臨時工殺領導

㈠ 我是臨時工原來領導剋扣我錢,現在扣不著了,找我麻煩怎麼辦

那本來就是臨時工的，那你再找份其他工作就行了，沒有必要在這受氣臨時工，你還起到這份工作賺大錢呀，工資發給你，就趕緊找下一份工作了。

㈡ 關於以官抵罪，為什麼中國官員造成重大傷亡事件只是停職或者根本就是臨時工乾的

所謂法不責眾，一件大型公共安全事件牽涉的人不會在少數，為了個多人不被懲罰或者小小的懲罰，有一個替罪羊是必須的。而這個替罪羊還不能趕盡殺絕，否則下次沒人願意站出來主動擔責任了。事情懸而未決只會越來越糟

㈢ 領導惹上當臨時工的黑社會怎麼辦

正確樹立正統思想，不要畏懼，正氣，剛直不用怕

向政法系統上報該情況，請求援助，會給予幫助

政法系統和公安幹警會組織找那個人談話的。

不用等他行動，先消消他的氣焰，怎麼可以

威脅、恐嚇。

㈣ 臨時工混得好領導會給編制嗎

看是什麼編制？

如果是機關（公務員）事業單位編制，逢進必考。必須要報名參加取得編制的招聘考試，就是混得再好，領導也給不了編制。

㈤ 公司僱傭了臨時工臨時工在廠被上級領導故意傷害是什麼罪

必須要來賠償的。只要你是自在工廠裡面受的傷。而組長是工廠里的員工。你就可以找工廠裡面上一點領導去申訴。商議賠償的事宜。就算廠裡面要組長制個承擔責任，也是你知道廠裡面要賠償，然後廠里再找組長罰款。
在工廠外面的就自個兒找組長去賠償。協商不成可以報警。

㈥ 臨時工幹了八個小時領導叫走 怎麼投訴

本來就是臨時工，只要結清工資就沒有什麼可投訴的。

㈦ 我是臨時工，領導就可以隨便開除嗎

給過你說好的臨時工作工資，沒有其他補償。公司領導有權不用你，嚴格說不算開除，因為你還不是簽合同的正式工。

㈧ 如果不小心得罪了臨時工的大領導，會怎樣

也許會丟工作，不過因為這個問題就丟了工作，這種領導下面工作也不會舒服。

㈨ 臨時工犯事領導被追責嗎

「臨時工犯事，領導被追責」應制度化

在這方面，公安系統已有舉措。去年年底，國辦印發《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》，意見強調，警輔人員「履行職責行為後果由所在公安機關承擔。」公安部此前頒布實施新修訂的公安機關領導責任追究規定也明確，「公安機關警務輔助人員在協助執勤執法過程中實施嚴重違紀違法行為，視情況追究領導責任」。

而將「臨時工犯事，領導被追責」的適用范圍拓寬至整個公務員序列，也是必然之勢。在公共治理特別是行政執法中，也只有多些權責對應，少些讓「臨時工」背鍋，才能更具說服力，更契合治理現代化的訴求。

早就該這樣執行了，不要再讓臨時工背鍋了。

㈩ 臨時工替領導背一萬元黑鍋有什麼後果

如果領導是個通情達理的人，將來會感謝你的。望採納，謝謝