人和臨時工一個月招聘

1. 臨時工一個月可以休息多少天

要看工作崗位的，有的可正常周六、周日休息，有的則沒有這么好。

2. 本人是學生，原本想在暑假找臨時工干一個月的，可是人家都招長期的，找了好幾天也沒找到

沒事。。。現在正式工還有干幾天就沒影了的。。。 或者問有沒有找臨時工，不要問暑假工。。

3. 長期招聘臨時工！

臨時工，臨時的做做工！臨時的打打工！未有轉正的機會！也不給買保險！專當然！長年！屬有事做！身體好！也會做事！工資待遇！也不錯！日子！過得也燦爛！生活得！好好的！也是正式工！工作沒有！高低貴賤之分！不按國家政策！購買保險！也可自購保險！享受！退休待遇！阿彌陀佛！

4. 我今天去找了份工作，這份工作有長期工和臨時工選擇，臨時工工資高出一二千塊一個月，工期只有兩個月

當然選長期工，如選臨時工，眼前是工資高些，但他為期二個月，沒有保障，長期工就不一樣了，工資少些，不需要你時刻都要去重新找工作。

5. 企業招工說招臨時工兩個月到三個月,結果做了一個月就解除合同了,這個應該有賠

肯定沒有的，青島三利集團招收這個臨時工，一個月之內都不發工資。你告都沒有地方，勞動局管不了流氓企業，法院需要證據，你肯定沒有證據。

6. 正式員工，長期臨時工和臨時短期工的區別是什麼

區別：抄
1、待遇相差大，前者優後者劣。
2、工作穩定性不同，前者相對穩定後者穩定性差。
補充：
1、簡單來說臨時工不與工作單位簽定勞動合同，單位可以隨時讓你下崗，而且福利待遇相對與正式工要低，一般不給上保險。正式工有著合同即法律的保護，用人單位不能隨意辭退，按法律上保險，福利待遇也比較好。
2、現在是全員合同制，正式工、臨時工都是合同制職工。正式工一般是編制之類的職工，通常是指通過學校分配來的，或者通過正式招聘到企業的，臨時工指編制之外，臨時聘請的職工。
3、正式工與臨時工只是一種習慣的說法，勞動法沒有此規定，勞動法規定，只要是企業職工，都應該簽訂勞動合同，都應該享受「三險」(養老、醫保、工傷)。
4、臨時工以完成某項工作為要求，招用的時間可能很短，完事了就走人。基本上沒有待遇的。有時候也會簽訂一個用工合同，但這個與勞動合同是不一樣的。

7. 廣州人和有廠招臨時工嗎

好像有吧 、我也不太清楚

8. 正式員工，長期臨時工和臨時短期工的區別

區別：

1、待遇相差大，前者優後者劣。

2、工作穩定性不同回，前者相對穩定後者答穩定性差。

9. 有招臨時工的嗎，一個月兩個月那種，日結工資

有，電子廠