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做臨時工的好處

發布時間: 2021-03-13 20:33:00

『壹』 做臨時工好嗎

做臨時工是因為時間上面不允許才做的,一般還是不太建議做臨時工的,不過年前這段時間較為短,做臨時工是可以的,尤其是過年如果有工作的話,工資可以加倍還是不錯的。等過了年再找合適的。

『貳』 做臨時工有什麼好處嗎

不會累著..有條理的休息 比較輕松

『叄』 請問做小時工的利與弊

1.小時工的優點就是:節省時間,把時間充分利用化。弊端是:工作緊張,短時間的工作量比較大,比較勞累。

2。做小時工的同時是無法學習的,因為小時工是按時間計算,沒有老闆會傻傻的按小時給你付錢的同時還會讓你去看書學習。。。

3。只要自己擺正好心態,就不會在乎別人是否歧視,我個人對學生在學期間打工是非常佩服的。

歧視他人 本身就不會受到尊重,所以你不必在意。

『肆』 城管臨時工的臨時工的好處

臨時工群體其實是各個單位的廉價財富。很多棘手的、易引發爭議的工作,不內好讓在編人員去出面容,於是,臨時工就成了不二人選。有了成績是單位和領導的;出了問題、捅了亂子就推到臨時工頭上。反正臨時工也不在編,辭退除名都是一句話的事兒,並且,走了穿紅的,還有戴綠的。這個時代,各個單位最不愁的就是臨時工,哪個政府機關序列的臨時工單位不是有千百雙眼睛在盯著?
在各個單位工作最不體面,付出最多、收入最少的就是臨時工。由於就業難,很多臨時工對自己際遇明知不公平,也沒有膽量和勇氣進行抗爭,要想混口飯吃,就得當順民。
從表面上看,「臨時工」似乎成了調查和問責城管暴力執法的擋箭牌。其實,他們只不過是城管「借法執法」的替罪羔羊,也是城管危機求生中的不得已之法。

『伍』 新勞動法對臨時工有什麼好處

http://blog.sina.com.cn/tangwenming1955
新勞動法誕生了,這是國家成熟進步走向輝煌的開始,是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表理論、構建和諧社會思想沿社會主義道路繼續前進的必要條件,必須認真學習執行.

勞動法是勞動者和用人單位和諧共存的法寶,是用人單位領導執行和諧社會思想力度的試金石.

勞動法一面是勞動者我們的兄弟姐妹,一面是中國共產黨領導下的用人單位.沒有矛盾可以言.勞動法中權利於義務是規矩成方圓的必要條件,是按勞分配、不勞不得的社會主義思想的鐵律.就是天王老子都不能侵犯,犯者必究.然而還是有一部分用人單位在新勞動法明年1月1日執行前制定各種名堂來算計我們的勞動者,他們眼中的勞資關系是純奸商學上的概念或者是自私、貪婪、刻薄等品質方面的表現,遺憾的是大部分勞動者因各種原因而不會去投訴,因此我們必須提供一個讓投訴者沒有後顧之憂的最佳通話平台以此查辦那些犯規者.

新勞動法就對勞動者的保護而言我認為是狹義的,而廣義的保護應該是對那些故意、惡意的犯規者剝奪其領導權或經營權.因為他們會扭曲勞動者的心靈,塗抹出企業色彩鮮艷的表象,而背後是勞動者的辛酸和不滿.他們是黨和政府形象的破壞者,因此必須刪除.

我們都希望國家繁榮昌盛,人民幸福安康.因此歡迎網友發表看法,共同對阻礙構建和諧社會的現象加以阻擊.

『陸』 臨時工的優點和缺點各是什麼

優點是時間短;缺點是工資少,沒保障,福利低

『柒』 新勞動法對臨時工有什麼好處嗎

企業招聘的所有員工都必須遵循《勞動法》的有關規定來進行管理。其實《勞動法》頒內布實施後,嚴格上講不存容在什麼「臨時工」,勞動關系用勞動合同來確立,另外,即便是沒有合同,只要勞動關系或僱傭關系的事實存在了,就適用於《勞動法》。用人單位和勞動者建立勞動關系後,必須依法參加社會保險、繳納社會保險費。沒有簽訂勞動合同存在的是事實勞動關系,同樣受到法律保護,用人單位提出終止勞動關系的,應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經濟補償金(五年半應補6個月)。

注,公務員和比照實行公務員制度的事業組織和社會團體的工作人員,以及農村勞動者(鄉鎮企業職工和進城務工、經商的農民除外)、現役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。

『捌』 僱傭臨時工的利弊


1.來源廣泛抄,隨招隨到。咱中國有的是農民工.
2.利於管理,各種規章制度的威力在臨時工身上能更好的發揮.
3.綜合成本降低(主要體現在工資、福利、待遇
4.帶來活力,注入新鮮血液

1.埋的炸彈,什麼時候爆炸還不知道。(說不定什麼時候招來個殺人犯)
2.新員工培訓,工作適應期帶來的影響。(趕工期時尤其明顯)
3.隨時准備接到法院、勞動部門的傳票,受XX投訴.
4.人員更替頻繁,影響士氣。

利的反面就是弊0.0雙刃劍

『玖』 好多人為什麼喜歡干臨時工

要知道如果是正式員工,在工廠都是會有年終獎的,不過在電子廠打工想回家可不容易,專很多打屬工者想拿年終獎就可能回不了家,拿了年終獎來年就不能辭職了。而臨時工就沒有那種顧慮了的,反正都是沒有年終獎的,他們也是臨時工,工資有的日結,有的一個星期結算,不用擔心老闆壓工資不給。
到了年底就可以想什麼回家就回家,過完年想出來找工作,也算是了無牽掛的,來去自由。很多人就喜歡這種自由的工作,不需要被工廠牽著,最後家不能回。
正是如此到年底的這段時間,很多人都想去工廠里做臨時工,幹完拿錢就可以回家過年了。要說臨時工到底好不好,反正有好處也有壞處的,綜合來看想多掙錢還是要當正式員工比較好,這樣平時工資高一些,過年還有紅包跟年終獎,一年下來可能會多掙一兩萬塊錢呢。
想要做臨時工,對於回家過年的人來說也是個不錯的選擇。正式工和臨時工各有利弊,就看自己怎麼選擇。

『拾』 請問做臨時工好嗎有什麼優缺點誰都可以做臨時工嗎

做臨時工當然不好了,臨時工沒有保險保障,而且福利待遇有的還不一樣,雖然臨時工能隨時走人,現在社會壓力大掙錢不容易,還是不要做臨時工,有個固定的工作好點。

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