私立教師招聘騙局

Ⅰ 曾經放棄過過私立學校老師又被招聘了還能再去嗎

可以的。
如果現在又應聘成功，是可以再去上班的。

Ⅱ 忍無可忍，杭州教師招聘提前批黑幕

我是浙師大研究生啊，希望大家不要對浙師大有不好的印象，我們浙江高考分數線比較高，能選好學校的餘地很少，只有浙大一所211、985，浙師大雖然不是211、985，但在省內已經是前三的高校了，要考上這所大學每年平均都是640+的孩子才敢報名，我的某數學研究生朋友她當年高考上來考了648，還有好多考得更好的同學，同時現在很多211、985高校連前100都沒有，卻有著這個好聽的前綴，我們浙師大全國91名，但是不是部直屬師范院校，導致我們也吃了很多虧。之前去面寧波的一個學校，校長很喜歡我，說我要是省直屬高校的學生就簽我了，可是我只是浙江省直屬學校的師范類研究生，導致我錯過這個機會。
你們被內幕的那幾天，本人也被內幕了，我難過了好幾天。我是本碩連讀的浙師大老阿姨，本科校優、研究生期間本專業綜合第二、績點第一名，每每報名去老師們都會說我的獎狀是他看過最多的幾個。來講一下我的故事吧，考蕭山教育局我通過了簡歷刪選以及筆試，一直到最後一輪，不敢相信作為教師的選拔居然不需要講課或是展現技能，他出的考題是特殊狀況的處理，我覺得自己在學校主持多年口才不錯、邏輯也不錯，應該分數不會差，順利又進入了最後一輪和4所學校的校長雙向選擇，此時進入最後一輪的還有6個學生（除了我還有1個浙師大研究生，還有3個浙師大本科生以及一個杭師大本科生，但這6個人里只有我和另一個研究生是浙江省其他市人，其他4個都是蕭山人）。最後結果可想而知，反而是我們兩個研究生沒有被選上，我倆研究生上來都還是保研的，省優校優都在手都比不過，你們省外來的可見更沒優勢了，經濟開發區的編制我倒是考上了，但是只有小學段我不想去就沒有簽約。其實在哪都會有地方保護，回家你也能成為人人愛護的獨苗苗，我前幾天去報考寧波編制（那裡要求本科是寧波戶口，研究生不限戶籍），我又走到了最後一輪，還是干不過4個本科的本地人。希望大家對自己還是要有信心，還是有很多學校並沒有那麼保護主義的，我考上過經濟開發區小學以及濱江區某小學，只是我想去初高中就放棄了，那是不是說明這幾個學校還是很看重我的呢？？
讓我們繼續一起加油努力吧，只要有能力，在哪都能發光發熱的！！！

Ⅲ 如果一家私立學校招聘老師，已有老師應聘講課，事後還在發布招聘信息，對應聘者說我們學校應聘不上

私立學校有時利用招聘信息來擴大影響！其實它並不是為了多招教師！有這版招聘的意思，又權不完全是！做廣告似的招聘！碰到特別好的也許會用一個半個的！對於新人有時也許會用一些：比如讓你給發發傳單，接送學生，義務做個一兩周，你覺得劃不來，自己跑了它就賺你這幾天義務勞動！

Ⅳ 教師招聘有黑幕嗎

必須有……不解釋

Ⅳ 泰山區教育局教師招聘的騙局

同感，同感！何止泰山區，岱嶽區更是黑的要命！並且關系不硬的還白扔錢，照這樣下去，泰安的教育早晚讓那些所謂的領導所拖垮，可悲、可惡！！

Ⅵ 教師招聘考試到底有沒有黑幕

繼公務員考錄、專業技術人員資格考試建立違紀違規行為處理制度之後，近日，人社部又推出《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（以下簡稱《規定》）。《規定》指出，對於招聘單位擅自組織公開招聘的、設置與崗位無關的指向性或者限制性條件的、招聘公告發布後，擅自變更招聘程序、崗位條件、招聘人數、考試考察方式等「因人畫像」、「蘿卜招聘」行為，責令限期改正，直至對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
人社部相關負責人表示，近年來，事業單位公開招聘中出現了一些違紀違規問題，損害了就業公平和社會正義，滋生了腐敗現象，在社會上造成惡劣影響。公務員考錄、專業技術人員資格考試等已經建立違紀違規行為處理制度，但對事業單位公開招聘違紀違規行為的處理尚無專門規定。此次出台上述規定，正是補齊缺角。
對於應聘人員違紀違規的，將視情形分別給予取消其本次應聘資格、當次該科目考試成績無效、當次全部科目考試成績無效等處理，並視其情節輕重將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。其中，對找「槍手」或者當「槍手」的，給予其當次全部科目考試成績無效的處理，並將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且長期記錄。據了解，事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫由中央事業單位人事綜合管理部門統一建立，納入全國信用信息共享平台，向招聘單位及社會提供查詢，相關記錄作為事業單位聘用人員的重要參考。這就意味著，找人當「槍手」或者自己當「槍手」一旦被抓將終生與事業單位無緣。
而對招聘單位，明確了8類違紀違規行為，其中包括未按規定許可權和程序核准（備案）招聘方案，擅自組織公開招聘的；設置與崗位無關的指向性或者限制性條件的；未按規定發布招聘公告的；招聘公告發布後，擅自變更招聘程序、崗位條件、招聘人數、考試考察方式等的；未按招聘條件進行資格審查的等。而對這種「因人畫像」、「蘿卜招聘」的行為，規定要求事業單位主管部門或者事業單位人事綜合管理部門應當責令限期改正，直至對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
據悉，此規定從明年1月1日起實施。

Ⅶ 招聘騙局 我是資深上當者，2次被騙，被騙了錢還騙了時間，下面以親身經歷講述被騙過程，有相似者，慎重警

如果你有證據可以去騙子所在公司的當地勞動局接發他們。還有就是現在招聘只要收錢的都是騙子，以後你在找工作可以把他的電話號在網路搜一下，如果是中介你就能看出他發過什麼信息。我去物流公司應聘前台被騙了30塊錢存檔費，讓我第二天帶210元公司統一去體檢，回家後越想越不對，就打114查了一下結果根本沒有登記，僥幸省了210，後來在網上查了一下那個招聘電話，出來好多公司的名字，都是一個號發的，這就是我總結的防騙招式。

Ⅷ 2013年三亞學院教師招聘陷阱：三亞學院是個民辦高校，雖然給年輕人平台，很多來這兒的老師都後悔，別來，

如果不想長期呆三亞最好別來了，這里的制度會讓你看不到希望，當然可以勉強生存著

Ⅸ 徐州市教師招聘黑幕

徐州教師招聘在2020年已經做到公開、公正、透徹的考試，全市各中小學根據自己的教師版需求自行組織考試，筆試權時間整個徐州市都是統一的。所以現在不會存在黑幕一說。
只要好好備考，成功通過筆試、面試、資格審查等就可以上岸。所以要以積極得心態面對考試。

Ⅹ 私立學校招聘老師扣教師資格證和壓金合法嗎

1、目前抄，法律對此並無明確襲的規定。相關法律只是說不能扣公民的身份證，其它證件沒說。這樣還真不好說他不合法，但真的是不合情理！
2、對校方的管理來說，這樣做是防止教師隨意跳槽。你不給，可能工作沒了。到教育局投訴，你贏了，但工作也沒了。
3、對教師一方來說，扣教師證與押金，比較傷感情。而且，當想要離開學校另找工作時，校方可能多方為難，無法及時拿回教師資格證，甚至有借口已經丟失的，給教師一方增加很大的煩惱。
4、扣壓金，這個沒什麼辦法拒絕。你要不給，這工作可能就沒有了。給了，要走的時候，很難拿回來。去教育局投訴，你可能贏了，但工作沒了。
5、扣教師資格證，如果已經扣了，可向校方提請發還，理由是要考另一科目的教師資格證，要用現在這個資格證驗證。要回證件後，如果校方索要，給個復印件！他們一般不會因為你不給原件而開除你。
如果還沒扣，絕不要給原件，給復印件。