朔州檢察院臨時工
滿十年的話，用人單位應該與你訂立無固定期限的勞動合同。
「五險一金」必須為你內交足，還可享容受帶薪年休假，這些不以工作年限為條件。
如果是勞務派遣用工的形式，那麼用人單位不是檢察院，而是勞務派遣單位，發生勞務糾紛只能與勞務派遣單位解決。現在很多國家機關和事業單位都是用這種方式招聘臨時工。
⑵ 在檢察院做臨時工能不能同時去律師所實習
當然是可以的。
⑶ 我是朔州市某個單位的臨時工，到現在已經是11年的臨時工，什麼待遇也不享受，該怎麼辦
去勞動保障反映情況，和單位補簽勞動合同，單位和你個人按比例補交十一年社保，如果不給辦理，聘律師起訴單位違反勞動法。敢快行動贏官司
⑷ 在檢察院或法院做臨時工有沒有前途，待遇如何，有無機會轉正，據說續簽兩次合同就算是正式工了
簽兩次算正式合同工，與法院狹義的正式工是不同的。待遇更大不相同。
⑸ 專科生，通過關系進入檢察院，做臨時工，有前途么
本人就是抄檢察院的,是公務員身份。希望能幫助您。
1、聘用的人員比如打字員、書記員、網路管理員、司機、門衛、清潔員等，主要從事日常勞務工作。聘用的人員無論從工資福利還是從工作的穩定性來說和有正式編制的公務員相比都有很大差距，由於沒有其他辦法轉成正式公務員（除了考公），因此沒有什麼前途的。
2、考司法考試的條件是國家定的，你在檢察院即使關系再強，也不可能改變這種條件的。如果想成為正式檢察院工作人員，你需要先考個本科學歷，再考公務員，再考司法考試。任重而道遠。
3、另外，即使你通過司法考試，如果你不是公務員身份，在檢察院里你仍然只能做一些打字之類的工作啊。檢察院不可能讓聘用的人員來辦案啊。
⑹ 檢察院臨時工人事信息網，工作多年，從未簽訂勞動合同，把青春都奉獻了，到頭來走人
你在單位上班，單位沒有與你簽訂勞動合同，那麼反映到仲裁委員會處理，不服裁決，那麼上訴法院解決。
⑺ 檢察院有臨時工嗎
公安局裡有很多臨時工，其實真正的授銜的正
規的在編的人民警察不多，版很多猶其那權些治安
巡防的很多有叫協警有叫協勤有叫治安員有叫
聯防隊員，所有的都是臨時工性質，這些人沒有
執法主體資格，地位其實很尷尬.但是對社會治
案起到了積極的作用,很好.
⑻ 檢察院聘用人員有無可能轉正
有可能。通過正常程序，即逢進必考；參加每年一次的公務員考試，通過競爭進入檢版察機關。權
聘用人員一般是勞動委派性質的，跟檢察院只存在勞動聘用關系，其人事關系並不在檢察院里。如果是想轉為檢察院里的正式職工（不是檢察官），這個人員編制很少，單位也就二、三個人，但作為職工，不必參加公務員考試，但要轉為正式職工難度很大，不過有路子則是另一回事了，這就不在討論范圍內。
如果是想通過工作年限來轉，也就是說在檢察院工作時間長了，依據目前的轉正政策是不可能。
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在法院從事臨時工崗位工資，與單位簽訂的是勞動合同或者勞務派遣合同，是很難轉正的，成為正式在編人員的。
在我國，法院屬於公務員系列，法院的工作人員不僅要通過司法考試，還要通過公務員考試，而且，我國公務員入口實行「凡進必考」的政策，因此，只有能夠通過公務員考試，被正式錄用，才能成為一名正式的公務員。
⑼ 請問法院和檢察院的臨時工也穿和正式在編人員一樣的工作服嗎
不一樣。
《最高人民法院關於做好人民法院司法警察的服裝管理工作的通知》對其有相應的規定：
第二條 各級人民法院司法警察的服裝及服飾應當比照最高人民法院的分工，實行對口管理。各高級人民法院負責本轄區內中級人民法院和基層人民法院以及警銜標志及服飾的管理。
各級人民法院要嚴格按照有關規定、標准做好司法警察服裝、警銜標志及服飾的管理工作，未經最高人民法院同意，不得超范圍配發、自行購買、製作、假冒警服、警銜標志、服飾及相關產品。
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《最高人民法院關於做好人民法院司法警察的服裝管理工作的通知》相關法條：
第五條最高人民法院政治部警務部負責起草人民法院司法警察服裝、警銜標志及服飾的管理辦法，決定最高人民法院機關司法警察著裝的范圍、標准。
並向最高人民法院司法行政裝備管理局提供發放司法警察服裝、警銜標志及服飾的品種、數量的相應數據。最高人民法院司法行政裝備管理局負責人民法院司法警察服裝。
第六條 警銜標志及服飾的製作、發放等工作。接此通知後，各相關部門要認真做好交接工作，確保人民法院司法警察服裝、警銜標志等管理工作有序、平穩地開展。
⑽ 檢察院臨時工有沒有工作證
不知道你說的工作證指的是什麼，如果是僅僅證明你在那裡工作的工作證，可能有，看單位，如果指的是執法證，沒有。