人民銀行縣支行臨時工怎麼處理

① 我是人民銀行縣支行在編人員，服務期未滿，請問如何辭職辭職適用什麼法律

如果你是有編制的，那就不適用《勞動合同法》，只有聘用制員工才可參照勞動法執行。

② 在中國人民銀行縣支行上班是什麼感覺

• 歷了難熬的找工作畢業季，有幸進入中部地區人民銀行縣級支行。當初同學朋友都還挺羨慕我的工作，但經過這半年的實習，樓主天天心力交瘁忙到死累到爆！啥，你說既然這么痛苦為啥不辭職走人，樓主真的沒有那個勇氣！
  簡單說下為啥縣支行能把人累到吐血，舉個例子，首先縣支行股室少，基本上只有5-7個部門，但是地市中支部門比縣支行多得多。就拿縣支行辦公室來說，它所對應的上級行六七個科室，你想想看每一個科室發來一份通知或文件，這六七個科室會有多少個！再者，通知或者文件的流轉下達是需要時間的，假如總行在9月1日下一個文件通知10月31前完成***的上報（只是一個例子，這里有兩個月的時間），總行發到大區，大區再發到省會中支，省會中支再發到地市中支，最後再發到縣支行你知道通知會變成啥樣嗎，9月30日發——請縣支行在10月10日前將***上報（這泥煤的就只有十天的時間了）！十天算多的，樓主經常是只有1-3天的時間！！！很多電視電話會議都是到開始前一天才會通知！又累又匆忙，你當縣支行都是超人嗎！還有很多通知文件要轉發給轄內各商業銀行，而且銀監局從人行分家後人行的震懾力太有限，感覺商行對人行表面客氣客氣其實心裡也不咋鳥縣支行。。。還有一個方面，可能每個地區情況不太一樣，樓主所在的縣，政府會議、下文件通知啥雜七雜八的事都有人行的，很多的確是跟我們沒有太大關系的。。唉都是淚。
  再講工資待遇，實習期2000，月光加負債，吃飯住宿都不提供，比吧里發帖的其他地區人行同事還要慘烈吧，看了給乃們心理安慰下。。。。。這個工資實在沒啥好講的了。。。。。累得像頭驢也只能默默忍了。。。
  剛才說了這么多都是身體累但是心理還可以承受，最讓樓主心力交瘁的是寫文章寫信息寫調研。如果你是一個專業知識扎實愛好經濟學善於鑽研學術的好青年，恭喜你，人行太適合你了，你在這慢慢生根發芽盡情茁壯成長！而且每寫一篇文章發表的話也是有錢拿的，就看你會寫不會寫了。如果是像樓主這樣天生怕寫東西的人，那你來了就有的受了。。。。你說不寫行不行？拜託，領導叫你寫你敢不寫嗎。。。躲得了初一躲得過十五嗎。。。樓主也知道寫東西好，自己要提高綜合素質武裝頭腦，但泥煤樓主真的寫不出來、、、、、唉又是淚、、、、
  總之樓主現在的感覺就是累，老員工還特別會給新人安排活，沒辦法這就是新人，需要學習的地方太多吧。

③ 人民銀行臨時工待遇

望著黃昏的水流
就只會有混凝土和輪胎。
書，空瓶子。他妻子
背叛輕薄了海誓山盟
我漫步在太陽上，我站立在太陽上，
優良的傳統哈哈

④ 人民銀行不給臨時工交住房公積金怎麼辦

臨時工可以不發住房公積金；
例如：銀行僱用的保潔工，是沒有公積金的。

⑤ 人行縣支行員工如何調到市中支行

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人行招錄單位

人行大致可以分為兩個大類：人民銀行總行、直屬單位及各分支機構。

人總行：

其中人總行是國家公務員編制，隨國考一起進行，但是招錄人數較少。直屬單位和各分支機構由人總行安排，全國統一進行，屬人行獨有的參公管理的行員制。所以，我們一般說的統招就是直屬單位及各分支機構的招錄。

人行直屬：

人行直屬單位有機關服務中心、中國錢幣博物館、清算總中心、印鈔造幣總公司、金融時報社等等，一般是在北京，還有鄭州等，一般比較難考，分數線比較高，70-80分吧，優秀的小夥伴可以作為主力嘗試。

人行各分支機構：

分支機構就是咱們自己省的重頭戲，比如某某省分行及下轄支行，省會中支支行一般最為搶手的，其次為地市中心支行以及縣支行。這幾個中分數以此由高到低，但有時候經濟發達的地市中支可能分數要求會高一些。

條件介紹：

直屬單位本科起，但是還是以研究生為主，應往屆都招；分支機構中一般省中支要求學歷是碩士起，地市中支根據咱們當地情況而定，縣支行一般要求本科生。

~重點來了~

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縣支有望進中支上班嗎？

針對咱們絕大多數本科生，如果地市中支也要求是碩士起的話，是不是就沒有機會進省中支或是地市中支了呢？

不是的，這里就得告訴各位小夥伴們一個詞「借調」。

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借調

網路釋義：是指用人單位之間因工作需要而採取借調工作人員的形式。一般來說，被借調者在有關工資、保險、福利等待遇方面享有與借調單位職工的同等待遇，但仍屬被借調單位編制，如遇調資、提職、職稱評定則享受被借調單位人員同等待遇。

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人行是咋樣的

人行及其他國家機關，一般不存在合同以及跨部門等等，一般都是系統內部借調。

所以咱們人行也會從縣支行借調部分優秀人員到地市中支和省中支參與工作，這也就是咱們本科生入職人行後能去地市中支或是省中支工作的一種途徑，如果被中支領導看重留下的話，就由「借調幹部」轉正成為「正式幹部」，正式調，就不再是借調了。

期間這個待遇問題的話，一是看個人能力，二是看所屬中支的規定了，畢竟沒有公務員編限制的話，參公會有自己調節的靈活性，具體情況具體分析吧。

⑥ 人民銀行臨時工怎麼解決

死活不管

⑦ 人民銀行的長期臨時工，好么家裡給安排的。以後能提個小幹部，但是就是不能轉正，不知道怎麼樣。

你好；你說的情況挺矛盾呀，哪裡會有長期臨時工呀，到底是長期工還是臨時內工，長期長到什麼程度這些容全是問題呀。再有在單位具體工作內容是什麼呀。這些全要權衡考慮才行。還有就是不能轉正的具體理由是什麼呀。臨時工的待遇福利等是要受影響的。請慎重考慮。好吧。

⑧ 中國人民銀行臨時工有關待遇規定

現在已經沒有臨時工的說法了
具體的是什麼待遇要看你們單位是怎麼規定的

⑨ 人民銀行縣級支行的薪資待遇怎麼樣

視所在縣支來行不同，福利待自遇及收入會有所差別，遇到關心職工生活的領導，會在政策允許范圍內多為職工安排一些福利及過節費等
在金融系統內，這種收入屬於比較低的了，但進入央行工作會感覺到工作穩定性較好，工作壓力較低，沒有企業性質的商業銀行壓力那麼大。
剛入行普通員工月總收入大約3000元，扣除養老及公各金等項外實發大約2000左右，收入隨職稱、職務級別及工作年限逐年提高，每年末績效工資及其他福利合計大約6000-12000元，住房公積金一般都按政策允許的最高比例扣繳。