周末臨時工
幫買衣服，或者是超市都可以的
⑵ 臨時工周末可以不上班嗎
有些地方臨時工可以周末不上班的呀，不是每個招臨時工的都要求周末上班的，你可以自由選擇去找適合你的工作時間，但不一定能找到自己喜歡的臨時工作。
⑶ 臨時工周一至周日按小時算工資的每天需要上多少個鍾
小時工在一線城市是20多塊錢。
小時工在四線城市是十塊錢左右。
⑷ 請問這附近有招臨時工的沒有我星期六星期天都休息，
請問附近有臨時工？清潔工，保姆，陪妒，服務員，我周六，周末休息，謝謝你。
⑸ 附近有沒有周末招臨時工的地方
有的，你是找什麼方面的呢？小飯店？小診所？超時？商場導購？市場？家教。。。。。呵呵 我也不知道你是想要哪一類的，反正很好找的，他們就愛用學生假期工，工資低呀，肯幹活呀，一定要談好工資哦！祝你好運！
⑹ 星期天做臨時工的有沒有
星期天做臨時工的是有的，你可以到人才市場去看看，或者職介所去打聽一下，能找到臨時工。
⑺ 我想找那我只有周末才去上班的工作，叫臨時工嗎在智聯招聘能找嗎
智聯招聘上也有兼職呀，有些兼職是周末才是上班的，也可以叫臨時工，比如說發傳單呢，這種。
⑻ 周末做臨時工是不是每個星期都要去
那麼禮拜六禮拜天去做臨時工的話，是不是每個星期都是要去的？這個的話還是回根據你自己個人的一個意答願，因為臨時工的話本身就是你想去的話就去不去的話就不去。那麼你白天的話如果說你想去，如果說身體各方面原因的話，不去的話也是可以的，直接跟那邊領導好好溝通一下就好了。
⑼ 附近有沒有周末招臨時工的我
這個的話可以通過58同城然後這個網站的話去搜索一下附近看有沒有招臨時工的。
⑽ 請問星期六，星期天不上班按勞動法算曠工嗎
按勞動法的規定不算是曠工。
但還要根據和公司簽訂的勞動合同來決定，如果勞動合同上註明星期六、星期天是該職工的正常休息日，根據法律規定，在休息日進行加班要取得職工本人的同意，如果職工在星期六、星期天不去上班的，不屬於曠工。
如果根據用人單位的工作安排，星期六、星期天是該職工的正常上班時間而非休息時間的，則職工未經單位同意而不去上班的，就屬於曠工。
《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條：用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第四十一條：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
所以，如果勞動合同上沒有明文規定星期六星期天是該員工的工作時間，員工不同意加班就不屬於曠工了。
(10)周末臨時工擴展閱讀
勞動合同 ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。
根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬。
並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。