機關單位里臨時工上崗考試內容

1. 機關單位編制的問題，如事業編、公務員和臨時工

• 公務員

公務員通俗點講就是指在國家機關中工作的正式工作人員（有些單位里一些司機、後勤也屬於機關正式編制工作人員，但是他們屬於機關中的工人，是事業編制，不是公務員）。想成為公務員，現在唯一的途徑就是參加公務員考試。特殊例外的就是，除非你是在國有企業當領導，這樣可以調任到國家機關當領導，自然就變成公務員了。

• 事業編制

事業單位通俗講就是不以營利為目的為社會提供公益服務的單位，講雖然是這樣講，但是許多事業單位實際都是以營利為目的。最典型的事業單位就是學校和醫院，人數最多。然後其他許多文藝單位（比如話劇團）、科研機構（比如什麼研究中心、研究所）等。有些單位比較特殊，在不同地方性質可能不一樣。比如房管局、農機局，有些地方這些單位可能是公務員單位，但有些地方可能是事業單位。事業單位現在進人基本也都必須統一面向社會招考招聘了。考試形式和公務員考試差不多，但是可能更靈活一些，不同事業單位因為專業性很強，可能側重要考專業知識，比如醫院招醫生，肯定要考醫學專業知識。 參照公務員管理的事業單位實際是介於一般事業單位和公務員單位之間，但是更偏向公務員單位，工資待遇什麼完全和公務員單位一樣。出現這類單位的原因主要是這些單位不合適直接劃歸為行政機關公務員單位，但是其工作內容又主要是從事行政管理，所以就取個名字叫參照公務員管理的事業單位，他們的人員錄用完全和公務員一樣，統一參加公務員考試。如交警隊、監獄等，基本都是參照公務員管理事業單位。但是，這類單位也是同樣的單位在不同地方可能性質不一樣，有些地方把他劃歸普通事業單位，有些地方就把他參照公務員。比如社會保險管理中心、公路局等，各地可能性質都不一樣。

• 臨時工

行政機關里只有兩種編制，一種是公務員編制，一種是工勤人員編制，一般情況下臨時工轉為工勤人員是需要進行考試的，在編人員就是說你和機關是永久性的依存關系，只要你不被辭退或開除就永遠都是這個單位的人，退休後享受單位的退休金和醫療待遇。臨時工不存在往上爬的問，其實工勤人員都不存在這個問題，因為管理者或領導一般都是公務員身份，工勤人員最多也就是管管業務或是幾個其他的工勤人員。工勤人員的工資是財政拔付的，當然也有一些是由單位自己解決的，但是和臨時工完全是兩個概念，臨時的合同到期可以解除勞動關系。

• 行政編制

行政編制實際就是指公務員編制，是公務員就一定是行政編制，反之一樣，二者含義一樣。行政編制主要是編制部門給各單位控制人員的指標，比如某個單位給你20個行政編制，那麼你單位正式人員一般不能超過20個，不夠20個你可以上報人事部門進行公務員招錄，但是很多單位實際都是超編。

事業編制自然就是指在事業單位中正式工作的人員身份，比如教師、醫生，都是事業編制身份。

另外，不管是國家機關還是事業單位，因為工作任務又重，但受編制限制，單位編制內人員已經滿了，不能繼續招人了，那麼很多單位就私自向社會招聘人員，也就是我們常說的臨時工或合同工。這些人的工資由這些私自招的單位自己想辦法解決，財政不管。現在醫院這種現象最為普遍，很多醫生都是沒有正式編制的。

2. 機關單位臨時工要考試嗎

黨政機關的臨時工聘用也是需要招考的，不同的是，正式工的招聘是由人力資源和社會保障局組織招考，臨時工是由單位自己招考，通常也是要進行必要的面試甚至筆試，至少面試是需要的，具體程序各單位自己確定。

3. 機關事業單位臨時工面試通過後上崗前會用到畢業證書嗎

不會的 關系社會

4. 機關單位臨時工考公務員的問題

參加該單位面向全省的公務員考試

一致的。

沒有優惠。

5. 事業單位臨時工招聘考試都考些什麼

一般考試內容在考試公告中會告訴考生，事業單位一般筆試內容是行測和公基

6. 我在一機關下屬單位工作6年了，一直是臨時工，我應該如何進事業編制單位工作，考試我也考了，分數不夠。

關系，一切靠關系，然後要金錢，我跟你一樣，呆的時間也差不多，有關系我也沒太想用，關鍵捨不得花錢，然後找人很麻煩，跟孫子似的，不想去求人，雖然是親戚，看臉色難過，其實想想到哪裡都能賺錢，只不過沒公務員及事業穩定，尤其現在談對象，女孩子都認這個，當然還有你是大款，想吊女的還不簡單，砸錢啊，你是大款，那公務員就跟你相差十萬八千里了，你看一般的公務員，包括當兵專業的，都是家裡條件一般，部隊里死干出來的，要麼就是家裡有錢走這條路子，砸關系砸錢出來了，當然機關事業有編制的話不勞神，夠吃夠用，不勞神，自然是公務員及事業最好了，當然編制問題，現在很多領導幹部子女都不能解決，也有地方政府給每個正局長及相關幹部的子女（可能只是一把手在本地方預留一個編制），當然各個地方不一樣，也許有的地方有，有的地方沒有，關鍵看領導敢不敢這樣做，碰到膽小的你送錢也沒辦法，首先你必須先調入機關事業單位工作，哪怕沒編制，工資待遇可以參照事業（這個也要看領導），沒編制在機關裡面很難的，就像一般工廠你是正式工，那是臨時喊來的工人，自然正式工人和臨時工人是不一樣的，大家都會把你當孫子，如果你家關系很硬，那自然沒話說，如果關系一般，那隻有等編制空餘。等人退休什麼的，位置空缺下來，有人頂上去，下面自然就有位置空下來（當然這時候也許很多比你先進的人都想搞到這個編制，還有領導盯著，看你關系硬不硬，因為機關裡面，公務員跟全額事業並沒有多少，很多都是靠關系進去的，然後呆些年頭，混個老資格，給領導當狗，混了個自籌事業編的，這些人誰都想搞正式的），或者頭兒先給你搞個自籌的事業，聽起來好聽，其實也沒多大用。慢慢熬吧。因為現在很多地方編制都控制的很嚴格，在不增加編制總量的基礎上，很難操作，還是剛才的，除非你有大領導做後盾。還有就是考。 沒關系那是相當的難。除非你拿錢硬砸也許有點可能，但是錢太多了，估計有的領導也後怕，不太敢收。因為一般的領導，即使是一把手，也沒什麼把握就一定能幫你搞到正式編制，比如全額撥款的事業這種機關就參照公務員了，工資全額財政撥款了，但是想想如果你有那麼多錢，也沒必要去機關活受罪。隨便哪裡，只要有好日子過就拉到了。去了機關也是為了錢為了過好日子而已。 鳥機關裡面等級很嚴重，沒編制在裡面日子難過呢。

7. 請問行政單位臨時工，想成為正式的 請問考試考什麼 考試可不可以操作

是參加事業單位招考。
有關系，筆試、面試上，是可以照顧的。

8. 我是機關單位的臨時工,想參加專業考試,單位性質應該怎麼填

企事業單位

9. 原機關事業單位臨時工考上事業單位後，批工資時，需要臨時工時與單位的合同嗎如果是，沒有合同怎麼辦

不需要的，即使是考到原工作單位，臨時工的待遇也是和當年招入的社會人員一致。不需要原合同，如果你們單位有特殊要求，，可以向組織人事部門申請補辦

10. 關於機關事業單位臨時工轉正的問題

不轉調路養部門的條件和一般單位相比是否會降低些。一般的行政事業單位對於錄專用正式人員都屬有嚴格的條件和流程，首先必須公開招考，不能直接從臨時工轉為正式。其次至少都是大專及以上學歷，初中太低了。第三一般要求35歲及以下。所以綜合看來，你親戚基本沒戲。當然你親戚自身的條件也太差。若想有好的發展，還得先考慮提升自己的實力