怎麼臨時工

❶ 一般怎樣才能找到臨時工

1. 有長輩/認識的人介紹最好（問清楚做什麼）。

2. 有專門的臨時工招聘網站，或者大型網站上搜招聘臨時工的。

3. 報紙。

4. 中介（有些不要錢，跟企業收錢，有些跟應聘者收錢就不要去了）。

5. QQ群（有專門的臨時工群，但信息可靠性低）。

6. 人才市場。

拓展

不知道怎麼找就上網路搜，或者前城無憂、58同城（當地有名的網站也可以）等比較有名的網站上搜。

搜到後，要記下對方公司名稱，電話，工作崗位名稱，崗位內容，上班時間及工作期限（短期工/暑寒假工）、待遇、吃住情況、交通等信息。

不要盲目打電話，要先確認這家公司是否存在，是做什麼的，可靠性如何。網路下對方公司的名稱、招聘電話，查看是否有官方網站，網上有沒有相關評價。看企業介紹里寫這家公司做什麼的，是什麼類型的企業（生產、營銷、房產、零售），要避免皮包公司，什麼都沒有，憑一張嘴把什麼都圓了。

網路招聘電話及各類聯系方式，查看這個電話發布的所有信息，從發布的信息分類中、介紹中分析是否可靠（分類廣：企業招聘類型，但也不可能全都在招聘，新工廠招短期工的少，介紹模糊：正規公司招聘介紹都比較詳細，電話咨詢的時候會把具體做什麼，怎麼上班的都能講的清楚）。

在確認屬實後，要能聯繫到對方公司的招聘人，問清楚工作情況（中介什麼的講不清楚，如果是過好幾把手的，最後都不真實）從上班時間、期限、工作內容、工作地點、吃住情況、可否到公司參觀。在上班前，可以到對方公司參觀下，看看具體做什麼。

❷ 如何管理臨時工

用不了怎麼進來的這62人？單位進行招工是要經過認真分析和調研的。根據你內說的情況我建議：
1、對容單位每個崗位的工作量進行實地調查分析（可以採用輪崗、問卷、觀察、對比、實際操作來分析）
2、對工作范圍有交叉、重復的崗位進行整合，否則不但人多還造成工作推諉扯皮。
3、建立合理有效的管理機制。（例如定期評比、考核、檢查打分，明確獎懲等）
4、做好以上工作後基本上就能確定各崗位所需人數了，同時在工作過程中及時進行檢查以調整人數。

❸ 怎麼找臨時工

臨時工要的多的地方就是在店鋪裡面，比如肯德基等，看他有沒有在門口擺著專需要招工的信屬息。
不要想著掙錢什麼的，越是想掙錢就越找不到臨時工作，
只想為自己增加社會閱歷就好了，
只要滿足了這個條件對好，能越多的跟人打交道的行業越好，不要怕辛苦，
但不要找體力活來干，對你沒什麼好處
最好找銷售類的事干，對個人成長是很有幫助的

❹ 怎麼招臨時工

看你需要來的員工層次與數量了。源數量大、層次低的話去所在城市的勞動力市場，那裡一般是農民工或高中畢業生居多，你直接去就行。或在當地發行量最的大報紙上做個廣告（其實費用不高的），只要寫上大量招工就行。這效果都不錯。
要是層次稍高的話，就去人力資源市場或人才市場了。那裡大學生居多。現在的大學生還是比較能吃苦的。

❺ 臨時工作怎樣找到 我想做臨時工

最快捷的方法是去中介咨詢，
了解你適合哪方面的工作。
我認為你先別挑剔工作，
無論哪種工作只要努力踏實地去做，
都會有豐厚的回報
等有一定經驗了之後，
再挑更好的工作，你說呢

❻ 怎麼才能招到臨時工。

看你需要的員工層次與數量了。數量大、層次低的話去所在城市的勞動力市版場，那裡一般是權農民工或高中畢業生居多，你直接去就行。或在當地發行量最的大報紙上做個廣告(其實費用不高的)，只要寫上大量招工就行。這效果都不錯。
要是層次稍高的話，就去人力資源市場或人才市場了。那裡大學生居多。現在的大學生還是比較能吃苦的。

❼ 臨時工怎麼才能招到

各地都有人才市場，去看看吧。

❽ 怎麼樣算是臨時工

泛指在工作場所里非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能內夠享有退休金與容每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘僱員，與人力派遣，這兩類。聘用臨時工目的為處理短期出現的額外工作，例如因為長工放產假，所以聘臨時工當替工。
①臨時招聘的工人，與正式工相對。
②臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。也有至期延續可能，但要有雙方達成共識的前提。

❾ 怎樣才能最快找到臨時工

暑期工一般你可來以按下列源渠道找工作：
1、你也可以到你所在地市的工業區去看看，有的企業在工廠門口招工的；
2、你當地的報紙、報刊也有企業的用工信息，不妨加以留意。
3、其次是中介。（要收費的）
4、各工地、各餐廳都有這樣的工作可找。
求職路上多坎坷，須學會戴眼識人！
希望上述分析對你有所幫助，祝你成功!你按照我說的去看看，絕對能找到的。
但是記住，小心被騙哦。

❿ 怎樣快速找到臨時工

1. 有長輩/認識的人介紹最好（問清楚做什麼）。
2. 有專門的臨時工招聘網回站答，或者大型網站上搜招聘臨時工的。
3. 報紙。
4. 中介（有些不要錢，跟企業收錢，有些跟應聘者收錢就不要去了）。
5. QQ群（有專門的臨時工群，但信息可靠性低）。
6. 人才市場。
拓展

不知道怎麼找就上網路搜，或者前城無憂、58同城（當地有名的網站也可以）等比較有名的網站上搜。
搜到後，要記下對方公司名稱，電話，工作崗位名稱，崗位內容，上班時間及工作期限（短期工/暑寒假工）、待遇、吃住情況、交通等信息。
不要盲目打電話，要先確認這家公司是否存在，是做什麼的，可靠性如何。網路下對方公司的名稱、招聘電話，查看是否有官方網站，網上有沒有相關評價。看企業介紹里寫這家公司做什麼的，是什麼類型的企業（生產、營銷、房產、零售），要避免皮包公司，什麼都沒有，憑一張嘴把什麼都圓了。