省招書記員是正式工還是臨時工

『壹』 2019年內蒙古法院系統招聘用制書記員是不是臨時工

如果是法院系統通過地區網站招聘的話，那麼就不是臨時工，但是如果是法院內部自行招聘那就是合同工。

『貳』 法院書記員臨時工的那種好不好

法院的臨時書記員的工作主要是記錄、整理案件材料，但是隨時面臨下崗的風險。
移動公司的臨時工屬於體力勞動者，也勉勵下崗的問題。但是收入比書記員高一些。
主要根據你的個人興趣愛好選擇上述兩種職業。

『叄』 聘用制書記員與聘任制書記員有區別嗎 區別在哪裡

聘用制和聘任制都是合同形式使用的書記員。

主要區別是：

1.聘任制書記員由國家統一通過司法考試招取，而聘用制一般是用人單位自己聘用的書記員。

2.聘任制書記員工資待遇、保險和福利制度由國家進行規定。而聘用制書記員的待遇是由用人政府機關自己制定。

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1.人民法院聘任制書記員制度。公務員法頒布實施前的2004年，為補充基層書記員，改善基層辦案人員的結構，中組部、人事部、最高人民法院制定了《聘任制書記員管理辦法》(試行)。這一制度接近於職位聘任制度。

管理辦法規定：除法律、法規和聘任合同另有規定外，人民法院書記員的權利義務及教育培訓、考核獎懲、辭職辭退、申訴控告、職務升降等，參照執行公務員的有關規定。人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利制度由國家另行規定。

2.機關輔助人員聘用制度。適應機關對行政輔助性人員的需要而設立的制度。主要是技術性、事務性、操作性等輔助類職位，目前，政法機關使用輔助性人員的需求較大，且逐步制度化。

以公安機關為例，普遍實行警務輔助人員(輔助文員)的聘用制度，其特點是不使用行政編制，不具有執法資格，工資福利和社會保障通過合同約定。在人員管理上，有些地方採取勞務派遣的方式，有些地方採取其他聘用方式。

『肆』 書記員考試有編制嗎

書記員雖然是省級法院組織的統一考試考取的，但是既不是公務員編制，也內不是事業編制，勉強可容以說書記員編制。
他們還是想考公務員和事業編，因為書記員的工資，扣完五險一金到手大約是3200元，並且是簽的勞動合同。萬一遇到司法改革再解除勞動合同，雖然按照勞動法賠償，但是還是沒有工作了。
而且上班期間，工資的差距還是很大的，正式的公務員法官助理科員一個月到手也是5000多，書記員才3000多，還是差距很大。
再者心裡一直缺少主人翁的感覺，因為書記員現在並沒有規定上升渠道和空間。現在僅有多干一年每月漲50元的規定。
今年省級公務員考試和市級事業單位考試，他們所有的書記員都參加了。大家都想著考公務員和事業編。
編制不同確實人員心裡想法會不同，並且沒編制主人翁意識和責任意識會弱化或者壓根沒有。

『伍』 法院書記員待遇怎麼樣這個職位好不好 工資高么

要看是編制的還是合同工，編制的工資高，聘用制書記員屬於法院自專行聘用的，沒有屬編制，只作合同工處理。屬於法院臨時雇傭人員，不作為法院正式員工，不享受公務員待遇。聘用制的書記員一般視為普通職工，不屬於公務員，沒有公務員編制。工資待遇參考地方工資水平，不同地方不同。

要升為法官必須通過公務員考試和司法考試。聘用制的書記員待遇比不上正式公務員編制的書記員。工作繁重程度和公務員制的差不多。主要擔任，法庭記錄，送達見證，執行筆錄等事務，算比較繁雜。

(5)省招書記員是正式工還是臨時工擴展閱讀

法院書記員工作內容

1、協助檢察員（助理檢察員）辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監督工作；

2、協助檢察員（助理檢察員）製作各類法律文書，並負責各類文書的記錄、復印、校對、送達等日常性事務；

3、負責案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關事項工作；

4、配合檢察員（助理檢察員）出庭抗訴記錄工作。

『陸』 聘任制書記員最後能在本單位轉正嗎

只要條件符合 一般來說可以留在本單位 要是沒有特殊原因 留本單位的幾率很大（特殊原因是有沒有找關系的、走後門的） 只要考核通過即可 這個你不用管 組織部門會對你進行考核 檢查的 不轉正沒有保障啊 擔心那一天人家不高興把你給辭了 你找誰說去問題描述: 這要看你的書記員是什麼編制，聘用制書記員和聘任制書記員是不一樣的。
聘用制書記員屬於法院自行聘用的，沒有編制，只作合同工處理。屬於法院臨時雇傭人員，不作為法院正式員工，不享受公務員待遇。
聘任制書記員屬於省級以上正式錄用的公務員，屬行政編制，雖然簽定勞動合同，但是是法院正式員工，享受公務員待遇，只是國家對一些輔助崗位進行的職位限制，避免書記員直接晉升法官而已，書記員有自己獨立的一套編制，即書記官編，高級法院書記員為處級，中級法院書記員為科級，等等。
聘用制的書記員一般視為普通職工，不屬於公務員，沒有公務員編制。
工資待遇參考地方工資水平，不同地方不同。
要升為法官必須通過公務員考試和司法考試。
聘用制的書記員待遇比不上正式公務員編制的書記員。這是肯定的。工作繁重程度和公務員制的差不多。
主要擔任，法庭記錄，送達見證，執行筆錄等事務，算比較繁雜。。
所以合同制書記員說白了
你們就是聘任制書記員，工資不會超過兩千，但是加班費，過節費、過節福利等都是有的，這方面個個法院不一樣。
但是聘任制書記員是不可能向研究生畢業進入法院工作的書記員一樣經過一定年限和考試升為法官序列的，說白了一直做書記員。
一般的模式是 聘任制書記員——技能考核達標後簽訂固定合同——到一定年限爭取轉為事業編制（需要速錄技能相當牛逼才行）。2018-08-28 08:35:55
請問2019國考職位表中，是否能給法院聘任制書記員一個轉正的機會？他們工作量極大，報酬極低，在單位就是個臨時工，讓人心裡非常難受！請主管部門考慮考慮······
管理員解答:2018-08-28 18:02:37
你好，國考沒有轉正職能，只可以招錄人員成為公務員。感謝您對公考資訊網的關注，備考建議 使用必勝公考APP，點擊即可下載。 如還有疑問，可添加助教老師（微信:13682101486 )咨詢。

『柒』 在法院工作的書記員是不是正式工

一般是正式幹部。但是現在有些法院因人員不足，自行招聘速錄員，承擔與書記員相同的工作，負責法庭記錄，這些人就不屬於正式工。
主要是看是否經過公務員考試錄用。

『捌』 書記員只是臨時工嗎

書記員不都是臨時工，由於崗位沒定的關系，暫時只能起用臨時工

『玖』 通過公務員考試的書記員是否屬於在編制的還是屬於聘任制的合同工

如果是招聘公務員,那就是在編.既然是在編,那就是正宗幹部,收入不會低.

『拾』 法院聘任制書記員是什麼編制，屬於公務員嗎享受什麼樣的待遇，工作穩定嗎

聘任制其實就是合同制啊，被錄用人員實行合同制管理，在合同有效期內，法院與受聘人專雙方履行合屬同規定，聘用合同解除或終止後，雙方即解除聘用關系，受聘人不再具有法院書記員身份。

說白了就是臨時工，給法院打雜的小工，穩定倒是還可以，因為可以續聘，但待遇不好，沒意思啊。

最高院去年招聘任制書記員的待遇是：月基本工資為700元，補助450元；月獎金分三等，一等300元，二等200元，三等100元，根據考核結果確定獎金等次。工作每滿一年，月基本工資增加50元。聘用期間，享受工會會員待遇和節日補助。

最高院都這樣，其他地方可想而知了，這活有學歷的人最好還是別幹了。