地鐵臨時工

Ⅰ 地鐵算什麼編制 裡面的員工都是什麼編制

地鐵集團屬於國企，因此裡面的員工屬於國企編制。

以深圳市為例，深圳市地鐵集團有限公司（以下簡稱「地鐵集團」），前身為深圳市地鐵有限公司，經國務院批准成立於1998年7月31日，於2009年更名為深圳市地鐵集團有限公司，注冊資本29.9億元人民幣，經營范圍為城市軌道交通項目的建設運營、地鐵資源和地鐵物業的綜合開發。

地鐵集團作為深圳市國有資產監督管理委員會授權經營的國有獨資大型企業，是承擔深圳市城市軌道交通投融資、建設、運營和國有資產保值增值的獨立法人實體。因此，地鐵集團是國企，其內部員工為國企編制。

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國企編制主要包括兩種：一是國企正式員工（也稱編內員工、正式工），二是勞務派遣協議工，其他幾種編制經費由國家財政負擔，而國企編制理論上與國家財政無關。銀行編制是國企編制的一種。

正式工，就是簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當於臨時工。派遣公司派遣員工工作，國企把工資獎金劃給公司再給員。

通俗點講派遣工在銀行里上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到做輔助性的工作食物，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比正式工低，獎金一般都一樣。

Ⅱ 招地鐵安檢員兼職都是騙人的嗎

不是的。我所抄在的國際化大都市就長期招聘地鐵安檢員。因為這幾年地鐵線路不斷增多，這個崗位目前大多還不屬於地鐵公司員工，估計是以勞務派遣的形式外包給安保公司。而人員流動性可能也大，那麼現在還只能招聘兼職人員或者臨時工了。同時也不排除有假名義招工的，一般要收費之類的咱們都不要去，必要時向有關部門投訴舉報。祝好！

Ⅲ 華為地鐵站10號線附近1有沒有招臨時工

你好，目前沒有有關招臨時工的通知。你可以打開58同城，上面對於兼職臨時工的信息非常多。

Ⅳ 沈陽地鐵 用工形式 分臨時工正式工么 想了解內情謝謝。待遇都是怎麼樣的~謝謝啦

地鐵運營公司 L1-L7 花錢可以進 待遇一般 一個月稅後一千多
地鐵指揮部 應該很難進 待遇可以

Ⅳ 在杭州地鐵工地做臨時工拿不到錢怎麼辦

建議您直接找到領導說明情況並且錄音，然後拿著證據找勞動局幫助您。
希望我的回答可以幫得上你。

Ⅵ 在趕集網看到的廣州的地鐵臨時工安檢員，上一整天200，請問這個可以做嗎

趕集網的工作都有水分的，具體還是你自己去看看比較好

Ⅶ 南聯地鐵站那裡有好多招臨時工可信嗎，58同城網也有啊

不知道 58同城也有騙子的吧

Ⅷ 地鐵分正式工和臨時工的

現在分合同工，借工。
借工，指與勞務公司簽合同，在非勞務公司單位工作。
相當可以。

Ⅸ 請問地鐵臨時工辭工有沒有違約金

經過專業技術培訓的，有違約金。
自勞動法實施，沒有正式工與臨時工之分回，都是勞動合同制職工，享答有平等的權利。根據《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位對勞動者進行了專業技術培訓（不是崗前職業培訓），支付了培訓費，可以在勞動合同或者培訓協議中約定服務期，勞動者違反服務期約定的，應當向用人單位支付違約金。但違約金的數額不得超過尚未履行期間分攤的培訓費用。

其他情形，勞動者辭工不需要支付違約金。

《勞動合同法》
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

Ⅹ 地鐵里的安檢是臨時工還是長期合同工

有臨時工，也有合同工，這個需要考試進行考核，考核過了就簽訂合同，待遇還是不錯的！