2016蔡甸區大集小學招聘教師信息

⑴ 小學教育局教師招聘年齡

您好，天津中公教育為您服務。
以天津中小學教師招聘條件為例：
招聘教師基本條件有
1.具有中華專人民共和國國籍，擁屬護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規。
2.熱愛小學教育事業，為人師表，身心健康，儀表端莊。具有開拓進取、無私奉獻和團隊合作的精神。
3.具有較強的專業素養，語言表達、交流溝通、實踐能力強。
4.具有國家頒發的教格證書(應聘時正在備考者，可先參加招聘，辦理聘用手續時，須提供教格證，否則將取消聘用資格)。
5.應聘人員應具有本科及以上學歷，本科學歷者年齡應在25周歲以下;研究生學歷者，年齡應在30周歲以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日)。
6.招聘崗位所需的其他資格條件。
7.符合迴避的有關規定。
有些教師招聘已經放寬到35周歲以下，也有的到45歲。如果您想確定具體身份，可以追問省份，希望給您更具體的幫助。

⑵ 如何找教師工作，如何獲取公立學校的招聘信息

公立學校的招聘一般都是通過當地人事考試網公布信息，樓主可以及時關注人事考試網的信息發布。另一個途徑就是教育機構的官網，比如中公或者華圖，他們的官網也會同步更新。

⑶ 小學教師招聘平台有哪些，比較適合教師找工作的信息網

沒有專門的教師招聘或者找工作平台，私人學校的教師可以在各大招聘網站上搜，或去學校官網上看招聘信息，考教師編制可以關注各地教育局網站及各地教師考試網。

⑷ 2016年中小學教師招聘要什麼要求

一般中小學教師招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2015年春季教師資格認定在2015年7月底前可取得教師資格證書的人員);
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
其中涉及「年齡條件」的，如「25周歲以下」為「1989年6月1日以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

⑸ 2016年湖北省教師編制有年齡限制嗎

教師資格證的取得時沒有年齡限制的，只有學歷限制。報考幼師教師資格證的考生版必須是幼師專業畢業的權中專以及以上學歷的考生，報考小學教師資格證的考生必須持有中專及其以上學歷證書，報考初中教師資格證的考生必須持有大專及其以上學歷證書，報考高中教師資格證的考生必須持有本科及其以上學歷證書，每個考生要選擇符合條件標準的教師資格證等級進行報考。
持有不同等級的教師資格證人員可以任職的學校層次也有一定的分級，持有幼師教師資格證人員只能從事幼兒教育層次的任職，持有小學教師資格證人員只能從事小學教育層次的任職，持有初中教師資格證人員可以從事初中及其以下教育層次的任職，持有高中教師資格證人員可以從事高中及其以下教育層次的任職，希望考生們在選擇的時候多加註意。
注意：凡是考教師編制的，一般要求年齡在30或35周歲以下，若是研究生等以上學歷，條件會適當放寬。

⑹ 武漢小學老師招聘信息在哪裡找

您好，課觀教育為您解答
湖北省不同意組織教師招聘考試，由各地區教育局統計專當地學校教師屬招聘的情況，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試。
武漢市教師編制考試主要是武漢市直和湖北省省直事業單位考試，分別在武漢市人事考試網和湖北省人事網發布考試信息。
考生可以查詢報考地區的人事考試網站或去最新招聘信息 。

⑺ 請問教師招聘表信息

這個具體情況是這樣的，如果您審核通過了，就說明無影響。

若審核未通過，您可以打電話去教育局問具體情況。

莫要慌張，記得打電話給教育局、招考單位問清楚。

教師招聘信息表：

試講≠說課

說課與試講的相同點在於二者都是為完成一定的教學任務服務的，都要根據教學大綱的要求選取教學內容，講究教法、學法和一定的教學設計。主要不同在於：第一，目的不同。授課目的是面對學生傳授知識和技能，進而培養學生的能力和素質;說課的目的則是面對同行和專家系統敘述自己的教學設計及其理論依據，然後同行提問評議，達到互相交流、共同提高的目的。第二，內容和方法不同。試講要針對學生特點，運用科學方法，把知識和技能傳授給學生，不需要敘述備課思維過程，而是通過師生雙邊的教學實踐活動來體現教學設計與教學技能;說課是教師向同行和專家講述某一教學課題的教學准備情況，要使用准確的語言敘述備課中的教學設計思維過程，對每一主要內容的教學，不僅要講清怎樣教，而且要講清為什麼這樣教。

教具的准備

由於是提前備課，可能有童鞋疑惑要不要准備教具。關於這個問題看個人的情況，比如：

針對考小學英語的考生，如果你提前准備好了單詞卡片或者物品，當然，你的教學可以達到更好的效果。

教案怎麼寫

教案本身要包含的內容必須包含進去，千萬不能偷懶，認為考官不看或者不交教案給考官就寫得亂七八糟，那樣的話，自己上了考場可能會很慌張。所以，為了通過面試，態度認真一點哦。

試講流程

試講要講完整的一節課，流程從導入至小結作業都要講完整。試講十五分鍾，要把握好課堂節奏。

無生課堂

沒有學生的課堂，全靠你的演技征服考官

情景一：沒有音樂

假如音樂課的時候需要歌曲示範，但又沒有真是的音樂怎麼辦呢?假裝有音樂，讓學生先聆聽、先欣賞，並做出手勢示意學生去聆聽音樂，停頓半秒鍾之後再繼續下面內容。

情景二：沒有PPT

要假裝有PPT，課堂提問時，假裝有學生，不要問考官問題，考官是不會假裝自己是學生來回答你的問題。為了避免尷尬，在提出問題後，停頓半秒，假裝有學生已經回答完，然後就學生的回答進行點，如「嗯，這位同學說的很好」。

面試禮儀

首先是著裝禮儀以及儀容儀表，如服裝要求以整潔美觀、穩重大方為原則;女性的鞋子顏色和款式最好與服裝搭配。鞋跟不易過高，中低跟比較適宜;男生最好不要穿球鞋、板鞋等。不管男女，一定要把鞋擦拭乾凈，保持鞋面清潔光亮。

其次就是流程禮儀。敲門、問好、鞠躬、開始語、結束語等，處處見禮儀。

試講看教案

盡量不要看教案，做到脫稿試講，忘詞是難免的，此處就教大家如何巧妙地偷瞄教案：

技巧一：領讀課文式偷瞄

語文和英語老師可以借領讀課文的機會，偷瞄教案

技巧二：提問式偷瞄

其他老師可以巧妙地以提問的方式「剛剛講的問題大家聽懂了嗎?」借停頓的時間差瞄一眼教案，這樣才自然流暢。

⑻ 2016年中小學教師招聘面試考官組成

根據歷年安徽教來師招自聘考試面試資格復審及面試公告來看，安徽教師招聘面試的每個考官組由7名考官組成，主要由縣（區）教育、人社部門負責人、學校領導和具有中（小）學高級教師職務的專業（每組不少於4人）組成。
由於各個地市單獨出資格復審及面試公告，面試時間及形式均不同，因此只能暫時以合肥的專業測試方式給考生作為參考：採取教案設計(60分鍾)、無生上課(20分鍾)及答辯(5分鍾)方式進行。專業測試滿分為100分，教案設計、無生上課及答辯成績按照2：7：1的比例計入專業測試總分。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

⑼ 2016年中小學教師公開招聘大概要多少人

LS已經說復的很好了，我制再補充一點
各地區的公告時間不盡相同，現在只有預公告，具體公告3月10號會發出
以下是參考時間

3月10日前，各市、縣(區)發布中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案;各設區市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區)中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。
3月18日- 24日，應聘人員進行網上報名和網上繳費;各市、縣(區)教育局及時對網上報名者進行資格初審。
4月17日，全省統一筆試。
5月13日前，福建省教育考試院向市、縣(區)反饋筆試成績，並向社會公布筆試成績。
6月，各市、縣(區)開展面試、體檢、考核及聘用工作。
6月底，各市、縣(區)向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單;向社會發布中小學、幼兒園補充招聘崗位。
7月上旬，參加補充招聘人員進行網上報名。
7月-8月，市、縣(區)開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
8月下旬，各設區市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區)中小學、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。