臨時工老闆

❶ 我是臨時工，領導就可以隨便開除嗎

給過你說好的臨時工作工資，沒有其他補償。公司領導有權不用你，嚴格說不算開除，因為你還不是簽合同的正式工。

❷ 臨時工老闆跟廠家鬧翻了,員工怎麼辦

臨時工的老闆跟廠家鬧翻了，員工也只能按照自己的合理訴求。找老闆。因為你是老闆的臨時工。所以這是兩個概念。

❸ 我做臨時工,老闆忘了三天工資,怎麼和他說合適

直接和他說就行，無論是不是故意不給的，你都是占理的一方，就明確說老闆你還差我三天工資就行，最好提前把你工作的具體天數整理一下，以防對方那邊記錯了

❹ 做臨時工，沒簽合同，不做了，老闆不給工資，怎麼辦

如果我們在給老闆做臨時工時候，卻並沒有得當相應的報酬，我想只要手中握有相應的證據，就可以通過勞動仲裁的方式，拿回我們應得的酬勞。

在我們的生活中，很多人除了自己的本職工作以外，還會開辟相應的副業出來。而這些副業也被稱為第二職業，對於這樣的人群，現在也有一個，專業的稱呼叫做“斜杠青年”。

相比本職工作，兼職工作很多時候都要輕松一些，因為是利用我們的業余時間工作，所以相應的酬勞分配，也就比較靈活。

不論通過哪種方式，要回屬於我們自己的工資；都需要我們手中，握有相關的工作證據，這樣才能夠證明我們，曾經在這里工作。