集團）公司和中國人壽保險股份有限公司共同出資設立，總部設在北京，董事長為楊明生，總裁為劉健，注冊資本80億元人民幣。

四、中國人壽養老保險股份有限公司是國內實力最強、服務網路最廣、專業化程度最高的全國性專業養老保險公司，由中國人壽保險（集團）公司、中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司共同發起設立，總部設在北京。

五、中國人壽電子商務有限公司於2013年12月6日在北京掛牌成立，是中國人壽保險（集團）公司全資成立的一級子公司，是國務院《關於促進信息消費擴大內需的若干意見》印發後國內保險業第一家正式掛牌成立的電子商務公司。

六、中國人壽保險（海外）股份有限公司立足港澳、面向國際，是中國人壽拓展海外業務的國際窗口，在香港擁有25年的經營歷史，是港澳地區最大的國有人壽保險企業和唯一以「中國」命名的專業人壽保險公司。

七、國壽投資控股有限公司成立於2007年初，是中國人壽集團旗下的專業另類投資公司。

八、保險職業學院前身為中國保險管理幹部學院，創建於1986年，隸屬中國人壽保險（集團）公司。2003年，該院改制為高職院校，是全國唯一一所專門從事保險教育的全日制普通高等職業學院。

參考資料來源：中國人壽官網-公司介紹

參考資料來源：網路-中國人壽保險集團公司

B. 中國人壽江蘇校園招聘的待遇

保險公司真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。

其他途徑的招聘多了去了，比如：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

C. 中國人壽校園招聘2020年校園招聘山東省要多少人

招聘需求來

集團旗下壽源險、廣發銀行、資產、財險、養老險、電商、國壽健投、保險學院8家成員單位的總部和分支機構將提供2,816個崗位，招聘6,560名大學生，工作地點覆蓋全國，崗位全面涵蓋管理培訓生類、戰略管理類、信息技術類、精算類、投資管理類、業務管理類、銷售管理類、醫學類(核保、核賠和健康險類)、營銷與服務類、客戶服務類、財務管理類、人力資源類、教育培訓類、法律和風險管理類、機械與建築工程類等。

以上內容是2020中國人壽集團校園招聘6560人公告中的內容，職位表中沒有詳細的省份崗位職位。

希望可以幫到您。

D. 2019中國人壽集團校園招聘4700餘人招聘需求

2019中國人壽集團旗下壽險、資產、財險、養老險、海外、國壽投、保院等7家直屬單位的總部回和分支機構,總計招答聘超過2700個崗位、4700名大學生,類別涵蓋精算類、投資類、業務管理(含醫學)類、銷售管理類、客戶服務類、財務管理類、信息技術類、人力資源(含教育培訓)和綜合行政類、法律和風險管理類、機械與建築工程類等。

E. 在中國人壽上班待遇怎麼樣

中國人壽現員工分兩種類別，合同工和代理人。具體的薪資待遇情況不一樣。

要想工資收入高，還是建議做代理人，可以走業務路線，也可以走組織發展線做主管。

合同工的收入也有高的，但要付出5年以上的努力，從業務基層的管理人員做起，做到老總的位置年薪幾十萬是沒有問題的，到那個時候你剛好40歲左右。在國壽是「剩者為王」！倘若做代理人，保險做得好的話，一年兩年就可以達到年收入幾十萬，甚至一張單子就可以拿到高提成。如果做主管，還有管理傭金可以提取，發展空間還是很大的。

不過中國人壽待遇最差的是員工。員工的工資待遇很低，而且經常加班加點。

F. 國壽投資控股有限公司的直屬企業

深圳市中保信財務顧問有限公司與陽光基金管理有限公司（以下簡稱「深圳公司」）是國壽投資系統所屬證券投資企業，主要從事證券投資、資本市場研究與咨詢、財務顧問及相關投資咨詢服務等。

G. 中國人壽校園招聘計算機崗位

第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險代理人資格證。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你簽什麼合同，勞動合同還是代理人合同，前者是名副其實，後者就是變相的招業務員。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果你非要去的話，先問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友，想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶，想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售。

H. 國壽投資控股有限公司 部門設置

建議下這方面的資深人士