抗疫一線的臨時工能轉正不

❶ 臨時工轉正的條件

試用期滿，繼續用工即已經轉正。

自勞動法實施，建立勞動關系，訂立勞動合同，各類人員用工形式被打破，沒有全民職工與集體職工之分，沒有正式工與臨時工之分，都是勞動合同制職工，只有勞動合同期限不同，享有平等的權利。勞動合同可以約定試用期，勞動合同試用期滿，用人單位繼續用工，無論是否辦理轉正手續，視為已經轉正。

《勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

勞動部辦公廳
《對<關於臨時工等問題的請示>的復函》
勞辦發〔1996〕238號
一、關於是否還保留「臨時工」的提法問題。《勞動法》施行後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。因此，過去意義上相對於正式工而言的臨時工名稱已經不復存在。用人單位如在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同並依法為其建立各種社會保險，使其享有有關的福利待遇，但在勞動合同期限上可以有所區別。

❷ 這次抗疫英雄沒有轉正的全部轉全部轉為正式工正是真的嗎

有這個可能但不一定都能夠轉正，如果想要轉正還需要走既定的流程。

❸ 2020年工作十年的臨時工護師能轉正嗎

你好朋友，2020年工作十年的臨時工護師能轉正的，希望可以幫助到你

❹ 消防隊裡面臨時工能轉正嗎

消防隊裡面的除了臨時工還有合同工的，轉正也就是合同工。工作年限到了的話是可以的 。

❺ 事業單位的臨時工有可能轉正嗎

朋友，你的情況我單位也有。但是，記住了：千萬別放棄！有參加考試的機會就一定要考！我單位的經過考試轉正了，希望你能成功！

❻ 疫情期間,關於臨時工護士轉正,山東人社部門和濟南人社部門有什麼文件

臨時工護士的轉正，
是指在疫情一線的人員，你可以咨詢一下人社部，
關於你的情況，有沒有轉正的機會。

❼ 參加一線抗疫的臨時工能轉正么

應該不能，也不應該以此為轉正的條件

❽ 臨時工能轉正嗎

可以的，
跟你自己部門的班長或主管申請
臨時工轉正式工
根據每個公司的規章制度都不同
看工作滿三個月以上，
有些是半年以上才可以轉正
轉正式員工簽公司的勞動合同。

❾ 臨時工可以轉正嗎

你是問臨時工可以轉正嗎？首先看單位是還有這個意項＼如果他有每年去外邊招工＼那麼你正好符合這個招工條件＼那麼他就有希望轉正的可能＼