湖北移動2014校園招聘
看你應聘什麼職位了，我估計既然你都提問了，也就是普通職工崗位吧，有關系的都內定了，我一個同學學通訊的，畢業直接進去，他舅在裡面是領導！具體的可以加我單聊！
❷ 中國移動校園招聘留過級有影響嗎
我覺得留過幾何，沒有留過級都是沒有影響的，只要人家想要你，哪怕你給我姐也是無所謂的。
❸ 中國移動2014校園招聘筆記結束了嗎
好像還沒呢
❹ 通過校園招聘的碩士進湖北移動是幾類啊怎麼聽說是C類！
一般而言，派遣制在招聘信息上會很清晰地註明的，如果沒有說，那應該不是。
❺ 通過中國移動的校園招聘進入的員工是正式在編的嗎
一般來說，校園招聘的都會簽約成為正式工的，知識轉正的過程有些復雜有些簡單。有些是要看個人能力，有些是看學校的。
至於ABC分類的情況，我了解的大致如下：
所謂A類工 是指2003年以前就在移動公司工作的正式員工，他們大多數為原來電信分家時老電信的人，也包括此前各地省公司正式招聘的。（因為2003年以前屬於創業期）
所謂B類工 是指2003年以後各地省公司統一招聘的員工。他們享受與A類工相當的待遇，一年臨時職級後本科定6職級，研究生定7職級。
所謂C類工 是指各地市分公司根據業務需要，經省公司批准後招聘的編外人員，跟第3方簽訂勞務派遣合同。網路維護類學歷普遍要求2本以上，營業員普遍要求大專以上。也需要經過嚴格的筆試、面試。一般營業員是0崗分級待遇，第一年執行1職級的80%，網路維護類一般定4-5職級，但是要執行幾年的下延職級，也就是2-4職級（根據地市領導不同，所定職級不同）
另外，移動公司每個省的待遇都是不同的！同一個省份內的地市也會根據用戶數量、經營業績等分為A類、B類、C類以及最小地市（每個省份分的級別可能會有差別），不同級別的地市，即使你們都是同等職級，待遇也是不同的！
C類型勞務派遣的薪資曲線與與A、B類員工是一樣的，只是起點定的職級太低，導致工資普遍不高。過節費也沒太大差別，差別大的主要是公積金、年終獎及各類補貼（有些補貼C類沒有）等！
❻ 湖北移動每年都有校園招聘嗎08年呢
應該會有的
不過我覺得要看你是什麼學校的?
因為好象湖北移動招聘對需要要求比較高的
❼ 通過中國移動校園招聘進入的員工是正式編制嗎
一般來說，校園招聘的都會簽約成為正式工的，只是轉正的過程有些復雜有些簡單。有些是要看個人能力，有些是看學校的。
至於ABC分類的情況，我了解的情況大致如下：
所謂A類工是指2003年以前就在移動公司工作的正式員工，他們大多數為原來電信分家時老電信的人，也包括此前各地省公司正式招聘的。(因為2003年以前屬於創業期)。
所謂B類工是指2003年以後各地省公司統一招聘的員工。他們享受與A類工相當的待遇，一年臨時職級後本科定6職級，研究生定7職級。
所謂C類工是指各地市分公司根據業務需要，經省公司批准後招聘的編外人員，跟第3方簽訂勞務派遣合同。網路維護類學歷普遍要求二本以上，營業員普遍要求大專以上。也需要經過嚴格的筆試、面試。一般營業員是0崗分級待遇，第一年執行1職級的80%，網路維護類一般定4-5職級，但是要執行幾年的下延職級，也就是2-4職級(根據地市領導不同，所定職級不同)。
另外，移動公司每個省的待遇都是不同的!同一個省份內的地市也會根據用戶數量、經營業績等分為A類、B類、C類以及最小地市(每個省份分的級別可能會有差別)，不同級別的地市，即使你們都是同等職級，待遇也是不同的!
C類型勞務派遣的薪資曲線與A、B類員工是一樣的，只是起點定的職級太低，導致工資普遍不高。過節費也沒太大差別，差別大的主要是公積金、年終獎及各類補貼等!
❽ 中國移動校園招聘
我看你是09年寫的。。。估計現在。。。反正今年的校招已經開始了，在移動官網
❾ 中國移動湖北分公司校園招聘筆試完後一般多久通知面試
最多一周 ，建議你打電話問問。