蘇寧電器2015校園招聘

A. 關於蘇寧電器2013校園招聘倉儲管理崗位的戶口問題能解決嗎

絕大多數城市都支持買房落戶，除了京滬兩地。

B. 關於蘇寧電器2011校園招聘1200工程售後服務管理崗位的若干問題

戶口遷到南京。不太方便的就是離職了以後需要自己去南京辦理檔案戶口什麼的。內1200的待遇還行，應容為公司對剛畢業的大學生比較看重，需要在連鎖店，客服，售後，物流這四大終端崗位見習將近半年多。補助有餐補，晚上10點下班報銷車費，但是比較麻煩，所有的車票都要寄到南京去。休假的話現在推行雙休了，但是實際上卻又不讓人每周休兩天，需要你自己加班。遇到重大節日什麼的提前1月停止休假，加班費1月固定200元錢，哪怕1月不休假也只有200。晚上經常不能按時下班，正常6點左右下班但是需要加班到9點多，沒有加班費。發展機會的話1200升的蠻快的。但是由於工作辛苦，所以流動性也較大

C. 蘇寧電器2011年校園招聘售後服務管理的待遇怎樣工作地點在常州。

我有2個同學是2009屆的，也是進了蘇寧，一個在做采購，一個站櫃台，待遇嘛，不高也不低，一月兩千出點頭吧，還可以． 歡迎你到天天紅火網的校園招聘辦款，大家一起探討一下哈

D. 請問蘇寧電器校園招聘大概多長時間給答復

你好，蘇寧電器雖貴為家電知名聯鎖企業，但在威海說實話確實不咋樣，銷量與專服務屬都達不到蘇寧電器總部的要求，所以總部對威海店基本不關注。所以威海蘇寧店的店長就任意作為，私自延長工作時間，隨便想起一個由頭來就讓你做夜賣場，而且是從早上8點一直干到晚上10點，中午只休息一個小時，而且是從進店那一刻起就一直保持站立姿勢，按道理在沒有顧客的情況下可以坐下來休息會，也可以在有顧客的時候業務員有精神接待顧客，直接沒有一點人性化的管理，希望貴局按照勞動法的相關規定給過問一下，我們確實是沒有辦法了，蘇寧雖不是威海的企業，但是在威海的地盤上，僱傭的可都是我們實實在在的威海人啊，急盼給解決一下！我們身體已經嚴重超支了，但沒辦法，我們還是掙家養家啊，像三聯、國美等同類家電企業都沒有這么加過班，只有蘇寧天天加班，為什麼？如果貴局不信的話可以去店裡問一下業務員，再一次懇求貴局領導給予解決！

E. 我參加了蘇寧易購校園招聘，收到錄取通知，蘇寧也打電話給我確認了，...

以第一志願為主，跟高考錄取方式差不多

F. 參加了今年蘇寧電器校園招聘，已經快要簽約，可看到很多人說蘇寧不怎麼好，希望哪個過來人能給我解答一下

蘇寧還是很鍛煉人的，而且1200體系的提升和待遇都是不錯的畢社招人員要好回狠多，但是需要耐的住性子答去學習，因為要從基層店面做起，這是必須的，很多人都因為耐不住沒能堅持下來的，但是堅持下來的都會發展的比較好的。

G. 蘇寧易購校園招聘1200工程 java軟體工程師拿到offer之後 實習期被刷掉的概率大概是多少

一般都是20%

H. 我是2013屆應屆生，最近收到蘇寧電器南京總部人事專員的offer，下周一就要簽三方了，有幾個問題請大俠幫忙

1.靠譜，在蘇寧員工里，主管級才拿到3300的工資，你剛畢業進來就這個價，可以的。版南京這邊，3000多大基權層管理人員遍地都是；
2.集訓會裁，但是也會選優秀，就看你集訓期間的表現了，想留下，低調點；
3.主動被動都有，但是正式入職後主動走的人多，因為覺得工作累；
4.總部人事的事情是多，但是不至於你說的那樣；
5.忘刷卡這類的東西，是公司的考勤制度，你習慣了就不會忘了，哪個公司都有制度的，都一樣。至於上招聘網站，你不明擺著告訴公司「我現在在你這上班，但是我要找其他工作」嘛，蘇寧一般是不能上外網的尤其是與工作無關的網站，你不能想著在蘇寧上著班還掛著QQ聊著天之類的；
6.正式合同。作業崗才簽派遣合同。

總結，鑒於你以上的問題，建議你不要去蘇寧。我覺得你是個比較追求生活質量的人，蘇寧工作制度明確，作風嚴謹，你可能不適應。

I. 蘇寧易購最近來我們學校招計算機畢業生，說的待遇很好，我想知道計算機畢業生進去之後主要干什麼

蘇寧是家電銷抄售行業巨頭，現在在大力發展網上蘇寧易購。計算機專業的去了一般是做平面設計工作，沒多大技術含量，可能還會涉及到網上銷售工作，不過，聽說，蘇寧很苦，「女人當男人用，男人當狗用」每年進去很多人，又跑掉很多人。說實話，你最好先問明你是否進入了蘇寧1200工程，沒有成為蘇寧1200工程的一員，進去了也是底層，而且沒有多大發展前景

J. 南京總部蘇寧電器來我們學校招聘，還有蘇寧易購，這兩種客服有區別嗎薪資待遇，住宿條件怎麼樣

哦，我也是合肥念得，長江路上的學校，呵呵，建議你別去，我在蘇寧干過專采銷，知道客服的工作屬真的不好乾，每天加班別的不說，壓力特大，售後問題都卡在你這，客服找售後，售後懶得理，解決不了就是客服的事情，每月完成差了就扣錢，基本壓力很大，蘇寧投訴率很高，一大堆問題，
關於蘇寧的工作情況我有兩點要說的，第一，企業麻痹的黑，整天加班，天天加班，節假日加班更厲害，最晚能到晚上十一點，而且都是無償加班，一毛錢沒有！！！！！只能變成補休！！！補休只能累加著，你別想把它休完，不可能領導不會批的，累加到離職我算了下補休一天才五六十塊！！！！！比我平時工資還少得多呢，沒辦法，人家是大企業，你到哪伸冤啊？？？？所以那個工作環境真是得三思。。。。。第二點，進蘇寧誰不是想混點工作經驗，度度金啊，不去不知道啊，去了學不到東西，簡單重復的大量表格，大量電話，蘇寧機構大，除了售後，你推我我推你，很難搞，客服搞不好就得罰錢，反正客服相當累工資還不高。