重慶市啟明幼兒園招聘信息

『壹』 張老師，你好，我想問一下重慶幼兒老師公招的具體流程。

你可以登錄重慶人事考試中心查詢相關內容。以下是該中心的工作職能簡介，其中第一條中的「市屬事業單位聘用人員考試」就涵蓋了公立幼兒園、公立中小學教師的招聘工作。具體問題也可以電話咨詢。

重慶市人事考試中心簡介

重慶市人事考試中心（以下簡稱中心）是重慶市人力資源和社會保障局直屬事業單位。
一、中心主要職責為：
1.負責全市各類人事考試考務工作，即全市公務員錄用考試，市屬事業單位聘用人員考試，全國及本市專業技術人員資格考試，機關事業單位技術工人等級考試以及社會單位的委託性考試；
2. 負責考試的命題、組織實施以及評卷等工作；
3.擬定全市人事考試工作計劃，參予有關考試工作法規、政策的制訂；
4.組織編寫、印製、發行各類人事考試大綱、考試教材和復習資料；
5.指導區縣(自治縣)和市級部門考試機構人事考務工作；
6. 負責中心的資產管理；
7. 完成勞動和社會保障部人事考試中心和局黨組布置的各項工作。

二、中心內設5個工作部門：
（一）綜合部
1. 負責制定中心內部的各項管理制度並進行日常性的協調管理服務和督辦工作；
2. 擬定中心的工作計劃，負責考試信息的宣傳報送，起草綜合性文稿；
3. 負責中心的財務、文檔、信訪、宣傳、車輛、安全、保衛、保密和會議的籌備安排等事務性工作，以及固定資產管理；
4. 負責資格(合格)證書的管理及印製、列印和發放工作；
5. 負責考試大綱、考試教材和復習資料的發行工作；
6. 承辦黨支部、工會小組的日常工作；
7. 完成中心領導交辦的其他工作。

（二）考務一部
1. 負責全國及本市各類職稱資格考試，職業資格考試、機關事業單位技術工人等級考試的組織實施工作；
2. 負責制定相關考試考務操作規程；負責考試試卷的預定報送，考場安排，准考證核發及考試成績的核發；
3. 指導網上報名、現場報名；指導考點考試考務工作；
4. 參予命題和評卷工作；
5. 負責相關考試咨詢接待服務，處理相關考試信訪；
6. 負責試卷發放和回收及保管期間的安全；
7. 完成中心領導交辦的其他工作。

（三）考務二部
1. 負責全國和本市公務員、職員、專業技術人員的招錄(聘)考試和社會委託考試的組織實施工作；
2. 負責制定相關考試考務操作規程；負責考試試卷的預定報送，考場安排，准考證核發及考試成績的核發；
3. 指導網上報名、現場報名；指導考點考試考務工作；
4. 負責公務員、職員、專業技術人員的招錄(聘)考試和社會化委託考試的命題制卷及參予評卷；
5. 負責相關考試咨詢接待服務，處理相關考試信訪；
6. 負責試卷發放和回收及保管期間的安全；
7. 完成中心領導交辦的其他工作。

（四）信息技術部
1. 負責人事考試信息化管理系統的建立；
2. 負責人事考試的考前信息整理、考後成績整理、信息發布等工作，負責各項計算機評卷；
3. 負責各項人事考試的歷年數據信息整理、歸檔；
4. 負責全面維護和操作考務信息化管理系統，確保系統正常安全運行；
5. 負責中心網站建設及日常管理，負責網上報名的策劃、管理、維護、協調工作；
6. 負責對應用軟體和資料庫的維護與應用；負責計算機設備維護、清除故障等工作；
7. 完成中心領導交辦的其他工作。

（五）命題與研發部
1. 負責人事考試命題專家隊伍建設、題庫建設及管理，確保命題的科學性、有效性，確保題庫及試題的安全保密；
2. 負責人事考試信息的搜集、整理、研究工作；
3. 負責新開發人事考試項目實施方案的制定；
4. 負責人才測評方案的開發制定及實施；
5. 負責對中心已開展的人事考試的社會、人才、經濟效益的分析、研究、評估；
6. 制定中心人事考試業務發展規劃；
7. 完成中心領導交辦的其它工作。

中心辦公地址：渝北區新牌坊一路1號(重慶市人力資源和社會保障局301室)
郵政編碼：401147
中心業務咨詢電話：咨詢電話：86868810
考務一部咨詢電話：86868811
考務二部咨詢電話：86868812
考務值班電話：86868836

『貳』 重慶市幼兒教師公招考試時間,次數,條件

重慶各區招考時間不一樣，具體報考要求也有所區別，可以到中國招教網看下具體簡章親

『叄』 重慶市南岸區宏聲路附近的有沒有幼兒園在招老師的

龍翔富凌的公司生產部在茶園新區,但是有一個辦公點在宏聲路39號,南濱花園裡面. 從南坪公交樞紐站出來,往地下天橋過馬路,往右手邊順著馬路走,第一個十字路口往左拐,那條路就是宏聲路了.左拐後,可以看到一個立交橋,從立交橋下邊走,直走,然後就會看到南濱花園了,但是第一個南濱花園的入口不是,要往下面走,第二個進去,才是龍翔富凌公司所在的小區. 另外,很多人把南坪東路那個宏聲廣場和宏聲路扯在一起了,其實是不對的,宏聲廣場不在宏聲路上.

『肆』 重慶渝北進公立幼兒園需要什麼條件

需滿足條件：

1、年齡在3-6周歲范圍內；

2、欲報名的幼兒園有辦學、招生資格，且教育局已批准其招生及教學方案；

3、欲報名的幼兒園開始招生，且招生人數未滿；

4、報名並繳齊費用。

幼兒園不屬於義務教育階段，招生時並不按照「就近入學」的規定按學區入學，所以不用考慮居住地址或戶籍等條件。

要注意招生開放時間，及時報名。招生人數滿後無法入園。

(4)重慶市啟明幼兒園招聘信息擴展閱讀：

1、渝北區幼兒園2018年秋季招生公示：

渝北幼兒園2018年秋季招生工作啟動前，按要求向教委上報招生方案。具體招生辦法由幼兒園結合園所實際和工作安排，通過微信公眾號向社會公布。4月26日上午8：30該園開始2018年秋季招生工作，區教委相關科室工作人員也到園實地了解現場情況。當日中午12：30左右，幼兒園完成所有新生學位的預報名工作。經了解，今年希望入讀該園的幼兒較多，為避免現場報名擁堵，產生安全隱患，影響幼兒園正常行課，因此採取電話預約的招生方式，敬請您理解！

2、公辦幼兒園與民辦幼兒園相對，是指一切財產均屬公有，建設經費、辦公經費等等均為財政撥付的幼兒園。其可以分為教辦園、集體園、部門園這三類。

參考資料：重慶市政府網-渝北區政府公開信箱

網路-幼兒園

『伍』 啟明幼兒園有若干名小朋友，其中男孩人數占幼兒園小朋友總人數的11分之5，後來又轉來7名男孩，

答案 由題意可知:原來啟明幼兒園男孩人數占女孩人數的5/11-5=5/6。
解:設啟明幼兒內園有女孩X名。容
X-5/6x=7
1/6x=7
X=7÷1/6
X=42
42×2=84(名)
答:現在啟明幼兒園共有84名小朋友。

解析 在男孩轉入前、後，幼兒園小朋友的總人數發生了變化，所以不能把總人數看作單位「1」。這一過程中，女孩人數不變，可是幼兒園女孩有x名，男孩轉入前，男孩人數占女孩人數的5/11-5=5/6，則這時男孩人數可表示為5/6x。男孩轉入後，男孩人數與女生人數相等。所以在男孩轉入前，男孩人數與女生人數之差為7，由此列出方程X-5/6x=7。求得女孩有42名，男孩人數與其相等，所以幼兒園現在共有42×2=84(名)小朋友。

『陸』 啟明雙語幼兒園的校園簡介

啟明第一所園華清園位於中關村時尚小區華清嘉園內，緊鄰清華大學、北京大學、語言大學、地質大學及北京航空航天大學等高校，擁有得天獨厚的人文環境。地處輕軌及多路公交匯集的五道口站，交通極為便利。幼兒園建築面積約2800平米，設有10個教學班。於2001年9月正式開園。
啟明第二所園東潤園在朝陽區酒仙橋東潤楓景小區內，地處燕莎東區、麗都商圈。寬大的露天活動場地，新型的建築樣式，幼兒園建築面積3200多平米，設有9個教學班。於2003年9月正式開園。
啟明第三所園珠江帝景園位於朝陽區西大望路與廣渠路交叉口的珠江帝景小區內，地處CBD（中央商務區）東部住宅區核心位置。幼兒園建築面積約5400平米。設有15個教學班。於2005年8月正式開園。
啟明第四所園玫瑰園位於朝陽區東四環內。紅領巾橋西南，華業玫瑰東方花園小區內，與周邊朝陽公園地帶的高檔社區和國際公寓相鄰。為滿足業主和周邊業主的教育需求，定位為高端雙語幼兒園。幼兒園建築面積3000平方米，設有8個教學。於2007年11月正式開園。
啟明第五所園明悅峰景園位於北京西四環外，豐台區青塔西路；該園被北京教育科學研究院早期教育研究所選定為共同研究北京市立項的科研課題「幼兒園教育環境的創設與利用」科研基地。幼兒園建築面積3500平方米，設有10個教學班。於2009年8月開園。
啟明第六所園水晶城園坐落於天津市河西區南部萬科水晶城社區，
北側緊臨梅江居住區,距離中環線圍堤道段5公里,距離東南半環線約3公里，交通便利。幼兒園建築面積約3000平方米，設有9個教學班。於2010年9月份開園。
啟明第七所園國風園位於望京核心商業中心、望京時尚高檔小區國風家園內。園內三季有花，四季常青，與東側社區花園綠地渾然一體。幼兒園有獨立的三層教學樓，園內設計美觀、精巧，教室寬敞明亮。班級獨具特色的生活區、美勞區、娃娃家給幼兒創設了溫馨舒適的環境，非常適合幼兒學習與生活。幼兒園建築面積3400平米，設有12個教學班。於2010年9月份開園。
啟明第八所園香醍漫步園坐落於順義區龍湖·香醍漫步社區，東依潮白河畔，坐擁3660公頃國家級森林公園，毗鄰2008年奧運會水上項目場館——奧林匹克水上公園，西側為規劃中的城鐵S6號線、牛欄山一中（知名重點中學），東南側為鄉村高爾夫、國際高爾夫。幼兒園建築面積約2500平方米，設有8個教學班。於2010年9月開園。
啟明第九所園開發區園位於天津市開發區第一大街南側，順達街以北，巢湖路以西。距輕軌市民廣場站約800米，西鄰中央大道，交通便利。幼兒園建築面積約3700平方米，設有12個教學班。於2010年10月開園。

『柒』 啟明幼兒園有若干名小朋友其中男孩人數在幼兒園小朋友總人數的11分之

解：

女孩人數不變

原來男孩人數是女孩人數的11分之5÷（版1-11分之5）=6分之5

後來男孩人權數是女孩人數的2分之1÷（1-2分之1）=1

女孩人數有5÷（1-6分之5）=30（人）

現在總人數有30÷（1-2分之1）=60（人）

答：現在啟明幼兒園共有60名小朋友。

『捌』 啟明雙語幼兒園的師資管理

現在全園教師全部持證上崗，教師的學歷水平也不斷增長，大專以上學歷佔81%。
啟明的管理層均有本科以上的學歷，經驗豐富，舉止文雅，是啟明文化的主導力量。管理特色：民主、公正是管理的前提，良好的溝通是管理的有效途徑，相互的尊重是管理的有效保證。
啟明有著一支年輕有朝氣的教師隊伍，她們在專業學校完成了幼教專業學習，並在崗位上不斷接受著名的香港幼教專家趙博士及海內、外教育專家的培訓。定期派教師赴香港學習，己成為教師培訓的重要組成部分。
在教學管理中心所屬的英文辦公室、才藝辦公室的指導培養下，集團內擁有一支在英語、音樂、美術、形體、體育等專業領域的教師隊伍
啟明是本市少數幾家擁有外國專家聘請資格證的早教機構、一支由來自母語為英語國家的外籍教師和本國專業畢業英語中教以及隨班英語助教組成的英語教學隊伍。外教均為教育學、心理學等本科以上學歷，並獲有國際教師資格認證書。 1、管理層的培訓
? 園長例會制
? 管理例會制
? 接受專業人士綜合培訓、拓展訓練
? 定期赴香港參觀、學習
2、教師隊伍的培訓
針對隊伍現狀，有計劃、有的放矢的分層次進行。通過「分層培養、逐級提升」，「培養、選拔、履職」同步進行的思路。
新教師的培訓
針對「有經驗新教師」和「無經驗新教師」分別制訂詳盡的培訓計劃和實施方案，教學管理中心有專人負責督導各園的按照計劃執行新教師培訓工作
青年教師的培訓
啟明教學管理中心為此制訂了《啟明教師培養方案》，明確培養目的和培訓方式、方案，要求各園遵照實施—結合本園教師情況，多形式、多途徑的開展學習培訓。
骨幹教師的培養、培訓
實施骨幹教師的選拔與培養工作，是打造和歷練啟明高層次、高素質教師群體的重要舉措。為教師提供專業化的發展機會，讓有專業能力的教師脫穎而出，發揮骨幹作用。《啟明骨幹教師培養方案》明確、細致規定了骨幹教師的選拔、培養及獎勵辦法。
提供多種形式培訓，提升教師綜合素質：
啟明充分利用紅季風公司做文化交流項目的資源優勢，盡可能為教師提供接受業內外專家、中外專家培訓、交流機會。曾先後聘請過美國最權威的大腦發育和智力開發專家Jane M.Healy(簡.希利)、以及腦損傷治療專家王力教授、美國資深高能素質培訓師托妮博士，對教師進行為期一周和一個月的培訓；同時教師會有更多機會接受國內幼教界專家的培訓，如跟隨北師大發展心理所、中央教科所、中科院心理所的專家做教科研課題…… 注重專業能力培訓的同時，同樣重視綜合素質的提升，為此我們會提供諸如名人講座、教師形體訓練、著裝/禮儀講座、形象設計/化妝技巧講座、行為藝術表演、英/日/韓語學習培訓、拓展訓練等綜合培訓。
以研促教，積極參與課題研究
2006年我們與北京師大學心理系張彩雲博士在啟明開展了幼兒心理健康的課題研究，針對新入園幼兒的分離焦慮問題已完成了《解決幼兒分離焦慮問題的對策》一書。
在此基礎上2007年3月我們又申請了《幼兒心理健康教育研究——獨立性培養》，被北京市教科所立項為「十一五」課題。
北京教育科學研究院早期教育研究所，選定啟明幼兒園共同研究北京市立項的科研課題「幼兒園教育環境的創設與利用」，跟隨汪荃老師等，通過對幼兒園區域活動的開展、觀察指導的研究與實踐；
小幼銜接作為大班的重點教育內容，為滿足家長的需求、為入小學做准備，形成了我園的《快樂學漢字》、《快樂學數學》的園本課程。

『玖』 重慶市渝中區實驗幼兒園的師資

幼兒園具有一流的教師隊伍，特級教師2人，中學高級教師3人，渝中版名師1人，市級區骨權干教師7名，園級骨幹教師3人。幼兒園高級教師占我園在職教師總數的75%，本科學歷的教師占我園教師的95%。市級園長、教師專業素質綜合能力競賽均獲一等獎的佳績，教師在全國及省市區各級專業學術會議上多次交流發言，對重慶幼教改革及其幼兒事業的發展起到了示範、引領作用。多年來，幼兒園始終秉承「科研興教，科研興園」的教改科研目標，提出了「先一步、高一層、創一流，建設具有開拓性、高標准、現代化的渝中名園」的辦學宗旨，全園教職工上下一心，積極參與學前教育科研實驗，不斷探索幼教規律，在教育科研改革中取得了長足的發展和豐碩的佳績。