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領失業金期間做臨時工只交工傷保險

發布時間: 2021-03-05 23:34:35

❶ 在領失業金期間,找一份臨時工做,失業金還可不可以領

失業領取失業金期間,如果找到了工作,其失業金是不能繼續領取了。根據《失業保險條例》第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:(一)重新就業的;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養老保險待遇的;(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;(六)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。(1)領失業金期間做臨時工只交工傷保險擴展閱讀:《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。

❷ 您好,我失業後正在領取失業金,現在又找到一份工作,新公司只給交工傷保險,我的失業金還能繼續領嗎

你可以繼續領取,也可不領取,完全看你自己,如果這次領取完畢,那以後的失業保險從新開始計算。如果你停止領取,那麼餘下的部分可以計入下次失業保險里一起計算。

❸ 領失業金期間可以交工傷保險嗎

第一,來領取失業金期間,屬於自無業狀態,不屬於單位的職工,不能繳納工傷保險了,工傷保險是單位繳費,個人是不繳費的。
第二,如果你已經被單位錄用為職工,依法繳納了工傷保險,就失去了領取失業金的資格,不能再繼續領取。

❹ 領取失業期間又找了臨時工工作買了商業保險失業金能繼續領嗎

失業領取失業金期間,如果找到了工作,其失業金是不能繼續領取了。

根據《失業保險條例》第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:

(一)重新就業的;

(二)應征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;

(六)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;

(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。

(4)領失業金期間做臨時工只交工傷保險擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。

❺ 在一家公司領失業金,然後有在同一家公司幹了小時工交商業險,會影響失業金的領取嗎,

肯定會影響的,一旦那邊知道了的話,你就沒有失業金領取了。
五險一金,是與我們每個人都息息相關的國家提供的社會福利,我們需要對它有個最基本的了解。

五險一金,以北京為例

養老保險:公司每月替你交16%入社會統籌賬戶,自交8%入個人賬戶。

醫療保險:公司每月替你交10%,自交2%,另外自己需要交3元的大病統籌,用來報銷重大疾病。

失業保險:公司每月替你交0.8%,自交0.2%。

工傷保險:公司每月替你交0.4%,自己不用交,根據經營項目不同,比例會有不同。

生育保險:公司每個月替你交0.8%,自己不用交。

住房公積金:公司可以在5%-12%的區間內自行選擇交多少,最常見的12%。個人和公司交得一樣多。也就是說,公司如果按工資的12%得交,個人也需要按12%的比例交。

個人賬戶的儲蓄額

個人每月承擔的8%部分,常年積攢下來而來的錢,計發月數其實就是大概估計了退休之後還能活多少個月。國家人社部給出的數據是,50歲退休計發195個月,55歲退休計發170月,60歲計發139個月。這個數據是根據平均死亡年齡統計出來的大概平均值。

基礎賬戶

基礎養老金領取金額= (全省. 上年度員工的平均工資+全省上年度員工月平均工資x繳費指數)+2x繳費年限x1% 繳費指數指的是你退休時工資和當年社會平均工資的比值。千萬不要因為貪圖一點現在到手的小錢,就認為社保扣的越少越好。

生育津貼=員工所在用人單位月繳費平均工資/30 X產假天數。

下面介紹社保費怎麼領和怎麼用。

1、養老保險怎麼領取?

按照規定,養老保險一定要交滿15年之後, 還要到退休之後才能終生享用,按月發放。如果在退休前沒有交滿15年,等你退休了之後,國家會把你每月交的8%個人賬戶上的養老金退還給你,而公司給你交的你就別想了,國家會把它全部劃到養老統籌基金的大資金池子里去。

2、醫療保險怎麼用?

繳納醫療保險,可以直接刷卡看門診、住院報銷。注意,醫療報銷必須要交滿20-25年之後才能在退休後終身享受,如果你60歲退休,那最遲也要在35歲就開始交醫療保險了。

3、工傷保險這個險

只有在大家工作或者下班的時候發生意外才用的上,這里就不多說了。只提醒大家注意保存一下證據,比如在上班途中被車撞,那就趕緊報警,讓警察開事故鑒定,證明是上班途中發生事故。這樣工傷保險會賠一部分錢給你。

4、生育保險生育保險

國家對懷孕和分娩女士們的」帶薪假期」的福利。只要連續繳費滿一年,就可以領取生育津貼,還可以對產檢、住院生娃的費用報銷。先說生育津貼能領多錢,生育津貼是公司女員工在修產假期間,公司按照單位上一年的平均工資給產婦發錢。

5、失業保險

要交滿一年才能享用,一般交一年拿兩個月,交兩年拿四個月,終身交最多拿24個月。但如果你是合同沒到期自己走人,即便交滿了一年也享受不到失業保險。

6、住房公積金

可以還房貸、交首付、租房、裝修,如果換城市工作,憑借辭職證明都可以把錢取出來。就算你一直用不上這錢,最後退休的時候,都可以一次性全部取出來。更重要的是可以向公積金申請貸款,利率比商業銀行低很多。

社保是一項涵蓋我們養老、醫療、住房、生育、失業、工傷六大最主要生活領域的的社會福利。公司給我們交了三分之二,國家財政每年還要補貼,對於大多數人來說,領回來的錢,都比交的錢多。

❻ 你好 有的公司給上保險只給上工傷保險、領失業金期間能交工傷保險

第一,公司只給你參加工傷保險,是違法行為,要所有的社會保險都要參加,包括養老保專險,屬醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險。不繳納的,依法受到處罰。
第二,職工在失業期間,已經不是單位職工,不能參加工傷保險,也沒有必要參加工傷保險,因為失業狀態,不涉及到工傷。工傷保險,由單位繳納,而不是個人繳納。

❼ 領取失業金期間可以交工傷保險嗎

失業既無工作,不工作那來的工傷?不要自相矛盾耽誤大事。

❽ 你好!在領失業險期間找了個臨時工公司幫我交商業險會影響我領失業險嗎

員工在領取失業保險起見,如果和其他單位建立勞動關系繳納社保,是不能享受失業保險待遇的。如果員工為建立勞動關系,僅僅是僱傭關系,沒有繳納社保在沒有被查詢到的情況下是可以享受失業保險的,但是失業保險累計享受時間也是有限的。
依據《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。
第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:
(一)重新就業的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養老保險待遇的;
(五)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

❾ 領取失業金期間,找到工作後,單位只交工傷保險,領到得失業金需要退嗎

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

1、領取失業金期間是不用版交任何社保的費用的,權以後續保時也不用交納滯納金,對將來的保障影響甚微。領完後如果是本地人的話,可以到社保局轉為個人繳費模式,或是找到新工作單位後,轉移到新單位繳費即可;如果個人沒有能力繳費或沒有單位續交的話,可以作繼續封存,直到有繳費能力後。2、如果領取失業金期間找到新工作單位並開始續交社保費用時,單位的人事部會為你辦理社保的啟封手續的,而不需要你自己去辦理,同時次月停止領取失業金。失業期間的社保費用是不用補繳的。3、是這樣的,當社保停止繳費或辦理失業登記時,在次月社保的養老險和醫療險即停止計數,醫療險停止住院以上的醫療費用報銷保障(醫保卡依然可以使用,不受影響),失業險開始生效,生育險依然有效(但有特殊規定),工傷險次月暫時停止保障。當你續保後,以上保障和計數逐步生效(因為醫療險有觀察期,所以不是交錢就立即生效的)。現在失業期間完全沒有必要補醫療險,一補的話,社保就要啟封續保,失業金就不能領取了,而且自己還需要按月繳費了。建議等到找到工作或失業金領取完後再行辦理。

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