公安局臨時工證明

1. 求救：單位「臨時工證明」是怎樣寫

證明

×××，身份證號為：××××××××××××，於××年××月××日—××年××月××日期間在本單位擔任××工作。工作期間，認真負責，愛崗敬業。聽從上級安排，與同事相處愉快。現證明××是本單位臨時工。情況屬實，我單位將為本證明的真實性負責。

人事部簽字

蓋章

年 月 日

2. 單位不給臨時工開具工作證明合法嗎為什麼

單位不給臨時工開具工作證明是不合法的。

根據《勞動合同法》第十二條：

勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

據此，現行的勞動政策，已經取消了臨時工的說法，臨時工只是以完成一定工作任務為期限的勞動合同員工。如果單位不給開具工作證明，是違法的，可以向勞動部門投訴。

第十條：

建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

第八十二條：

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

(2)公安局臨時工證明擴展閱讀：

工作證明辦理方式：

1、可找在職單位人事部辦理或委託朋友公司代為辦理。

優點：免費 缺點：辦理時間較慢（有些企業是不願意開或者開起來要等很久）搭人情。

2、也可找市面的正規代辦公司，一般則需要幾百元的服務費。

優點：快速，省心 缺點：花費較高。

用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：

1、用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格。

2、用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動。

3、勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

3. 辦臨時工身份證需要什麼證件

戶口本
向常住戶口所在地的公安派出所申請領取臨時居民身份證。
《中華人民共和國臨時居民身份證管理辦法》第九條 規定：具備本辦法第二條規定條件的公民，可以向常住戶口所在地的公安派出所申請領取臨時居民身份證。未滿十六周歲的公民，由監護人代為申領臨時居民身份證。
辦理臨時身份證的步驟如下：
一、向常住戶口所在地的公安派出所辦理申請手續，交驗居民戶口簿、本人近期一寸免冠黑白相片(相片尺寸標准同居民身份證)，交納證件工本費人民幣10元。未滿16周歲的公民，由監護人代為申領。
二、公安派出所將公民個人信息核准後報送縣(市)公安局或設區的公安分局審核簽發，並負責製作證件。
三、公安機關在收到申請後的3日內將證件發給申領人。
四、領取了臨時居民身份證的公民在領取居民身份證時，應當交回臨時居民身份證。

4. 臨時工在異地補辦身份證需要哪些證明

戶口本向常住戶抄口所在地的公安派出所申請領取臨時居民身份證。《中華人民共和國臨時居民身份證管理辦法》第九條 規定：具備本辦法第二條規定條件的公民，可以向常住戶口所在地的公安派出所申請領取臨時居民身份證。未滿十六周歲的公民，由監護人代為申領臨時居民身份證。辦理臨時身份證的步驟如下：一、向常住戶口所在地的公安派出所辦理申請手續，交驗居民戶口簿、本人近期一寸免冠黑白相片(相片尺寸標准同居民身份證)，交納證件工本費人民幣10元。未滿16周歲的公民，由監護人代為申領。二、公安派出所將公民個人信息核准後報送縣(市)公安局或設區的公安分局審核簽發，並負責製作證件。三、公安機關在收到申請後的3日內將證件發給申領人。四、領取了臨時居民身份證的公民在領取居民身份證時，應當交回臨時居民身份證。

5. 公安局臨時工為什麼沒有工作證

因為臨時工屬於編外人員，
不具備行政執法的權利，
所以是沒有工作證的。

6. 自己在外面做臨時工的證明怎麼寫

證明 某某在本單位擔任什麼工作,是本單位臨時工· 人事部簽字 蓋章 年 月 日

7. 怎樣寫一份臨時工證明

蓋章的那個單位不會有什麼法律責任，但如果隨便蓋後可能會在日後引起一些不必要的糾紛，所以可能這個單位才會不給你蓋章。

8. 認定臨時工工齡 需要什麼證明

在用人單位開具證明即可

《勞動和社會保障部辦公廳關於勞動合同制職工工齡計算版問題的復函》（勞社廳權函〔2002〕323號）規定：對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。

在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。

(8)公安局臨時工證明擴展閱讀：

在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）現在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。

所以一般工齡現在已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即「滿」一個周年才能算一年。