幼兒教師培訓講師招聘

『壹』 招聘幼兒教師有年齡限制嗎

為進一步提高我校教師隊伍的競爭力發展力，按照學校著眼於教師隊伍的長遠發展，吸引名師、名校的優秀畢業生，進一步提升教師素質的原則，制定2009年招聘教師意見： 一、招聘對象及條件： 1、清華大學、北京大學、北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華南師范大學2009年應屆師范類畢業生（含尚未就業的2008屆師范類畢業生）。 2、具有大學本科及以上學歷。 3、具備相應的教師資格（具有高中教師資格的也可報初中崗位，具有初中教師資格的也可報小學崗位）。 4、具備正常履行崗位職責的身體條件。 二、招聘程序和方法  根據「自願報名、公平競爭、擇優聘用」的原則，招聘工作採取面試辦法進行。 （一）招聘崗位 初中：語文1人，數學1人，英語1人，物理1人，化學1人，地理1人，心理健康1人。 小學：語文1人，數學1人，英語1人  幼兒園：2人 （二）報名方式  將個人求職簡歷書面材料郵寄至： 山東壽光世紀學校教師發展部（收） （郵編：262700） （三）面試： 內容為報考學科指定內容的說課和專業知識考查。考試時間另行通知。 三、聘用及待遇 1、面試合格，學校將進行1周的崗前培訓，不收取培訓費。培訓結束後試用期一個月，發給1000元生活費。 2、試用期結束，若能適合崗位工作，學校將正式簽定聘用合同，按第一年1800元，第二年2000元，第三年2200元，第四年2500元的工資標准執行。享受學校的福利待遇。 3、參加本市組織的考試取得教師編制的，待遇不降低。 4、北京大學、清華大學的優秀畢業生優先錄用，待遇從優。

『貳』 天津市幼兒教師招聘考試

您好，中公教育為您服務。天津幼兒教師招聘參考圖書：http://book.offcn.com/c_15_17_99.html?wt.mc_id=bd12332幼兒園比較常見的考試科目有：（1）幼兒基礎知識。一般包括學前衛生學、幼兒教育學、幼兒心理學，幼兒教育心理學，幼兒園法規等。(2)幼兒專業知識。幼兒園五大領域【健康、語言、社會、科學、藝術】。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『叄』 幼兒園教師招聘面試的問題有哪些

您好，中公教師考試網那個為您服務。 一、你為應聘這一職業，做了哪些准備？ 可追加問題： 1、你的哪些學習和經歷能證明你能勝任寄宿制一級一類園教師這項工作？ 2、你是否考慮到自己的一些劣勢情況呢？你的劣勢表現在哪些方面？ 3、由於你的劣勢，使你在某個階段難以勝任這一工作，你會怎麼辦？ 二、《幼兒園工作規程》的實質是什麼？ 可追加問題： 1、你在日常工作中如何貫徹《幼兒園工作規程》？ 2、幼兒教師的基本素質是什麼？ 三、目前國內外幼兒教育的最新動態是什麼？ 可追加問題： 1、幼兒教育發展史概要？ 2、國外幼教現狀？ 3、國外幼教最新動態？ 4、我國幼教改革發展趨勢？ 5、你打算如何將幼教科研與日常幼教工作貫穿一體？ 6、你在幼教科研方面是否有明確的目標，並帶入新的崗位？ 四、幼兒園的規章制度有一條規定："每月只能遲到一次，用調休抵消，再遲到只能算事假，要扣去當月全勤獎、季度獎、半年全勤、全年全勤獎。"你在某月份已經遲到一次了，可就在兩天後，在上早班途中遇到一幼兒被車子撞傷，而此時你離上班時間僅10分鍾了，你該怎麼辦？ 五、請你設計一堂大班"語言教學"或用一張報紙做出盡可能多的作品來。 六、幼兒園決定某天上午去春遊，規定各班自己聯系車子，於上午8：30統一出發，你帶領 本班幼兒一起准備就緒，在門口等車，這時已是9點鍾，其他班已走了。可你班的車還未來，這時小朋友有的要大小便，有的要喝水，有的在8：20吃了暈車葯， 此時已昏昏欲睡的樣子，面對這一情景，你該怎麼辦？ 七、談談你對私立（公立）幼兒園有哪些認識？如果你被錄取，你有什麼打算？ 關於幼兒教師的問題還有很多，這是一點點建議，希望對可以幫助到您，預祝您面試成功。http://www.zgjsks.com/html/jszp/mianshi/

『肆』 2019年幼兒教師招聘中的幼兒教育教學理念有哪些

建議可以買本幼兒教育基礎理論的書籍好好看下呢，教師招聘考試中涵蓋的知識點都會在書上涉及到的呢。

『伍』 教師招聘幼兒技能如何培訓

你好，想抄去應聘幼兒教師招聘，那麼襲在面試之前肯定要准備一些才藝和技能。
首先，要根據你自己的基礎來確定你是否需要更多的培訓；
其次，可以考慮報一個網課或者面授班次，報網課的話就自己跟著視頻學習，面授課程的話就跟著老師的邏輯結構來，增強和老師的互動。
一般來說，要准備簡單的兒歌表演或舞蹈表演，總之，准備幼兒教師招聘的時候，一定要在面試之前准備相關的才藝和技能，如果基礎較差，建議報班學習。

『陸』 幼兒教師招聘考試內容是什麼

山東東營的教師招聘中幼兒教招方面大部分考得是公基+幼基，也有考幼兒學科的，佔比一般是2、8分或者3、7分，具體的考試內容還是要根據自己所在地市的考試公告來看。

『柒』 怎麼招聘幼兒教師，面試的時候應該問什麼

首先是讓你，自我介紹，然後問你有什麼特長，對幼兒的教育有什麼見回解等。

『捌』 幼兒園教師證和事業單位招聘幼兒園老師是不是差不多

江西中天教育很高興為你服務；拿到教師資格證，只不過是具備了上崗資格，可以聘用為教師。而真正進入學校，還要經過考試錄用，考試錄用是經過市人事部門組織的，錄用後即進入正式「編制」，成為編制內的教師，即「在編人員」。 考編制和考資格不一樣。一般說資格考試是定期的，「編制」考試，是人事部門根據本地教育系統缺編情結合各校工作需要，經市政府常務會議或市長辦公會議批准後，即可組織「編制」考試，錄用相關人員(幹部、工人)，因此是不定期的 沒有編制的老師，俗稱代課老師，也就是臨時工，除了拿低微的基本工資和一點福利外，享受到一點社會保險外，基本沒什麼，還沒有地位，很少有學習和發展的優先權。其實，代課老師的處境，遠遠要低於我所描述的。另外:還有一類教師是私立學校的老師，他們很少有國家編制，但是他們有自己學校的編制，享受著如正規企業的權利義務等。 距離教師招聘只剩6個月左右；建議您及早做應試准備，不要倉促上陣，臨陣磨槍。 江西中天教育專職做教師招聘培訓，對考試沒有信心可以考慮報班噢； 教師招聘是省教育廳統一組織考試，一年一次；當然也有些地方會自主招，，有時候會比較早，一般會在每年3.，4、5月份在各縣教育網上公布招考信息、、、你可留意當地教育官方網站公告，一般應該都是歸省里統一考試的，省教育廳的考試，大概每年3到5月中旬會發布招考信息，時間各個省份不一樣具體可以關注當地省教育廳公告噢，省教育廳統一考試的信息會在省人事考試網、省人力資源和社會保障廳上公布，具體還是得看當地的實際情況，希望能幫助 到同學，祝你考試順利通過，

『玖』 考幼兒教師招聘考試還是在琴行參加統一培訓然後當琴行的全職老師很難權衡兩者(還沒有在幼兒園實習，是

來山香吧，專業老師指導，希望能對你有幫助

『拾』 2019年幼兒教師招聘中的教育教學理念都有什麼

(一)綜合概述
問什麼答什麼，考生要在開篇可以將自己的教育理念簡要闡述出來。
我的幼兒教育理念主要體現在以下幾個方面：提倡「以人為本」信念、「快樂學習」的方法和強調民主平等的師幼關系。
(二)具體闡述
圍繞自己熟悉的點進行展開闡述，答題時注意分條列點。
1.提倡「以人為本」的信念。
以往我總是習慣於把幼兒看做被動的學習者，但從學習《綱要》開始，我明白了我們的教育對象幼兒是一個有積極主動學習願望的人，幼兒是能夠在一定環境中積極主動學習的。以幼兒為本，教師要尊重幼兒，也就意味著對幼兒權益的重視和保護，對幼兒的平等對待，對幼兒個體差異的認可，讓每一個幼兒愉快地、有尊嚴地度過童年生活。
2.倡導「快樂學習」的方法。
陳鶴琴先生說：「最寶貴的是孩子們自動研究的精神可以獲得直接的經驗，這是學習的有效途徑。」孩子天性是好動的，好動的天性與他的能力有密切的聯系，如果教師、父母事事包辦代替，使他沒有做的機會，那麼他就不能得到經驗，而能力也無從發展。所以日常教學中我提倡要讓孩子在玩中學，在學中玩，使學習成為一種樂趣。
3.強調民主平等的師幼關系。
我認為幼兒與教師是民主平等、互動合作、共同成長的關系。在幼兒園，教師要營造民主平等的師幼、幼幼交往的氛圍，教師要去放下自己權威者的身份，多做幼兒的引導者、支持者、觀察者，尊重幼兒的人格，與幼兒互商互助。師生之間的合作是幼兒有效學習的必要條件，也是教師專業成長的有效途徑，好的幼兒教育，應該是教師和幼兒的共同成長。
(三)點題升華
最後就是聯系自身，扣題升華情感。