海航集團校園招聘
是一眼的海航的實習男乘好像是20一小時
⑵ 海航校園招聘飛行員的要求是什麼
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》》推薦：海航校園飛行員招聘版
海航招聘飛行員共四人，分別是：權
湖北宜昌—2人
寧夏中衛—1人
甘肅慶陽—1人
招聘要求：
●年齡：35周歲以下；
●性別：男性優先；
●學歷：本科及以上學歷；有相關工作經歷的可放寬至專科學歷；
●專業：模式識別與智能系統、電子信息工程專業優先；
●英語：CET-4或同等水平，具備一定的聽說讀寫能力；
●湖北宜昌、寧夏中衛、甘肅慶陽當地人優先。
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⑶ 關於海航招聘，
如果你看的招聘上是寫的集團的幾個航空公司一起招的話，那就是各個公司的考官坐一排一起面你，比如12年12月那次大型招聘，你不能選擇專門面哪家，只能被選，可能同時會好幾家公司都要你，然後你才可以做出選擇去你喜歡的公司。同時海航集團旗下的幾個公司也會單獨招聘，一般海航股份每個月都有，其它公司就少一些，這種單獨招聘就是只能去那個公司的，不能選集團其它的公司。招的人數其實並不一定的，各個站的競爭不同，大城市面試的人多那淘汰的就多，不管怎麼樣優秀的話肯定會要。不是乘務專業的也可以面試。
金鹿也有自己的招聘，但是很少，而且一般只要有飛行經驗的成熟乘務員，即使是招聘新人（同樣，去年底的那次海航集團大招金鹿也參加了）也要求你在海航股份飛行一定的時間才能進入金鹿，而且進入金鹿後也要當學員重新開始帶飛，檢查，放單。因為金鹿的乘務員飛的都是私人包機，所以要求非常嚴格，現在那裡的乘務員都是數一數二的優秀，當然，待遇可想而知，非常好。
說海航注重外形是什麼意思呢？其實海航喜歡有親和力的人，就是你往那一站就覺得你人特精神，給人感覺很舒服，大氣。比如如果你長得很瘦，身材很好，瓜子臉，下巴尖，說話一股港台味道嗲到外婆家，這算的上美女的標准了吧？但是給人的感覺就很不舒服，矯揉造作。而且海航面試要求不能化濃妝的，那些靠厚粉底，假睫毛，美瞳整出來的夜店型美女，不見的就會被選上。相反你表現的很自信，落落大方，笑得自然，就很好。而且海航特別愛英語好的，或者有其它小語種優勢的，因為在海航乘務員英語分越高發展機會越大。話說年輕貌美。。。你看哪次招聘不是美女雲集，不都是年輕小姑娘？海航年輕的乘務員是很多，包括很多乘務長都很年輕，因為乘務員的流動性很大，一些人飛個一年兩年就辭職不幹了，怕苦怕累，跳槽去別的公司，或者轉行。說實話海航是會比那些國企航空公司累的，因為要求嚴格。
最後年終獎。。。誰和你說巨少的？國內有別的航空敢和海航比年終獎么。。。只不過在海航年終獎和平時表現掛鉤罷了。
⑷ 海航,南航是不是每年都有校園招聘啊
南航每年6、7月份都有大型校園招聘 一般都是派人去院校直招 只招211院校
⑸ 參加海航校園招聘被分到海航易生，崗位是項目組，請知情人回答下具體是干什麼的，及海航易生怎麼樣，謝謝
海航易生卡，是員工的福利消費卡，海航的員工一般重要節假日會發這個易卡。易卡有很多加盟商，拿這個可以到很多商家消費。至於項目組的崗位是做什麼我就不是特別清楚了.
⑹ 海航集團2011校園招聘的第三輪筆試題目
第一部分：托業 75分鍾 100道題（包括選詞填空、改錯和英語閱讀）
第二部分：綜合能力回測試 120分鍾
數學單答選20道
邏輯推理20道
史地政經20道
寫作一篇，600字左右的議論文（2010年11月武漢站）
⑺ 海航集團OFFER
海航集團內部有三級：
一、海航集團
二、集團下轄八大產業集團（海航航空，海航機場版，海航旅業，權海航實業，海航商業，海航置業，大新華物流，易集團），這些公司名稱基本也都叫集團。
三、各產業集團下屬的各公司。海南航空就是海航航空這個產業集團的下屬公司，只是大一點，佔到了海航航空產業集團的絕大部分。
海航酒店集團是海航置業集團的下屬企業，管理50家酒店。海航置業集團裡面有三個部分：酒店集團、海航地產（主要在海南）、海航置業（主要在大陸）。
在全球酒店權威雜志《hotels》2008年排名中，海航酒店集團名列世界酒店集團第64位。
最後加註一條，海航集團和通常所說的航空公司「海航」不是一個企業。
海航是海南航空股份有限公司，海航集團是以海航為核心企業逐步構建起來的一個大的產業集團。現在海航只是海航集團里的一個成員公司，只不過是成員公司里的老大。
⑻ 海航校園招聘 簡歷退回什麼意思
你不符合他們的招聘要求
⑼ 海航集團（天津地區高校招聘）
天津在招的是海航股份，然後海航旅業在南京也招 這次在天津的照片沒有戶籍限制，全國各地專的學生都可以報屬名參加。具體你可以先去海航集團人才社區http://hr.hnagroup.com/填寫你的簡歷，然後進行網上報名 祝你好運
⑽ 有米有同學之前參加過海航集團的管理培訓生的校園招聘人力資源方向，考核什麼內容，怎麼准備啊
http://hr.hnagroup.com/InfoMessage.aspx?ID=1420 你可以來看下自2013的管理培訓招生計劃