中國建設銀行校園招聘常見問題解答
中國建設銀行校園招聘的面試內容：
首先，銀行面試的內容或者說形式主要有兩種，分別為半結構化面試和無領導小組討論。區別於公考的結構化面試，銀行的半結構化面試和無領導小組討論的面試形式更為靈活。相比於結構化面試，半結構化面試更注重考查個性化問題，最為典型的問題包括「請你做一下自我介紹」，「你為什麼報考某某銀行」，「你未來五年的職業規劃是什麼」等。在應對這些問題的時候，考生的回答往往各式各樣，雖然大部分都不會偏離考題，但是想要通過作答這些問題在眾多考生中脫穎而出並獲得銀行HR的認可並不容易。
其次，近年來越來越多的銀行青睞無領導小組討論這種面試形式。因為這種無領導小組討論的面試形式在考生眾多的情形下能夠提升面試的效率，節約銀行的招聘成本，與此同時，無領導小組討論沒有了固定模式或是題目的限制，讓考生發揮的空間更大，更能讓考官直接、全面地了解一個考生的性格，思維能力、溝通技巧、團隊意識等銀行工作必不可少的要素。
最常見的無領導小組討論一般是給出一個和銀行工作相關的案例，讓考生分析討論並給出相關問題的解決方案。無領導小組討論的淘汰率非常高，如果一個小組表現欠佳的話甚至整個小組的考生會全部被篩掉，另一方面無領導小組討論也並非大部分考生認為的「說話越多表現越積極就會被錄取」這樣簡單。
最後，我們來簡單說一下如何更好地應對這兩種不同形式的銀行面試。對於半結構化面試來說，要抓住這些半結構化面試題目的考查目的。其實不管這些半結構化題型怎麼變，考查目的無非就只有兩個，一個是求職動機，另外一個是崗位匹配性。所以考生可以在面試之前從這兩方面入手，准備一些與之相關的歷年常考的題目准備一下，尤其是常見的像自我介紹，崗位認知，職業規劃等問題一定要反復修改和斟酌。作答的形式有很多，可以多准備幾種並互相進行比較，並爭取在面試中創新一下形式，同時在回答時一定要突出自己的亮點和優勢。最後考生要永遠記住一個點，銀行的HR關心的永遠是你這個考生能不能夠勝任銀行提供給你的這份工作，而所有面試題的回答也要圍繞著這個話題來作答。
㈡ 中國建設銀行校園招聘都問什麼問題
中國建設銀行校園招聘見面會上面試流程主要是自我介紹，然後考官會根據個人簡歷內容隨機進行提問，每個人2分鍾左右，速度很快。
考前多准備自我介紹，熟悉自己的簡歷就行。
㈢ 2019中國建設銀行校園招聘，筆試有什麼注意事項
首先，收到了筆試通知後，一定要記得去確認參考筆試，時間是：10月版23日-25日中午12點之前！權
如果還不知道自己是否獲得了筆試資格的同學，可以登錄官網查看！以收到的筆試通知為准。
收到筆試通知後，在系統中確認參考，並選擇筆試科目及地點！
記住：如未在規定時間內完成以上程序，則視為放棄應聘資格。也就是說，即使收到了筆試通知，如果沒有在官網確認並選擇筆試科目及地點的話，也不能參加筆試哦！
㈣ 中國建設銀行校園招聘體檢注意事項有哪些
2018年中國建設銀行青海分行校園招聘面試及體檢有關事項的通知原內容無憂考網已發布如下，供大家查閱！ 感謝您應聘中國建設銀行青海分行！根據我行2018年度校園招聘工作計劃安排，現將面試及體檢有關事宜通知如下： 一、面試及體檢人員 我行已於2018年1月13日至16日通過中華英才網向獲得面試資格的應聘者發送了面試通知,請相關人員提前做好面試准備工作。 二、面試時間：2018年1月21日至1月24日，體檢時間：2018年1月22日至1月25日。 三、面試集合地點：青海省西寧市西大街59號建銀賓館三樓303會議室；體檢集合地點：青海省西寧市西大街59號建銀賓館一樓大廳。 以上面試及體檢具體時間及批次安排以簡訊通知為准 四、其他注意事項 （一）參加面試人員應攜帶的證件： 1.本人身份證原件及一份復印件； 2.學生證原件（2017屆畢業生可忽略）； 3.自行下載並列印參加我行筆試准考證一份； 4.自行下載並列印我行招聘網站注冊簡歷兩份（姓名欄空白，需粘貼小二寸證件彩照）； 5.畢業證、學位證原件及復印件一份，學信網學歷驗證一份（僅限2017屆畢業生）； 6.外語等級證書、計算機等級證書及各類重要獲獎證書（資格證書）原件和一份復印件；（應聘非省會城市的考生可忽略外語等級證書） 7.留學歸國人員需提供留學歸國人員證明及其他相關資料； 上述資格審查材料須在面試當天提供，由我行在面試前進行審查，不能按時提供上述資料者，需在面試當天向我行說明情況。請將上述資料列印件及復印件按順序排列。 （二）參加體檢人員應攜帶的證件：身份證及筆試准考證（請空腹參加體檢） （三）我行在面試及體檢過程中不收取任何費用，也未組織或授權委託其他任何機構組織任何形式的培訓輔導，請廣大應聘者周知。
㈤ 2015中國建設銀行內蒙古分行校園招聘常見問題解答
您好，中公教育為您服務。
2015中國建設銀行內蒙古分行校園招聘：
感謝參加中國建設銀行校園招聘,希望以下解答能幫助您順利完成招聘申請。
⒈我想投遞簡歷只能通過此網站在線注冊、投遞嗎？是否還有別的方式？
答：所有簡歷都必須通過在線注冊後投遞，除非招聘機構公告中有特殊要求，否則不另外接受紙質簡歷；請妥善保管並熟記自己的用戶名和登錄密碼，以免耽誤您的應聘進程。
⒉注冊用戶無法激活，怎麼辦？
答：您可以在用戶登錄中輸入用戶名、密碼和驗證碼進行登錄，系統自動跳轉至重新發送激活鏈接的頁面，您填寫注冊郵箱及驗證碼並提交後系統將重新發送激活鏈接。若您嘗試多次仍未收到激活鏈接，建議您重新注冊，請盡量使用網易、新浪的郵箱。
⒊我在維護簡歷時需要注意些什麼呢？
答：應聘者登陸報名系統,輸入身份證號（第二代居民身份證）,在線填寫個人資料。填寫個人簡歷時，須確保所填寫信息的真實性，如與事實不符將被取消考試考查及錄用資格。簡歷提交後，個人資料將無法再修改，請您准確、完整地填寫簡歷。請確認簡歷中身份證件號碼（每一個身份證件只能生成一份簡歷）和聯系方式的准確性。
⒋投遞志願時提示"您維護的簡歷不完整"，怎麼辦？
答：請認真檢查您的簡歷，是否符合以下內容：
①基本資料必填項(加*的)必需填寫；
②教育背景至少填寫一條信息，並設置最高學歷；
③家庭背景需完整填寫父母信息；
④其他情況的"本人適合從事何種工作"和"勾選本人承諾"必需填寫。
⒌姓名和身份證件號碼在修改基本信息時不能修改，怎麼辦？
答：姓名和身份證件號碼在初次填寫完簡歷基本信息後就不允許修改，請您在填寫完簡歷基本信息時仔細檢查及核對後再保存。
⒍照片無法上傳，怎麼辦？
答：請確保您的小一寸照片在20K以內，最佳尺寸為寬120高160像素，類型為jpg、gif格式；近期生活照片在80K以內，最佳尺寸200*300像素，類型為jpg、gif格式。請按上述要求將照片調整好再上傳。
⒎填寫簡歷基本信息時證件號碼一欄無法輸入，怎麼辦？
答：請在證件類型一欄先選擇您的證件類型，證件號碼一欄才能輸入。
⒏填寫教育背景時應包含哪些內容？
答：請從"大學本科"填起，至"最高學歷"。
⒐填寫教育背景時無法找到對應的學校選項，例如美國的哈佛大學。
答：請在學校一欄選擇"其他學校"，並在其他學校輸入項中填寫您的學校名稱。
⒑填寫教育背景時無法找到對應的專業選項，例如信息安全。
答：請在專業一欄選擇"其他專業"，並在其他專業輸入項中填寫您的專業名稱。
⒒我最多能申請幾個志願？申請後還可以修改嗎？應聘志願如何調劑？
答：我行校園招聘由三部分組成：一為總行直屬中心（25個直屬中心）校園招聘，二為境內分支機構（37家一級分行）校園招聘，三為培訓中心（哈爾濱、常州培訓中心）校園招聘。您在上述機構中最多可選擇兩個應聘志願（指兩個不同的機構或同一機構的兩個不同崗位），在接收簡歷截止日之前可修改兩次志願，修改志願順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志願。志願選擇及順序非常重要，請慎重考慮。
當擬聘崗位面試人數少於擬聘人數一定比例，或擬錄用人數少於擬聘人數時，我行會通過志願調劑補充人選，並以適當方式通知應聘者。
⒓可否詳細介紹下應聘志願中的崗位？
答：我行為您提供了豐富的崗位選擇。
（二）境內分支機構
客戶服務類崗位：從事櫃面服務等工作。
綜合營銷類崗位：從事市場拓展、客戶關系維護等工作。
業務支持類崗位：從事產品研發、風險管控、運營維護等工作。
工程造價類崗位：從事工程造價咨詢業務工作。
小語種專項人才：海外機構人才儲備，具體要求見招聘公告。
（三）培訓中心
綜合類崗位：主要從事教學、研究、培訓等工作。
⒔報名序列號是起什麼作用的？
答：參加我行校園招聘，職位申請成功後，將生成報名序列號，序列號將作為您參加招聘的重要標識，請牢記。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈥ 建設銀行校園招聘面試問題大概都有哪些
您好，中公教育為您服務。
女士著裝：西裝，襯衫，皮鞋
款式：較胖者可以著簡單大內方，上長下短的衣服。高廋容者可以穿斜紋，橫紋衣服來使自己擴張。短小者避免穿裙子，可以穿長褲套裝。圓臉者：忌穿小圓型衣領。長臉型：忌穿大V字型領，不然有拉長效果，不美觀。方形臉：宜穿小圓角領衣服，不要穿帶楞角領子衣服，應要有一定弧度的領子。
衣服顏色較胖者可以穿深色衣服，較瘦者可以穿淺色衣服。皮膚白皙者：各種顏色衣服都適合，畢竟是一白遮百丑。皮膚較黑者：忌穿褐色和黑色衣服，會使自己膚色顯得更暗。皮膚偏黃偏灰者：忌穿黃，米，紫色。尤其是紫色很多女同學都喜歡穿，沒有一定氣質的同學還是不要經意嘗試。粉紅色皮膚者：忌穿藍，綠色等。
女同學喜歡戴寬框架眼境，這不正式。推薦戴小框架眼境，顏色以黑色為佳。
農村信用社面試技巧：發型
女士：前發不過眉，短發不過肩，長發要束起(長發盤起來，短發梳下)，女同學要特別注意染發及燙發的問題，發尾一點點的染發是可以允許，燙發不明顯的也可以，如果過於誇張的染發及燙發要回歸自然。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈦ 建行校招面試考什麼
招商銀行面試的形式有兩種：半結構化面試與無領導小組。半結構化面試更側重於了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准備，比如學習經歷、實習經歷、性格特徵等；無領導小組中，面試官也會看考生的語言表達能力，分析能力、概括和歸納總結不同意見的能力，還會看發言的主動性、反應的靈敏性。
下面，小編給大家列舉一下面試的常見問題，對於這類問題，建議要先自己組織語言，根據實際情況進行填寫，以下僅供參考哦！
1、你為什麼要報考這個崗位
HR問這個問題主要是想了解考生的求職動機是否強烈，是否對該崗位的工作職責、內容和要求的素質進行了解過，所以考生可以這樣回答：「上大學以後，我就花了很多時間對自己以後將要面臨的職業生涯進行規劃，我認為這方面的工作很適合我，我也喜歡這份工作，而且這份工作要求的很多技能和工作內容都是我喜歡的，這也是我的特長。」
2、你的期望薪資是多少
針對期望薪資的問題，以明確回復最佳，大家可以從自己的年齡、能力、經驗和地區該崗位平均水平，再結合興業銀行的情況，提出一個合理的數字，這也是對自身能力和經驗的肯定，也能展示出自己的自信，但是切記要求的薪資待遇不要太高。
3、您有哪些優點和缺點
這個問題是了解求職者是否能客觀分析自己，並考察考生的組織能力和表達能力，大家要避免一些抽象和空泛的標書，應以具體的體驗來吸引考官的興趣。
同時除了客觀陳述自己的優點以外，大家還要注意自己說話時的禮貌，最好加入朋友們曾經這樣評價我自己等周圍人對自己的看法。
㈧ 2019中國建設銀行海南分行春季校園招聘筆試常見問題有哪些
參考一下往年建行的筆試情況，中國建設銀行校園招聘筆試內容以及題量每年有一定的變化，但是一般都是以下幾種類型。
一、行測主要有數量運算、資料分析、判斷推理、言語理解。
數量運算類題目在建設銀行的筆試科目中，算是難度較其他題目大的題型，在2018以及2017年的試卷中都有17道的題量，佔有相當大的比重。這類試題不僅需要反應速度快，更是需要一定的技巧，所以需要考生掌握一定的技巧，同時也要靈活變通思維方式。
資料分析的題目數量在最近的三年都保持在15道，預計今年變化不大。其難度在2018年和2017年都保持在中等，因此需要考生平時多做題，做到熟練度高，不在不該失分的地方有失誤。該類試題在最近三年的統計中，只在2016年難度加大，預計今年仍將會保持在中等難度。
判斷推理類試題的數目在近幾年均保持在十幾道，如：2018年判斷推理有11道。2017年有16道，而在2016年則有10道。其難度保持在中等偏難，因而需要考生對這類試題多加註意，掌握解題方法的同時，注意總結解題規律，在考場上做到准確度高、解題快速。
言語理解類試題在建設銀行的考試中也是中等偏難，同樣需要考生掌握解題規律，該類題的數量在近兩年均保持在17道，預計今年變化不大。
二、英語
2018年建行招聘考試的英語學科，題型和題量都沒有發生變化，整體難度有所下降，介於四級到六級之間。建行閱讀理解話題往往涉及經濟金融、銀行業務等，建議報考建行的考生，平時可以多瀏覽經濟學人、金融時報等經濟金融相關的英文網站，大部分真題文章都來自這些網站。
三、金融學
金融學的考點往往知識面廣，與熱點結合成趨勢，需要同學們平時多注意積累。因此建議同學們在平時的復習中多注意基礎知識的學習和記憶，也要掌握類似證券投資理論這樣的難點。另外，金融學與經濟金融熱點相結合出題，也是現在考試中會遇到的一種考察方式。
總的來講還是要多做題，速度提上來，知識也在做題的過程中不斷累積。
㈨ 建行校園招聘問題！
是的，2014年底的校園招聘是針對2015年7月畢業的應屆生的，如果你是2013年畢業的，沒法參加2014年的招聘的。
㈩ 2016中國建設銀行秋季校園招聘筆試內容
中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行，在中國內地設有14877家分支機構，在境外設有26家分行及子行，擁有員工近38萬人。秉持「國內最佳、國際一流」的戰略願景，圍繞「綜合性、多功能、集約化
」的發展目標，中國建設銀行植根本土，面向全球，以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神，致力於成為中國金融現代化建設的先行者。
總行直屬中心主要承擔全行信息系統研發與運維、產品研發、營運支持、客戶服務以及專業業務集中處理等職能。為滿足全行綜合化經營對高素質人員的需求，中國建設銀行總行直屬中心現面向各高等院校招聘應屆畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘機構
（一） 總行國際業務類直屬中心：北京國際貿易單證處理中心。
（二） 總行信息技術類直屬中心：北京開發中心、成都開發中心、武漢數據中心。
（三） 電子銀行類直屬中心：合肥電子銀行業務中心。
（四） 總行營運類直屬中心：成都業務處理中心、武漢業務處理中心。
（五） 總行電話銀行類直屬中心：成都電話銀行中心、武漢電話銀行中心、合肥電話銀行中心。
二、基本條件
本次招聘對象為高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生，基本條件如下：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
（三）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定；具備健康良好的心理素質。
（五）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
*各崗位具體招聘數量、條件、工作地點等，詳見各機構招聘公告。
三、招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
（一）報名。本次招聘只接受網路報名。應聘者登陸我行網站(www.ccb.com)誠聘英才頻道並按要求進行注冊、報名。應聘總行直屬中心最多可填報兩個志願，在報名截止日之前可修改兩次志願，修改志願順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志願。志願選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止到2015年10月29日24時（北京時間）。
*
報名我行總行直屬中心2016年度校園招聘的應聘者，可同時報名我行總行本部及境內分支機構2016年度校園招聘。在應聘過程中，總行本部、中心、分支機構可各填報兩個應聘志願。原則上，總行本部、總行直屬中心只考慮第一志願應聘者。
（二）初選。我行將對應聘者進行初選，並確定參加考試人員名單。
（三）考試。初選通過人員將參加我行統一組織的考試。該考試成績在2016年度總行直屬中心及境內分支機構校園招聘中均有效，如應聘者同時入圍總行直屬中心與境內分支機構校園招聘，則參加一次考試即可。考試預計於2015年11月中下旬進行，具體時間以准考證為准。
（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。我行將擇優錄用應聘者，並與之簽訂勞動合同。
四、注意事項
（一）報名前，應聘者需首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》和《應聘向導》，以了解招聘的有關說明和要求，避免出現誤報的情況。
（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的後果由應聘者自行負責。
（三）考試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過本網站、電子郵件、手機簡訊或電話等方式發布，請應聘者及時關注，並保持通訊暢通。
（四）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（五）我行將於招聘結束後在本網站公示招聘結果。
（六）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。