臨時工在社區上班一個月多少錢

㈠ 全國各城市社區居委會工作專干每月都拿多少錢一個月 武漢城區的每月：1000元

過年了.先給大家拜個年.我是安微界首市西城居委會的一名.職工.幸苦一年了.連每月400來元的都半年沒發了.眼下過年了.一分錢都沒見著.
請問為事處的領導們你們幾個月沒領工資了.過年發錢了嗎?過年都還好吧.聽說你們都漲工資了.每人都補發幾千元吧.好事.祝賀你們了
一年來辦事處頻頻給居委居安排任務下派工作我們都一一完成了.我想你們辦事處如果能自已觧決工作還是自已做吧.拿那麼高工資.還有那麼多工人員.吃干飯嗎?
對的起黨.對的起人民嗎?.
我們的曰孑也難過.多為我們考慮一下吧.我們一年到頭沒曰沒夜地幹活.連星期六.曰都有每天十幾個小時的工作量啊
本人抱著為人民服務.為居民服務的宗旨來工作的.可是工作一段吋間以後才發現.我錯了.社區環境不好我無法完成自已為人民服務的心願了.很無奈.本來我無意要這幾百元的工資也不是為此而來.如果環境好白乾我也願意
所為
環境是指社區內部.邪氣.妖氣沖天.主任.書記.特別是書記長著貪字的那張丑惡的嘴臉
除了貪...除打壓.污辱.漫罵.義務職工..他還會什麼
一個好好的社區領導成了什麼樣了.
轄區居民怨聲在道
把低保.廉租房補貼.在轄區內進行大面積.....拍賣..600元起拍
自己父親.每月3000多元的工資居然還拿著低保.廉租房補貼
自已一家老少沾親帶顧.那個辦起低保.廉租房來.改個名字.辦的都是雙份的

㈡ 在上海社區打雜的合同工(無編制臨時工)，一般月薪多少

一般就是上海企業的最低工資標准，今年大約二千五百元左右。

㈢ 居委會上班的一個月多少工資

1、根據《憲法》第一百一十一條和《城市居委會組織法》第二條之規定，選舉進回入居委會的社區工作者答既不是公務員，也不是事業編制，他們是社區群眾的服務員。
2、由於他們與政府之間沒有法律意義上的勞動關系 ，因而沒有工資，只領取補貼。領取依據是《組織法》第十七條，「居民委員會的工作經費和來源，居民委員會成員的生活補貼費的范圍、標准和來源，由不設區的市、市轄區的人民政府或者上級人民政府規定並撥付；經居民會議同意，可以從居民委員會的經濟收入中給予適當補助」，以及中辦發〔2010〕27號《關於加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見》第八項第二十六條：「社區居民委員會成員按國家有關規定參加基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險，有條件的地方逐步落實住房公積金政策。」根據以上法律法規，許多地方出台了配套細則，您可以咨詢本地的民政部門。
3、至於招聘進入社區工作的，就要看與誰簽訂了勞動合同，並按《勞動法》、合同、當地規定等，享受相應待遇。工作內容與政府鄉鎮工作人員非常近似，為群眾服務嘛，認真負責的人，肯定比較累。

㈣ 在社區里上班工資大概多少

關於進一步規范朝陽區社區工作者
工資待遇的實施細則解讀

一、規范調整的工資標准及項目
本次規范後，全區社區工作者總體待遇水平擬按照上一年度本市職工平均工資71%的標准確定，人均月實發工資增長553元。
社區正職人均水平達到本市職工平均工資水平的86%，人均月增長750元/月。社區副職人均水平達到本市職工平均工資水平的76%，人均月增長600元/月。一般工作人員人均水平達到本市職工平均工資水平的67%，人均月增長500元/月。
在現有社區工作者基本工資、職務年限補貼、綜合補貼、年度績效獎金、獨生子女費等項目標準保持不變的基礎上，提高崗位津貼，細化專技工資，調整月績效獎金標准，增設超時工作補助和冬季取暖補助2個項目，同時建立工資動態調整機制。
1.提高崗位津貼。社區正職每人每月從360元調整為1300元、副職每人每月從330元調整為1100元、一般工作人員每人每月從290元調整為950元。
2.細化專技工資。社區工作者專業技術等級工資共分四級十二檔（從120元至780元不等），與本人所取得的社會工作者職業資格掛鉤。
3.調整月績效獎金。考慮到工資總額的因素，因此調整月績效獎金的比重。社區正職每人每月調整為800元、副職每人每月調整為700元、一般工作人員每人每月調整為600元。
4.享受冬季取暖補助。社區工作者依照國家和本市有關政策規定，享受冬季取暖補助，實行貨幣化發放方式，社區正副職2100元/採暖季，一般工作人員1850元/採暖季，每年採暖季前集中發放。
5.給予社區工作者超時工作補助。具體發放按照「總額控制、依法安排、規范發放」的原則由各街鄉具體落實，超時工作補助按照人均3600元/年的標准核定總額。
6.建立動態調整機制。每年在上一年度本市職工平均工資公布後，從當年1月1日起，按照新標准補發社區工作者工資。

二、細則全文
為進一步規范社區工作者工資結構，提高社區工作者工資待遇，加快推進社區工作者專業化、職業化步伐，根據北京市委辦公廳《關於深化北京市社會治理體制改革的意見》（京辦發〔2015〕12號）、《北京市委組織部、北京市委社會工委等六部門關於進一步規范社區工作者待遇有關事項的補充通知》（京社委發〔2015〕5號）和北京市社會建設領導小組辦公室《關於進一步規范社區工作者工資待遇的實施辦法（試行）的通知》（京社領辦發〔2015〕11號）等文件精神，制定本實施細則。
第1章 實施范圍
第一條 本實施細則所稱社區工作者，是指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站中，專職從事社區管理和服務並與街道（鄉鎮）簽訂服務協議的工作人員。
第二條 社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇；社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員，按照「兼職不兼酬、就高不就低」的原則，享受相應待遇。
第三條 高校應屆畢業生參加社區工作試用期滿，或具有一年以上社區實踐工作經歷的高校畢業生到社區工作，獲得博士學位的研究生享受社區正職待遇，獲得碩士學位的研究生享受社區副職待遇；在職人員取得國家承認的博士、碩士研究生學歷（學位）的，參照上述標准執行。（在職人員取得學歷、學位其中一項就可參照副職待遇。）
第四條 在社區黨組織、社區居委會中全職工作的離退休人員享受職務年限補貼、綜合補貼、專業技術等級工資，保持待遇不變，同時享受新標準的超時工作補貼、月績效獎和年績效獎金，不享受基本工資和崗位津貼。（返聘人員補貼水平與現有水平比有大幅度提高）
第2章 工資總體標准
第五條 根據北京市委辦公廳《關於深化北京市社會治理體制改革的意見》（京辦發[2015]12號）、《北京市委組織部、北京市委社會工委等六部門關於進一步規范社區工作者待遇有關事項的補充通知》（京社委發[2015]5號）和《關於進一步規范社區工作者工資待遇的實施辦法（試行）的通知》（京社領辦發[2015]11號）規定，社區工作者總體待遇水平按照上一年度本市職工平均工資的71%確定。每年在上一年度本市職工平均工資公布後，從當年1月1日起，按照新標准補發社區工作者工資。(社平工資公布後，區社會辦與財政局溝通，統一部署補發事宜)
第三章工資構成及分配方法
第六條 職務工資。
包括基本工資、職務年限補貼、崗位津貼三個部分。
（一）基本工資。社區正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元。
（二）職務年限補貼。社區工作者根據所在崗位、在社區工作的實際年限，享受職務年限補貼。各崗位起點職務年限補貼分別為：社區正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。
在年度考核的基礎上，對考核合格及以上等次的工作人員，每年增長一次年限補貼，增長幅度為每人每月50元。在社區工作未滿一年

㈤ 街道辦事處的臨聘人員工資一個月有多少

截至2020年，2500左右。

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街道辦公工作內容

負責居民區、街巷胡同的環境衛生和綠化美化的管理工作，組織單位和居民開展愛國衛生運動，落實「門前三包」責任制；組織和監督對違法建築、違法佔用道路、無照經營以及違反市容環境衛生、綠化管理規定行為的查處工作。

向轄區內機關、團體和企業事業單位布置地區性、群眾性的工作任務，並監督檢查落實情況；組織單位和居民開展多種形式的社會主義精神文明建設創建活動；制定本轄區社會治安綜合治理規劃。

㈥ 社區工作者一個月多少錢，累不累，能保證休息嗎

不累4000~5000

㈦ 現在僱用臨時工大約多少錢一個月

按照一小時來算2700，具體要看地區，我們小地方1500

㈧ 社區工作者工資待遇怎麼樣

目前的社區工作者，是沒有編制的。社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的回工作人員，不屬於公答務員編制也不屬於事業編制。社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會專職從事社區管理和服務、與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。
薪資待遇
社區工作者工資待遇需要根據具體的招考公告決定，但社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇;社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員「兼職不兼薪，就高不就低。」

㈨ 請問社區臨時工福利待遇怎樣，交五險一金嗎

只要不在編制就是臨時工
應該也不算工齡的！
臨時工比同等正式工工資要少！

㈩ 在街道辦事處上班沒有編制一個月3500，工作很清閑，這樣的工作怎麼樣

工資不怎麼高，但是想做的人一大堆，因為是公差。街道辦事處一般都是做一些社區工作，談不上很忙。

(10)臨時工在社區上班一個月多少錢擴展閱讀

街道辦事處基本職能是：

（一）貫徹執行黨和國家的路線方針、政策以及市、區關於街道工作方面的指示，制訂具體的管理辦法並組織實施。

（二）指導、搞好轄區內居委會的工作，支持、幫助居民委員會加強思想、組織、制度建設，向上級人民政府和有關部門及時反映居民的意見、建議和要求。

（三）抓好社區文化建設，開展文明街道、文明單位，文明小區建設活動，組織居民開展經常性的文化、娛樂、體育活動。

（四）負責街道的人民調解、治安保衛工作，加強對違法青少年的幫教轉化，保護老人、婦女、兒童的合法權益。

（五）協助有關部門做好轄區擁軍優屬、優撫安置、社會救濟、殯葬改革、殘疾人就業等工作；積極開展便民利民的社區服務和社區教育工作。

（六）會同有關部門做好轄區內常住和流動人口的管理及計劃生育工作，完成區下達的各項計劃生育指標任務。

（七）協助武裝部門做好轄區民兵訓練和公民服兵役工作。

（八）負責在轄區開展普法教育工作，做好民事調解，開展法律咨詢、服務等工作，維護居民的合法權益，搞好轄區內社會管理綜合治理工作。

（九）負責本轄區的城市管理工作，發動群眾開展愛國衛生運動，綠化、美化、凈化城市環境，協助有關部門做好環境衛生、環境保護工作。