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新源縣臨時工

發布時間: 2021-03-06 17:09:27

❶ 新彊新源縣清欠辦電話

可以通過這個114人工查號平台找到這個新疆新源縣清欠辦聯系方式。

❷ 在新疆伊犁新源縣打工需要帶戶口本嗎

身份證就可以,不需要戶口本。當地安檢和派出所都是全國戶籍聯網的。

❸ 「9·9」新疆伊犁哈薩克自治州新源縣吐爾根鄉崩塌災害

1 基本情況

2011 年 9 月 9 日凌晨 2 時,新疆伊犁哈薩克自治州新源縣吐爾根鄉吐爾根溝伊犁利源實業有限責任公司和統哈拉蓋鐵礦區廢棄一號平硐口發生小型滑移式岩質崩塌災害,地理坐標北緯 43°34ཐ. 5″、東經 83°29བྷ. 6″,崩塌體積約 1000m3,崩塌規模為小型。崩塌造成 3 頂帳篷被埋,7 人死亡,災情為中型 (見圖 1)。

圖 1 新源縣吐爾根溝和統哈拉蓋鐵礦一號廢棄平硐崩塌立體圖

2 區域地質條件與災害特徵

2. 1 區域地質環境條件

新源縣處於亞歐大陸的中心地帶,遠離海洋,屬典型大陸性氣候。由於受地形的影響,具有濕潤大陸性中溫帶氣候特徵。新源縣阿吾拉勒山年降水量在600 ~ 800mm之間,是新疆平均降雨量最多的地區之一。

和統哈拉蓋鐵礦區屬阿吾拉勒山南麓淺切割緩頂的低中山地貌。礦區位於吐爾根溝東側南坡相對陡、北坡相對緩的不對稱淺 「V」 字形支溝內,海拔高度1250 ~ 1650m,相對高差 400m,地形坡度較大,南坡坡度相比北坡大,坡腳處由於一號平硐早期露天開采開挖呈直立陡坡。

和統哈拉蓋鐵礦區出露地層為下石炭統和統哈拉蓋組及第四系,下石炭統和統哈拉蓋組下部岩性以粉砂質及凝灰質板岩為主,其間夾凝灰岩; 第四系主要為風積、殘坡積物、滑坡堆積物及人工堆積物,物質組成為粉土、風化基岩岩塊、岩屑; 崩塌體岩性以下石炭統的強風化凝灰質板岩為主、表層有少量地表土壤層碎石土。

新源縣大地構造歸屬天山—興安地槽褶皺區西南天山褶皺系西天山優地槽褶皺帶伊犁地塊,和統哈拉蓋鐵礦區位於伊犁地塊次級構造單元阿吾拉勒山斷褶帶。礦區沿支溝南側發育北西 - 南東向展布的平移斷層,沿主溝吐爾根溝發育北東—南西向性質不明斷層。

圖 2 新源縣吐爾根溝和統哈拉蓋鐵礦地質圖

礦區分布碎屑岩裂隙水,崩塌發生位置無含水層分布,崩塌體東側溝谷源頭附近有碎屑岩裂隙水泉水出露,泉水流量小。

2. 2 地質災害特徵

崩塌災害發生點位於礦區所在支溝南側谷坡廢棄的一號平硐口上方。崩塌為滑移式岩質崩塌,崩塌方向約 340°,發生崩塌的斜坡高差約 4m,坡度為 45° ~60°,坡腳直立。崩塌體岩性為下石炭統的強風化凝灰質板岩為主、有少量地表土壤層碎石土。崩塌沿強風化層面產生滑移崩塌,崩塌體完全破碎呈扇形堆積在一號廢棄平硐平台以上,有少量零星碎石塊滾落到溝底,崩滑面分布有崩塌碎石塊,崩塌後緣直立岩體破碎,發育有多條裂縫,並不時有石塊崩落。

3 地質災害成因分析及趨勢判斷

3. 1 地質災害成因分析

和統哈拉蓋鐵礦一號廢棄平硐區域地質構造條件復雜,附近斷層、褶皺發育。崩塌發生部位為斷層破碎帶,岩體破碎。

新源縣吐爾根溝和統哈拉蓋鐵礦一號廢棄平硐崩塌發生前近 10 天沒有明顯降水天氣,該區域近期也未發生地震,初步分析崩塌發生主要原因是由於地形坡度大、岩體破碎,早期采礦活動加劇了岩體松動,在重力作用下發生滑移崩塌。

3. 2 地質災害趨勢判斷

根據當前狀況,發生崩塌斜坡區域岩體破碎,在崩塌後壁發育有多處拉張裂縫,崩塌穩定性極差,有再次發生崩塌的可能,威脅坡體下方的礦部生活區和采礦設施等,將嚴重影響礦山生產。

4 地質災害應急防治

4. 1 應急響應與搶險救災

2011 年 9 月 9 日凌晨 2 時左右崩塌災害發生後,伊犁哈薩克自治州立即啟動Ⅲ級地質災害應急預案,組織安監、國土、消防、醫療、民政等相關部門人員開展救援工作,至9 月10 日下午 5 點前已將遇難 7 人的遺體全部挖出。

新疆維吾爾自治區國土資源廳接報後,立即派出應急調查組,於 9 月 9 日晚上到達新源縣開展應急調查。

4. 2 應急處置

當地政府部門立即撤離位於崩塌下方可能受威脅的礦山生活區 76 人,在崩塌危險區外圍設立警戒線,加強監測等有效應急措施。鑒於發生崩塌斜坡區域岩體破碎,崩塌穩定性極差,還有再次發生崩塌的可能,新疆維吾爾自治區國土資源廳應急調查組提出以下後續地質災害防治部署措施: ①做好清場避讓工作,要求伊犁利源實業有限責任公司和統哈拉蓋鐵礦立即暫時停止生產工作,封閉道路,撤離受威脅的礦區人員,設立警示標志和警戒線,禁止任何人員進入危險區。②組織具有地質災害防治工程勘查、評估、設計等資質的單位對崩塌體及斜坡開展地質災害勘查工作,對礦區范圍內可能存在的地質災害隱患進行調查評價,為下一步地質災害防治治理工作提供科學依據和決策意見。

圖 3 崩塌前一號廢棄平硐斜坡

圖 5 崩塌災害救援現場

5 經驗與啟示

各級國土資源行政主管部門應加強對位於地質災害易發區的礦山開采、地質勘查、施工等作業區的巡查檢查和地質災害防治宣傳,開展地質災害隱患排查和安全生產檢查工作。

礦山企業、勘查單位應強化防災意識,高度重視地質災害防治工作,克服麻痹大意的心理,積極組織開展位於地質災害易發區的作業區地質災害隱患排查,特別是要重視從事勘探、調查、采礦等野外工作的臨時居住地選址評估以及施工現場地質災害防治。

(本節基礎資料由新疆維吾爾自治區國土資源廳提供 責任編輯 魏雲傑)

❹ 請問:新疆伊犁的新源縣怎麼樣

良好的前景呀,好工資的正式員工轉正工資3000元以上,但也交的五險一金,朋友說的好,我也想去,但不幸的是,不招新源縣更好的工業企業!我聽說煉軋鋼廠年後招,去試試你的運氣!

❺ 本人新疆新源縣交的社保,本人現在烏魯木齊工作,在單位交的呢,這個應該怎麼做

社會保險轉移流程:
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費回後,由用人單位或參保答人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

❻ 新鄉市哪裡有要臨時工

一般都是服務行業,比如西餐快餐類的。

❼ 你好,我老婆在新源鎮托海村社區工作了快一年,工資發放是轉移支付,所以不給交社保,自己繳納,違法嗎

這個要看她是干什麼工作的。
如果是沒有編制的臨時工,
說好了就是這樣的 ,
也就沒有辦法了。
如果是正式的社區工作者
這樣就不應該了。

❽ 伊犁新源縣幹活欠工資老闆是雲南人怎麼辦

用人單位拖欠工資,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求支付拖欠的工資,勞動者可以按照《勞動合同法》38條規定。立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位,用人單位需要向勞動者支付補償金。
勞動者有欠條的,勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。
《勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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