80年代臨時工補貼

『壹』 80年代離職村干有沒有補貼

據我了解，80年代離職的村幹部，幾乎沒有什麼補貼，我家老太太，80多歲，以前是
我們村
婦女主任
，但她離職後，基本上沒有什麼補貼，就領到80歲的養老金哦。

『貳』 關於80年代有關臨時工的問題

1、那時關於「臨時工」的概念，是同工不同酬，沒有正式的身份，分為正式工專、集體工、臨時工屬等，沒有文件規定，只是知青下鄉計算工齡；
2、工資檔案絕對沒有記載，工資檔案是在86年和96年工資兩次改革後，才逐步健全完善的。退休計算有效工齡必須有勞動局或人事局用工招錄批文或記載。

『叄』 國有企業80年代青年臨時工我們要交養老保險 我們要享受50周歲退休的待遇 因為我們都有檔案 請問要求50周歲

如果你們有檔案的話，可以自己持檔案到社保去辦理啊。
另外，多大歲數版退休是國家規定的權。如果是男性，正常就是60退休，女工人是50退休。這個不是你們能要求的啊。
還有，你們現在還不到50周歲的話，工齡超30年的可能性不是很大的。1982年國家還沒有長期臨時工一說。而短期臨時工是沒有檔案的。

『肆』 80年代的家屬工轉證後與80年代的臨時工或小工轉證後的退休待遇有什麼不同

應該是一樣的。都是轉正了

『伍』 '我是城鎮居民戶，在八十年代，吃商品糧，有糧油補貼，並把我安排在鄉鎮做臨時工，工作五年後因身體不好

有的，地區差異大，北京每月600元，我是河南的每月只有60元

『陸』 請問80年代的臨時工齡算不算視同繳費工齡

網友{你好！
如果八十年代是經過當地縣級勞動部門批准，有計劃指標招工的臨時工，應該視同繳費工齡。
詳細情況到當地勞動部門咨詢！
希望我的答復對你有幫助！

『柒』 1998年之前的臨時工是否有住房補貼

1998年之前的臨時工是否有住房補貼？
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

『捌』 80年代在縣級事業單位長期臨時工8年如何補繳社保

從1995年《勞動法》實施後，就不存在 臨時工的說法了，用工即成勞動關系。城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險是國家對於勞動者到達法定退休年齡，退出生產崗位後的一種生活保障，用人單位有責任和義務為勞動者繳納。需提交的資料：

（1）《廣州市社會保險費補繳申請表》(SF095)一式二份。

（2）補繳人員的身份證、戶口簿復印件各一式一份。

（3）提供能證明事實勞動關系的有效證明材料，如：勞動合同，用工備案表、錄用(招工)審批表、原始工資發放表、考勤表等文書復印件(原件視情況備查)一式一份。

（4）法院判決書或勞動仲裁書或社保稽核整改意見書或社會保險稽核審計意見書及社保稽核情況內容一覽表復印件(如提供第4項則可不提供第3項)一式一份。

（5）提供企業證明其成立時間的文件資料(如：單位工商營業執照或工商注冊登記表等)一式一份。

（6）差額補繳且補繳時間為2009年10月之前的，應提供已繳費的有效證明材料(如社保局出具的繳費證明，或社保網站的繳費數據，或相關的繳費憑證等)一式一份。

（7）《社保費補繳基數確認表》(SF096)原件一式一份。

（8）如審核需要，企業還需配合提供工資發放原始會計憑證、分類明細賬、銀行代發工資轉賬清單、員工花名冊等其他原始資料，並留存復印件一式一份。

（9）補繳所屬期早於1993年7月或者按規定可以不需「五險」齊參的繳費單位，須提供《參保人員用工形式確認表》原件一式一份。

（10）非本人辦理的，還需提供經辦人的身份證原件及復印件，以及委託人簽名蓋指模的授權委託書。

『玖』 臨時工補助政策

沒有專門針對臨時工的補助政策。只要是正規用人單位的用工，臨時工也是勞動用工，與用人單位存在了勞動關系，應依照勞動法和勞動合同法簽訂勞動合同，約定雙方的權利義務及違約責任。