2017移動校園招聘流程

A. 校園招聘會 流程

不知道你說的是某個單位的校園宣講會還是大型的校園招聘會。如果是某個公司的校園宣講會的話看你有沒有興趣，上網看看他們發布的職位信息，有沒有你想競聘的崗位，要是沒有的話，你就可以不用去了。通常我們都是為了進一步的了解信息才去的。最關鍵的還是投簡歷，有的單位會接收網申，而且更看重網申，一般大公司網申的系統比較好。有的公司規定現場不收簡歷，有的要收，所以之前你就要了解清楚。要是去的話最好帶一份簡歷，都說是現場投遞簡歷比網申通過率要高一點。明確表明不現場接收簡歷的就沒有必要了，甚至可以不去。有的宣講會會當場安排筆試，所以之前你就搜索一下以前這個單位筆試的試題，喜歡考哪種類型的題目，比如說是考行測呢還是專業專業知識等等。也有的宣講會會現場進行簡單的面試，就是初步的篩選，以確定進入後面筆試的名單和最後面試的名單，所以你要想好自我介紹等等一些問題的回答，比如你為什麼選擇這個單位為什麼選擇這個職位，你覺得你有什麼優勢，你對這家單位的了解程度如何等等。
至於大型招聘會，要帶的東西可能更多。最好把自己的成績單榮譽證書還有四六級證件還有畢業生就業推薦表等等材料進行復印，帶著復印件過去，帶上簡歷。在招聘會開始之前要是有條件的話盡量的搜集信息了解各個展位的情況，比如各個單位展位的序號，崗位信息，應聘要求等等，記錄下符合自己條件的展位台，到了現場的話就比較容易找，不用在人海茫茫之中一個個去看了。
大概就是這樣。僅供參考。你也可以跟同學相互交流經驗。找工作要分享經驗，尤其是同一專業的同學，大家一起搜集信息就方便得多，要是單位接收代投的話你要是有事去不了招聘會或者宣講會可以讓同學幫忙代投簡歷。
如果是招聘會。

B. 2020四川移動秋季校園招聘-招聘流程是什麼

一般校園招聘都是招聘未畢業，開學大四的學生。如果招聘公告上有明確說明，招聘往屆畢業生的話，就是可以報名的，一切都要看公告上招聘條件。

C. 2017中國移動校園招聘統一考試結果什麼時候出呀

移動的成績是不公布的，如果通過了筆試，面試前兩天會通知你准備面試的。
去年好像是11月17號面試，周二。今年應該差不多，在15號左右。
祝順利，也祝自己順利。

D. 2019浙江移動校園招聘招聘流程

招聘流程【注冊並投遞簡歷】→【微聊】→【筆試】→【面試】→【OFFER發放】宣講會行程內廣東工業大學容（大學城校區） 9月11日19:00 華南農業大學 9月12日19:00 暨南大學（番禺校區） 9月13日19:00 華南理工大學（五山校區） 9月14日19:00 深圳大學 9月11日19:00 武漢理工大學（馬房山校區） 9月12日19:00 武漢大學 9月13日19:00 湖南大學 9月18日19:00 中南大學 9月19日19:00 南京大學（鼓樓校區） 9月11日19:00 南京郵電大學（三牌樓校區） 9月12日19:00 南昌大學 9月18日19:00 廈門大學（思明校區） 9月18日19:00 北京理工大學 9月19日19:00 北京郵電大學 9月20日19:00 哈爾濱工業大學 9月26日19:00 東北大學（渾南校區） 9月27日19:00 西安電子科技大學（南校區） 9月18日19:00 西安郵電大學（長安校區） 9月19日19:00 電子科技大學（清水河校區） 9月26日19:00 重慶郵電大學 9月27日19:00

E. 中國移動2017校園招聘面試面什麼內容

由於中國移動用戶每個號碼對應著相應的省份，歸屬於每個省份的移動公司所內管轄與提供容服務。因此您可以直接致電你所在地區10086人工客服來詢問;
中國移動2017校園招聘面試面什麼內容的問題的詳細情況及相關問題的解答

F. 中國移動招聘流程是什麼

一、用人部門提出申請：部門經理向人事部門提出所需人數、崗位、要求、並解版釋理由；權

二、人力資源部門復核，由最高管理層審核招聘計劃

三、人事部根據部門遞交的需求人員申請單，確定招聘的職位名稱和所需的名額；

四、對應聘人員的基本要求即資格及條件限制，比如該職位所限制的學歷、要求的年齡、所需能力和經驗等；

五、所有招聘的職位的基本工資和預算工資的核定；

六、制定及發布資料，准備通知單或公司宣傳資料，申請辦理日期；

七、聯系人才市場或張貼招聘通知；安排面試時間及場地和面試方式。

八、最終確定人員，辦理試用期入職手續，合格錄用轉正及手續。

九、簽訂合同並存檔。

G. 2017中國移動校園招聘什麼時候開始招聘

2017中國移動校園招聘時間應該會在9-10月份左右開始，報名是在網上進行的。
全國統一招聘，筆試時間全國並不統一，具體根據招聘公告來看。

H. 2017年中國移動的校園招聘需要什麼樣的條件專業，哪能看到

招聘要求：
1. 普通高等教育全日制本科及以上學歷、專業對口、成績優秀、在校專期間表現良好的屬2017年應屆畢業生。
其中：對於應聘到沈陽、大連市公司的和省公司各直屬單位的，畢業院校為教育部直屬國家重點大學或郵電院校的優先;應聘到鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、營口、阜新、遼陽、鐵嶺、朝陽、盤錦、葫蘆島市分公司以及全省各縣級分公司的畢業生，需求單位所在地生源優先。
2. 獲得畢業學歷證書和學位證書。
3. 取得就業報到證或就業通知書。
4. 大學外語等級考試(英語四級或六級)成績良好。
5. 品質良好(檔案中無不良記錄)。
6. 身體健康(以公司組織的體檢為准)。
公司根據專業、院校、學歷、生源地、外語成績等條件，擇優選擇參加筆試人員。
註：招聘要求中的普通高等教育全日制本科及以上學歷應屆畢業生是指參加全國普通高等學校招生統一入學考試，經省一級招生部門統一組織，由學生所報考的普通高校錄取後正式取得學籍，進行全日制脫產學習取得的學歷以及本科畢業後直接參加全國碩士研究生統一入學考試取得普通碩士研究生學歷。

I. 校園招聘具體流程是什麼

確定招聘職位和人數：這是招聘應屆生的前提，就是要招哪些職位的儲備人才內，要招容多少名。只有明確了這兩樣，才能確定去哪些學校招聘，招聘哪些專業的學生。

成立招聘小組：招聘小組最好由人力資源部經理負責，甚至主管人力資源的副總負責。不要以為招聘應屆生相對比較容易而忽視，其實際不然，就象前面提到的，如果安排一個剛畢業兩三年的招聘專員負責面試，學生們會以為企業不重視招聘工作，甚至會認為企業不重視人才，而對該企業打了負分。招聘小組主要職責是准備招聘前期資料、制定招聘計劃和政策、招聘實施、面試等。

聯系招聘學校：招聘小組根據公司批準的招聘計劃、歷年各校的接收畢業生情況、本年度各校生源狀況和各校往年畢業生在企業的表現等情況，選定相應的高校，在招聘工作具體實施前，招聘小組將招聘計劃發送給各高校的畢業生分配辦公室，並與學校保持聯系。

准備相關資料：包括制定招聘政策(包括招聘整體實施、招聘紀律、招聘經費等)、明確小組內部分工、准備面試相關的表格、准備企業宣傳資料等。

J. 2019廣東移動校園招聘流程是怎樣的

招聘流程
【注冊並投遞簡歷】→【微聊】→【筆試】→【面試】→【OFFER發放】

宣講會行程

廣東工業大學（大學城校區） 9月11日19:00
華南農業大學 9月12日19:00
暨南大學（番禺校區） 9月13日19:00
華南理工大學（五山校區） 9月14日19:00
深圳大學 9月11日19:00
武漢理工大學（馬房山校區） 9月12日19:00
武漢大學 9月13日19:00
湖南大學 9月18日19:00
中南大學 9月19日19:00
南京大學（鼓樓校區） 9月11日19:00
南京郵電大學（三牌樓校區） 9月12日19:00
南昌大學 9月18日19:00
廈門大學（思明校區） 9月18日19:00
北京理工大學 9月19日19:00
北京郵電大學 9月20日19:00

哈爾濱工業大學 9月26日19:00

東北大學（渾南校區） 9月27日19:00
西安電子科技大學（南校區） 9月18日19:00
西安郵電大學（長安校區） 9月19日19:00
電子科技大學（清水河校區） 9月26日19:00
重慶郵電大學 9月27日19:00