四川省臨時工
A. 在四川峨眉山附近找臨時工作，哪裡有
坡景區具有一個單獨為風景區找臨時工的，你上那裡找去
B. 請問現在的四川捷普科技做臨時工怎麼樣
捷普長期工也是合同工，我老鄉在蘇州捷普車間做的普工就是這樣的，他們版廠里也權有臨時工，臨時工就是在生產旺季臨時招來的，一般是勞務派遣公司招來的，收入也和正式工差不多的，沒什麼區別，只不過臨時工好象合同不是2年1簽的，有簽3個月的也有簽半年的。就是這么個區別。還有臨時工是不交社保的。工資其實差不多的。碼字不容易，都告訴你瞭望採納我的回答。
C. 四川省企業臨時工養老保險辦法
1.最新的養老保險政策是:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
這是目前計算養老待遇的最新規定.
D. 四川省勞動局（關於符合退休條件的長期臨時工辦理退休的問題和意見）川勞發1974 41號文件的詳細內容 急求
先給你看一下現行的國家規定「國務院國發〔1978〕104 文件規定（至今仍使用該文件）：凡是在黨政機關、群眾團體和全民企事業單位工作的幹部和工人（含1971年11月30日以前的國家計劃內長期臨時工），符合下列條件之一的，可以享受退休待遇：
1、男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，幹部參加革命工作年限滿10年，工人連續工齡滿10年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，以及常年在高山高原地區工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，幹部參加革命工作年限滿10年，工人連續工齡滿10年的。」
規定寫的很清楚，女性一般的退休年齡都是50周歲，女幹部是55周歲退休，但是現在時代不同了，大家都是合同制用工，很多單位、地區已經沒有了什麼幹部的概念。
還有是否特殊工種並不是工作是否對身體造成了傷害，而是首先要公司所從事的行業是屬於特殊工種范圍裡面的，而且公司按照規定是在勞動局備案申請過的，對公司具體的崗位上報備案的，那麼如果你媽媽工作的崗位是屬於上報備案范圍裡面的，（也就是說，如果公司沒有上報備案過，即便從事的行業屬於有毒有害的，你媽媽也是在這樣的崗位工作的，也是不能進行特殊工種崗位認定的）可以要求公司申報社保審批，符合條件的就可以按照從事特殊工種崗位提前5年，也就是45歲退休。
E. 四川省臨時工輔警通過省考考起正式公務員警察算警齡么還是說進入正式民警後算警齡
您好，應該不算警齡，假如算警齡就不需要考試了
F. 四川省眉山市彭州哪裡有招聘臨時工
四川的眉山根本就沒有彭州這個地方。是不是彭山縣哦？
G. 四川省廣安那邊岳池縣哪裡招臨時工啊求臨時工，我只做到過年。
我也在找，很少。基本沒有。發傳單一類的都是店員，或者找的老年人。其他店都是要找長工。但是如果你願意做到過年後還是能找到的。因為過年時旺季，都要求做到年後。
H. 四川省自貢市哪裡招臨時工建築工也可以！
I. <四川省臨時工因工緻殘待遇的暫行辦法>的全文
各市（州）勞動和社會保障局、省級有關單位：
根據國務院《工傷保險條例》和《四川省人民政府關於貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》（川府發[2003]42號）的規定，結合國家2009年調整企業退休人員基本養老金的通知精神，現就工傷人員傷殘津貼（或傷殘撫恤金、基本養老金，下同）、生活護理費和供養親屬撫恤金等待遇調整問題通知如下，請遵照執行。
一、本次待遇調整的對象為2008年12月31日前按月領取傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工。本次待遇調整的對象，不含按有關規定一次性領取長期待遇終止了工傷保險關系的人員。
二、傷殘1-4級（完全喪失勞動能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼160元。增加傷殘津貼後，月傷殘津貼不足860元的，增加到860元。
三、傷殘5-6級的工傷人員，由社會保險經辦機構發放傷殘津貼的人員，每月增加130元；由企業支付傷殘津貼的人員，可參照此標准執行。
四、享受生活護理費待遇的工傷人員，其生活護理費暫按原規定標准領取。待各地2008年統籌地區職工月平均工資頒布後，按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，其月生活護理費分別調整為2008年統籌地區職工月平均工資的50%、40%、30%。
五、享受供養親屬撫恤金的工亡人員供養親屬，每月增加供養親屬撫恤金70元。增加供養親屬撫恤金後，工亡人員的配偶月撫恤金不足420元的，增加到420元；其他供養親屬月撫恤金不足400元的，增加到400元。
六、按照我省《臨時工因工緻殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工工傷人員，其每月致殘補助費調整為650元。
七、由社會保險經辦機構按月發放待遇（基本養老金、傷殘津貼或傷殘撫恤金）的1-6級工傷人員，在貫徹《四川省勞動和社會保障廳、四川省財政廳關於2009年增加企業退休人員基本養老保險金的通知》和本通知精神調整相關待遇時，應將兩個通知規定的標准進行對比，按「就高不就低」的原則調整工傷人員待遇。
八、工傷人員相關待遇調整從2009年1月1日起執行，所需資金由工傷人員原領取相關待遇的資金渠道解決
J. 四川雅安附近有沒有臨時工可以做就是短期的臨時工。可以只做一個月的。工地打雜也可以。
去同城網或者趕集網問問，那裡招聘的很多的。