在職教師招聘年薪
『壹』 教師 年薪 多少
幼師:2-3萬元
小學:3-5萬元
初、高中:4-6萬元
大學(無職稱):6-10萬元
以上不包括自辦班等收入
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『貳』 一般教師年薪有多少
地區: 大約山東
城市: 大約濟南
學校類別:大約小學
工資: 大約1500
福利: 大約0
發放情況:大約准時
備注: 大約沒有
地區:大約河南
學校類別:大學高校
工資:大約920/月
福利:大約教師節200+年底課時津貼5000
發放情況:大約准時
備注:大約沒有
地區:鄂
城市:武漢
學校類別:重點小學
工資:1300左右
福利:200超市購物卡
發放情況:按時
備注:過節有錢,但不多。比如教師節發了800,三八卻只有80。少啊!和我們同一級別的另一學校三八有600啊!
地區:廣州
學校類別:示範性高中(B類)
工資:2100元
福利:年終獎1K+暑假旅遊費1K+計劃生育獎1.4K+200購物券
發放情況:准時
備注:逢年過節1-2百
地區:河南許昌縣
學校類別:鄉中
工資:857元
福利:幾乎沒有
發放情況:准時
備注:
地區:湖南
城市:平江
學校類別:鄉村中學
工資:560/月
福利:1000左右
發放情況:基本上准時
備注:經常無緣無故被扣錢
鄂西北城市
初中
工資 850
福利 200
過節少許
地區:濟南
單位:小學
工資:1300元
福利:沒有。
發放情況:准時
地區:青島
單位:初中
工資1500元
福利:沒有
發放情況:較准時
山東鄒平
鎮初中
1670元
700元左右/年
准時
有幾個月扣錢
地區:河北
城市:石家莊
學校類別:大學
工資:1428
福利:春節200,五一十一200,教師節200,雜項和人民幣300
發放情況:准時
備注:課時費不多。沒有津貼。
城市:安徽合肥
學校類別:大專
工資:1200
福利:一般吧(三八一毛錢都沒有,發了一小堆加在一起不超過15塊錢的零食)
發放情況:准時
備注:我現在還在實習期,所以情況還不是很確切.但是可以知道不是特別好.
地區:浙江
城市:一小縣城
學校類別:省一級重點高中
工資:1600
福利:每月2000左右
發放情況:准時
備注:節假日都是1000,教師節,國慶節,元旦,年終獎10000,另外有一些食物發放,如水果,食用油等。
地區:四川
城市:一小縣城
學校類別:國家示範校
工資:750(二級教師)
福利:教師節400,三八50,其他估計一年400
發放情況:准時
備注:其餘節假日沒有,所以——窮
地區:浙江
城市:舟山
學校類別:三級民辦高中(最末流的)
工資:2600
福利:五一300,教師節600,國慶節300,元旦300,年終獎3.5K
發放情況:較准
首先,從最客觀的角度來說,建議大家盡量報考「教師公招」為什麼呢回?只要你考上了答,就是編制+福利+穩定,即刻手到擒來,一步到位,成為正式教師。想農村或是城市都是你在掌握,還有編制就是眾所周知的「鐵飯碗」。
但是特崗就不一樣了, 特崗開始是簽訂協議,有三年服務期,三年服務期滿後,如有意願繼續在當地任教,可給予轉正獲得編制。 但這個編制大部分還是留你在「鄉村」,條件是比較清苦,想要在進入城市任教,可能比較困難的。
另一說,就此特崗還是有自己的優勢,三年服務期滿後,可按規定被推薦免試攻讀教育碩士。各市、縣、鄉鎮學校教師崗位空缺時,優先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。還有就是從考試的內容來看特崗會比公招考試容易一些。
每個人的情況都是不一樣的,主要看你自己的選擇,有些人就想離家近,平平淡淡的,就覺得特崗也挺好。但是有些人喜歡大城市,就覺得公招才能有前途。
只有清楚的了解二者區別,結合自己的情況,選擇最適合自己的工作,未來的發展前景才能樂觀。
『肆』 新東方老師的年薪大概是多少
新東方應屆畢業生教師崗薪酬:按照剛入職、入職一年及入職三年,應屆畢業生年薪195493元,應屆畢業生入職一年年薪273571元,應屆畢業生入職三年年薪370694元。
新東方教師年薪相對來說是比較具有吸引力的,數據顯示,北京社平工資是119928元/年,應屆畢業生平均起薪91628元/年,新東方應屆畢業生入職(教師)195493元/年。
但新東方老師具體年薪水平應該和個人所教的科目,個人的努力程度,個人專業能力等因素相關。當然也會受地域影響,不同地域工資或許會有一定差距;不同年份工資水平也會有一定出入。但總體來看,應該會圍繞以上數據上下波動。
(4)在職教師招聘年薪擴展閱讀:
新東方2018全球聯合校園招聘職位共分五大類,分別是管理培訓生、職能類崗位、明星教師「千尋名師計劃」、教研類崗位/培訓生崗位以及技術類崗位。教師依然是招聘需求最多的崗位。
明星教師成功加入新東方後的職業發展及培養方向包括:1、名師方向:優秀教師可成長為新東方名師,有機會競聘新東方集團培訓師、演講師;2、教學方向:優秀教師可成長為部門教研員、教研組長;3、管理方向:優秀教師可成長為項目主管,負責項目運營。
除了任教之外,在新東方還可以從事教研、管理、投資等方面的工作。
『伍』 深圳在編的教師年薪高達30萬,真的是這樣嗎
年薪本科生26萬元以上,研究生28萬元以上,全日制博士獎勵20萬元,優秀畢業生獎勵3至8萬元,優先為受聘者申請人才住房、長租公寓……
2019年9月,深圳市龍華區教育局發布消息稱,區公辦中小學面向海內外2020屆應屆畢業生招聘教師約400人。因給出近30萬元年薪,該招聘信息引起熱議。
『陸』 教師編制有年薪20萬嗎
一線城市抄的私立學校有可能達襲到這個數,公辦學校有編制的老師是不可能拿到那麼多錢的,如果教師工資真有那麼高,大家早就擠破頭要進入教師行業了。正常在職有編教師月工資在4000元左右吧,高級職稱能拿到7000左右,如果想拿20萬,可以考慮去衡水中學之類的學校。
『柒』 教師招聘和教師編制招聘有什麼區別待遇薪水方面有什麼不同
教師招聘和教師編制招聘是有所不同的。教師招聘,那麼你的編制不一定是有的,也許是你臨時的,而教師編制招聘,那麼你一定是在編教師的,所以薪水方面也是有所不同的,但是差異不大。
『捌』 教師招聘的在編老師薪資如何
教師的薪復資由以下組成待遇: 制
(1) 基本底薪: 教師基本的工資按照教師資格定小學教師
(2)按教齡加工資(含工齡): 隨著教齡增長。授課時加工資: 課時補貼要如實按照實際上課原則。
(3)績效獎工資: 學年和學期的獎金。而這部分獎金,為每學期的學年評比。
(4)特優津貼: 全體教師一致公認選出的特別優秀教師,沒有名額限制,由縣市級別以上部門,高標准考核認定,縣/市政府津貼。
以上是江蘇的大概情況,每個地區具體還是有一些區別的
『玖』 學校招聘的教師是屬於國家正式編制的嗎,工資待遇
一、要看是不是通過教師招聘考試入職
二、看招聘公告寫明是否入編
三、國家正式編制:
在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
(一)編制教師優勢
第一,教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。
第二,有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三,有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。
(二)有無編制主要區別
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面:
1、有編制可以調動,有相應的職稱工資並可以晉升,退休後享受相應的社保和職業年金。
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員,無法晉升,無法調動,即你只屬於某一學校臨聘人員(俗稱代課老師),往往也無職稱,更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中,因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保,所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員,因為財政困難等原因,一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
(三)編制問題
1.我已經拿到了教師資格證,如果要應聘老師是否還要考編制?
答:拿到教師資格證,只不過是具備了從業資格,可以聘用為教師。按照機關事業單位「逢進必考」原則,還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試,錄用後即成為編制內的教師,即「在編人員」。錄用後如果學校因超編而成為」編外人員「,實際上仍是我們俗稱的」在編「人員,對其無影響,坐等空編再入編即可。
2.考的編制之後是不是只能在所考地有用?具體是以什麼為單位?縣還是地級市?
答:考的編制只能在當地有用,一般以市為單位。因各地政策落實不一樣,所以存在差別。以江西省為例,近幾年縣一級單位一般不組織考試,凡事業單位考試都由市以上統一組織考試,教師考試由省統一考試。所以,理論上一般在市一級之間可以調動,即可以由A市調動至B市。但是,一般跨縣調動都很難,所以實際操作中,跨市調動非常難。
3.如果考的編制只能在當地使用,那這豈不是相當的不合理,好不容易考了個編制到了外地卻不能用也太郁悶了!
答:原則是可以調動。前幾年,有文件出台,原則上不允許從教育系統調出至其他單位。
4.應聘老師的流程是什麼?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘嗎?
答:a、b流程對。應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求,參加筆試和面試後,體檢並公示,然後到當地的人事部門報到,聽從崗位分配,到學校報到。
5.考編制的大約時間是什麼?每年可以考幾次?大體都考些什麼內容?
答:教師資格證和教師招聘考試屬於不同的考試,一個是資格考試,即從業資格,一個是事業單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統考,考試時間按照要看國家出台的相關考試通告;教師招聘考試要看當地的具體情況。有些由省一級統一組織考試,有些由市一級組織考試,具體考試時間請留意當地人事考試網。資格考試和考試內容你請留意當地的招考公告里的考試大綱。
教師盡管是事業編制,和公務員編制是不一樣的,調出教育系統,一樣可以提拔為副科、正科等!
『拾』 在職教師的工資是多少
各地的教師工資是不一樣的,2009年全國實行績效工資後,江蘇各大市的工資有很大的版差距,小學和權初中教師高的有五六萬再加兩萬多的績效,少的卻只有兩三萬,連住房公積金都是變相的讓教師自己交的,期望你不要是這些地方的,祝好運