2014臨時工曬工資

① 現在臨時工的工資是多少

看是在哪裡 做什麼樣的臨時工啦 在北京一般生產性的工廠 臨時工不到1000
但是你要是去那種就做幾天的，可能一天有2,300

② 請問臨時工國家有規定做多久時間都能拿工資嗎

臨時工與正式工相對應，是單位因某特殊情況臨時招聘的，也就少了很多福利，內例如沒有所謂的退休金，但容臨時工也是勞動者，其合法權益也應該受到保護，下面是部分關於臨時工最低工資標準的介紹，希望對您有所幫助。
按國家、省、市的有關規定，無論什麼用工方式，只要與用人單位存在勞動關系，用人單位就要按照最低工資標准來執行。
《最低工資規定》第二條指出，本規定適用於在中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。第三條規定，本規定所稱最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
《廣東省企業職工最低工資規定》第二條規定：本規定適用於我省境內各種類型的企業和有僱工的個體工商戶，以及在上述用人單位工作並領取報酬的職員、固定工、合同工、臨時工。

③ 臨時工工資最高一個鍾多少2014

看什麼行業。就拿家教來說我同學每天2小時零時工，一小時就有50塊。

④ 前二個月我去一個廠做臨時工，他那廠只有一長工都是有貨就招臨時工做的一開始說是14一小時後來領工資的

不要胡思亂想了，

應該是看好你了，
感覺你應該是一個實在人，
留下來長期合作，
互惠互利

⑤ 臨時工比正式工更累，為什麼工資還比正式工的低

在職場中分為兩種工人，一種是正式工，一種是臨時工。臨時工是臟活累活都是臨時工的，他們比正式工累，比這事更辛苦，但他們的收入卻是最低的，收入沒有正式工的高有以下幾個原因。

第一，臨時工基本上都是勞務派遣的，我們都知道勞務派遣的工人，他們的工資有一部分還要歸勞務派遣公司。無論是國企，還是機關事業單位，把臨時用工都外包給了人力資源公司，所以臨時工現在叫勞務派遣工，他們不與用人單位簽署勞動合同，是與勞務派遣公司簽署合同的，他們雖然與企業存在事實上的勞動關系，但是企業的風險比過去要小得多，既然都不是企業的員工，當然是干最累的活，拿最少的錢了。

第四，臨時工進入一個企業或者公司，基本上乾的都是不經過培訓的活，而正式工他們在一個企業都要經過培訓，畢竟臨時工的流動性是很大的，周期也很短，做完了他們就走。這就是臨時工，他們為什麼待遇比別人低，流動性太強了，公司也不願意給他們開那麼高的工資。

⑥ 說好14元一小時包吃包住做臨時工,算工資就扣二十元一天的生活費怎麼為

做臨時工是不劃算的，只能臨時性的做一兩次，中因為介紹人是吃臨時工的人頭錢的，沒有什麼親情。還是去找個廠進吧，做正式工，你的好多個人利益會有一點的保障，還可以交社保，這才是最重要的一點。

⑦ 做臨時工一天能有多少工資

這個要看你的工作性質，或者工作時間了。如果是非節假日的話，工資一般不會太高，在50—150之間不等。但如果是節假日如五一、國慶做臨時工的話工資是翻倍的！個人建議你也可以到一些招牌網站上面出查一下！

⑧ 都是臨時工如何發工資

臨時工都一樣算進工資表裡的。。。。

⑨ 2014年工廠臨時工比正式工工資還高

有可能，因為是臨時不是長期，可能用一個月，當然工資要高些。