兼職和臨時工
㈠ 存在兼職合同和臨時工合同嗎，臨時工勞動合同
按勞動者是否在編，勞動合同可分為正式工勞動合同和臨時工勞動合同。臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。適用於從事短暫的、臨時性工作的工人。
1、適用范圍
合同總則
第一條為加強社會勞動力的宏觀管理，增強企業用工活力，保障臨時工的合法權益[1].
第二條臨時工是企業用工的一種形式，其在工作期間是企業職工隊伍的組成部分，必須納入勞動管理。
第三條本辦法適用於市區所有機關、團體、企、事業單位，外地駐穗機構，外商投資企業，各種聯營企業，私營企業、專業戶、個體戶招用臨時工管理。
第四條使用外地臨時工(指非市區城鎮戶口臨時工，以下同)，應按「先市內，後市外」的原則，根據本市生產需要和控制城市人口增長的精神，合理招用，加強管理。
兼職合同
兼職，通常以小時計酬，實際上屬於非全日制用工，可要求簽署勞動合同，也能訂立口頭協議。按照《勞動合同法》規定，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時，不得約定試用期，勞動報酬結算周期最長不得超過十五日。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。
兼職簽合同需要注意的是，要確定合同本身是合法的；認真檢查合同是否條款齊全；謹防霸王合同(不公正不合理的合同)；對合同中有可能損害自身利益的方面，勇敢地提出質疑；利用合同中的補充條款，補充有利於維護自身權益的內容，降低受侵害的風險；增強自我保護意識和法律觀念，絕不簽訂對自身極為不利的合同，否則後患無窮；自己保存一份合同。日後雙方一旦發生利益沖突，便於查證核實。
㈡ 勞動法是否規定在原單位下班後不能去同行業單位兼職打臨時工
勞動法沒有這個不允許兼職的規定，有簽過保密協議時，不允許泄露公司的商業機密。只要沒有什麼保密協議，在不影響本職工作時，是可以兼職打零工的。
㈢ 兼職和臨時工有什麼區別
兼職：區別於全職，是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者版除可以領取本職工作的工資權外，還可以按標准領取所兼任工作職務的工資。
臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。也有至期延續可能，但要有雙方達成共識的前提。 與正式工相對
㈣ 「兼職工」和「臨時工」是一個意思嗎
兼職工是指有別的工作，空餘時間做的另外的工作，臨時工是暫時做這個工作！
㈤ 臨時工，和鍾點工的區別想找個兼職，這兩種有何區別，工資結算一般都是日結還是月結！
臨時工的意思就是不在編制內的工種，可以說是全職；而鍾點工就是兼職類的，可以按小時計算，或者按你做的事情完成了就算，工資要看你們怎麼談的。
㈥ 兼職和臨時工的區別
兼職:區別於全職，是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者除專可以領取本職工作的屬工資外，還可以按標准領取所兼任工作職務的工資。
臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。也有至期延續可能，但要有雙方達成共識的前提。 與正式工相對。
㈦ 臨時工，小時工，兼職 這些詞都什麼意思，有聯系么
臨時工就是臨時的，說不要你了你就走人，沒有正職合同的。
小時工，按小時計算工錢，大版部分就是臨權時工的類別，隨時被炒。
兼職，允許你有別的職業，這個職業是屬於兼職，可以肯定的是兼職沒有正職的工資高，也是可以隨時走人的。
㈧ 兼職和臨時工有什麼不同
兼職和臨時工的區別如下：
1、范圍不同
兼職實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸於用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。
而臨時工提供的則是工作和休息時遭受的意外傷害保障，優勢體現為時間、空間上的廣度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是機動車交通事故傷害可以由工傷賠償，其他情況的意外傷害則不屬於工傷的保障范圍。
2、作用不同
兼職作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責任，也是職工應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發展的標志和成果。
而實行臨時工保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的後顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重，有利於提高他們的工作積極性。
3、處理方法不同
按照兼職公司貸款應按年計算，分月或分季預繳。每月終了，企業應將成本費用和稅金類科目的月末余額轉入「本年利潤」科目的借方，將收入類科目的余額轉入「本年利潤」科目的貸方。
然後再計算「工資」科目的本期借貸方發生額之差。
而臨時工的首要目的應是確認並計量由於會計和稅法差異給企業未來經濟利益流入或流出帶來的影響,將所得稅核算影響企業資產和負債放在首位。而收益表債務法從收入費用觀出發,認為首先應考慮交易或事項相關的收入和費用的直接確認,
參考資料來源：網路-兼職
網路-臨時工
㈨ 為什麼很多人不想找正職工作。只想做兼職和臨時工。
你好，正式工作相對來說沒有那麼自由，一般喜歡找兼職的人都是比較喜歡自由工作的，這樣比較對自己放鬆一些。
㈩ 臨時工和兼職有什麼不同
臨時工應該是短暫的干一份工作，而兼職不一定很短暫 ，是在單位有一份工作 還兼任另一份工作。