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特崗教師招聘教育理論

發布時間: 2021-03-08 04:16:54

A. 特崗教師和教師招聘有什麼區別

教師招聘與特崗教師的區別:
1.考試形式不同:招教考試以縣或地級市、區進行,而農村特版崗教權師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行
2.考試時間不同:招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統一進行
3.報名方式不同:特崗大多是網上報名,而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多!
4.考試內容不同:特崗教師考試出題比較統一、固定,招教考試各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活、不太固定
5.編制不同:招教考試在筆試和面試都過關的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而農村特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以!

B. 特崗教師招聘考試考什麼

特崗教師招聘考試科目按地區有差異,一般指筆試考試科目,分為兩種情況:內

第1種內容容為:專業基礎知識和教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。

第2種內容為:專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分,總分300分。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指文史 法律
數學 政治 時事等綜合知識。

特崗教師考試《語文》試卷會涉及哪些題型?

C. 教師招聘考試和特崗教師招聘的區別是什麼

教招
教招是通過復人力資源和社制會保障局統一發布公告招聘的,一旦錄取之後就可以成為有編制的教師。教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,工資組成為基本工資+津補貼+職稱工資,享受事業單位工作待遇。考試科目一般為《公共基礎知識》和《教育基礎知識》,各個地市會有些出入,具體要看公告要求。條件這么好,參考人數肯定眾多,想要上岸可就要好好努力啦!!
特崗教師
特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教,服務期為3年,期滿之後可根據自身意願選擇去向,如想繼續任教,將會有編制,和當地正式教師待遇一樣,考試內容一般為《公共基礎知識》和《教育理論知識》,具體也要以公告為准,特崗教師比教招考試要簡單,但是會有3年服務期,教學條件也會比較艱苦,大家做好准備就ok~

D. 特崗教師和教師招聘有什麼區別

1、考試性質不同

教師招聘考試,簡稱為「招教」。參加招教的前提條件就是擁有教師資格證,版當你具權備從事教育行業的能力後,需要進行考試來競爭上崗。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制,教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網),包括筆試—面試—考核—錄用—簽約等一系列程序。

特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,主要是針對師資不足,通過公開招聘高校畢業生到基層縣以及偏遠貧困地區農村學校任教,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。

2、報名時間不同

教師招聘考試各地報名時間不太固定,一般集中在每年的4月-10月。

特崗教師報名時間由各省統一招聘組織,報名時間各地不一,每年只進行一次考試。

3、考試內容不同

教師招聘筆試一般考教育理論綜合知識、專業基礎知識。但有些地區考其中一科,主要以當地公告要求為主,一般沒有指定的使用教材。

特崗教師筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識,一般沒有指定使用教材。

E. 特崗教師考試一般都考什麼

特崗教師考試一般包括筆試與面試兩個部分。

一、筆試考試內容一般為:

公共基礎知識:大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規(《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范)、大學英語、計算機基礎。

專業基礎知識:文科綜合(語文、歷史、地理)、理科綜合(數學、物理、化學)、音體美(語文、數學及本專業)三類分別命題。

二、在面試的過程中,主要採取的形式是說課和試講,試講就是正常的講題。說課很多學生沒有接觸過,它是老師進行教研活動的方式,就是介紹課程的設置,設計思路,最終要達到什麼樣的教學目標等等,既是對在座的考官進行一個闡述,它不是講課,而是你對課程的設計的講述。

(5)特崗教師招聘教育理論擴展閱讀:

供參考的江西省2019年特崗教師考試內容:

1、考試科目為「教育綜合知識」和「學科專業知識」兩科,考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》(2016年修訂版)。單科試卷滿分為100分,客觀題和主觀題各佔50%,客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填塗作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

2、面試。經資格復審合格,由各設崗縣(市、區)教育部門組織面試,主要考察入闈人員的教育教學水平和能力,採取試講、說課等方式進行,原則上要求在入闈人員確定後20天內完成。

3、確定擬聘人員。面試之後,根據筆試和面試總成績(筆試和面試成績各佔50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員並選擇具體任教崗位;若總成績相同,則以面試成績確定擬聘人員並選擇具體任教崗位。

F. 教師招聘和特崗教師的區別是什麼

不少朋友考取教師證後,下一步也就是參加教師招聘考試了,那麼,教師招聘和特崗教師有什麼區別呢?下面,環球網校將為大家詳細介紹「教師招聘和特崗教師」的相關內容,請您仔細閱讀下文:

1、考試性質不同
教師招聘考試,簡稱為「招教」。參加招教的前提條件就是擁有教師資格證,當你具備從事教育行業的能力後,需要進行考試來競爭上崗。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制,教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網),包括筆試—面試—考核—錄用—簽約等一系列程序。
特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,主要是針對師資不足,通過公開招聘高校畢業生到基層縣以及偏遠貧困地區農村學校任教,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。
2、報名時間不同
教師招聘考試各地報名時間不太固定,一般集中在每年的4月-10月。
特崗教師報名時間由各省統一招聘組織,報名時間各地不一,每年只進行一次考試。
3、考試內容不同
教師招聘筆試一般考教育理論綜合知識、專業基礎知識。但有些地區考其中一科,主要以當地公告要求為主,一般沒有指定的使用教材。
特崗教師筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識,一般沒有指定使用教材。
4、待遇不同
教師招聘一般是事業單位編制,享受「五險一金」以及「醫療保險」、「住房公積金」、津貼、獎金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的「鐵飯碗″,工作穩定、不會有大變故。
特崗教師三年服務期內沒有編制,工資主要由國家財政拔款和縣財政補助組成;但保險公積金由當地財政負責;三年服務期滿,特崗教師轉為正式教師,三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。
教師招聘考試和特崗教師招聘考試,報考哪個好?
對於教師招聘考試和特崗教師招聘考試來說,都有各自的優勢。
如果你想快速拿到編制,想要工作穩定,就可以直接報考教師招聘考試了。享受平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平的待遇。
如果你想快速評職稱,攻讀教育碩士,就可以報考特崗教師招聘考試。三年服務期滿後,可按規定被推薦免試攻讀教育碩士、辦理編制,各市、縣、多鎮學校教師崗位空缺時,優先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。
另外,小編提醒各位,要是報考特崗教師,一定要有吃苦耐勞、堅持三年崗位,否則前功盡棄。

以上就是教師招聘和特崗教師的區別和各自的優勢了,至於如何報考,就看大家自己選擇了。
更多有關教師招聘的考試資訊,考試資料下載,請您關注環球網校官網【教師招聘】考試頻道!

G. 特崗教師招聘都考什麼

特崗教師屬於教復師招聘制裡面的一種,特崗教師招聘考試內容都有哪些呢?

特崗教師招聘考試科目按地區有差異:一般指筆試考試科目,分為兩種情況:

第 1 種內容為:專業基礎知識 和 教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。

第 2 種內容為:專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分,總分300分。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。

公共基礎知識主要包括:大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規(《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范)、大學英語、計算機基礎。

專業基礎知識測試按考生報考的任教學科,分文科綜合(語文、歷史、地理)、理科綜合(數學、物理、化學)、音體美(語文、數學及本專業)三類分別命題。

具體考試科目內容還以發布的公告為主;

更多特崗教師招聘內容,關注山東教師招聘考試網。

H. 教師招聘和特崗教師招聘考試內容有啥區別

教師招聘考試筆試內容分為三類:教育理論基礎和學科專業知識兩大科;學科版專業知識和公共基權礎知識;職業能力傾向測驗+教育基礎知識(事業單位D類)

特崗教師招聘考試科目按地區有差異,一般指筆試考試科目,分為兩種情況:

第1種內容為:專業基礎知識 和 教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。

第2種內容為:專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分,總分300分。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。

更多點擊:教師招聘考試資訊

I. 特崗教師招聘與一般的教師招聘考試有什麼區別那個更好考一些

  • 一、特崗教師招牌考試公共基礎模擬題10套及講義。

  • 二、特崗教師招聘考版試大綱與分析詳細介紹。權

  • 三、教師招聘考試全套在線視頻課程(重點)。

  • 四、特崗教師招聘考試所報科目基礎知識及習題。

  • 五、特崗教師招聘考試押題試卷10套。

  • 六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。

  • 七、教師招聘考試-教育寫作與面試資料。

  • 八、特崗教綜-教育學基礎知識及習題。

  • 九、特崗教綜-教育心理學基礎知識及習題。

  • 自己參考下這些資料,老 胖 子 網 裡面有下載。

J. 教師招聘考什麼呢和特崗有什麼區別

教招
教招是通過人力資源和社會保障局統一發布公告招聘的,一旦錄取之後就可以成為內有編制的教容師。教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,工資組成為基本工資+津補貼+職稱工資,享受事業單位工作待遇。考試科目一般為《公共基礎知識》和《教育基礎知識》,各個地市會有些出入,具體要看公告要求。條件這么好,參考人數肯定眾多,想要上岸可就要好好努力啦!!

2020教師招聘筆試考試內容具體考什麼

特崗教師
特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教,服務期為3年,期滿之後可根據自身意願選擇去向,如想繼續版任教,將會有編制,和當地正式教師待遇一樣,考試內容一般為《公共基礎知識》和《教育理論知識》,具體也要以公告為准,特崗教師比教招考試要簡單,但是會有3年服務期,教學條件也會比較艱苦權,

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