面試賣報紙

❶ 怎樣去面試報紙的編輯助理

我的幾點建議：一、學習必要的新聞知識；二、有新聞寫作經驗基礎；三、可獨立進行組版校對；四、最好有新聞采訪、編輯方面的實習經歷。

❷ 賣報紙屬於什麼能力

營銷能力，在足不出戶就能獲取全世界信息的今天，怎麼吸引路人買報紙需要很強的營銷能力。

❸ 報社面試，主考官問，你對報紙中加入廣告有什麼看法怎麼回答

請你自我介紹一下」
思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相版一致。權 3表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明6、事先最好以文字的形式寫好背熟

❹ 銀行面試問題：怎樣才能賣出最多的報紙

1找出客戶的需求。他們想看什麼報紙？綜合性的還是娛樂性的？注意他們在報紙上目版光停留的地方和時間，時權政要聞，街頭小事，八卦隱私？訂閱最符合他們口味的報紙。
2吸引注意力，買報紙的主要是中青年男子，一個長相不太差的女人都可以取得良好的效果，你本人如果是女的，自認為還長的不錯，就有了先天優勢了。。。當有重大新聞時候賣的報紙比較多，也就是說給你的報紙加上賣點，如果怕累的話，弄個便宜的小喇叭，不過聲音不能太小，起碼的讓人知道發生了什麼事吧？話語要夠震撼，即使平常沒什麼事，也可以找出一些新奇的東西，哪裡除了什麼東西啦？
3車上有座位的乘客，邊吃早點邊看報紙，他們的早餐是在哪裡買的，這就是一個絕好的地點
4你的競爭對手或者說潛在的合作夥伴，一個有經驗，一個有關系，他們可以告訴你人們一天大概需要多少份報紙，天氣不太好的時候又會賣多少，不用去問，看看他們兜著的算算厚度，就知道了。他們為人怎麼樣，好不好說話，能不能夠合作？如果合作的話需要什麼條件？利潤怎麼分？

暫時只想到這些，還有點空，不好意思餓。。。再想出來什麼再告訴你

❺ 報紙廣告業務一般面試什麼

報紙廣告的業務跟做其他產品的業務差不多。
報紙廣告它是分類別的，比如建專材專刊、屬房地產專刊等，就看你做的是報紙廣告下面那個專刊的業務了。
如果你做的建材版業務，你就得聯系你們市區所有建材市場、賣場，找到他們企劃部，說服他們選擇你們的報紙投放廣告。這個過程中，你就得把你門報紙的優勢告訴他。
差不多就是這樣。

❻ 公司要招期刊銷售，可是都沒有人過來面試。報紙廣告也在做，連打電話咨詢的人都沒有，怎麼辦呢

你好！
說實話現在這年頭,好的銷售員難招呀!我們公司都招了一年的人了,也不見有幾版個人來!
但這權些大多是因為個人收入的問題,我想你那裡也跟這一點有關吧.說一下吧,你們的待遇是怎麼樣的,有機會的話我也到你那做去.
說的對！！
我們付出的和得到的不成比例！！！
希望對你有所幫助，望採納。

❼ 面試等候區訂購什麼報紙

免費贈送的直投雜志
公司的內刊
——為公司節省成本了，而且，報紙什麼的，那些信息，大家都可以在網上看到，沒必要浪費錢訂了。

❽ 面試銷售工作時，面試官讓你臨場推銷一樣東西，應該怎麼著手

建議從以下幾個方面入手介紹：

第一，先了解產品的基本資料和用途！

第二，挖掘客戶需求！

第三，告訴客戶你買了我的產品的好處是什麼！

第四，我可以給你提供怎麼樣的服務！

第五，如果在實用過程中出現問題你應該怎麼樣去解決！

第六，如果當下你買我的產品我可以贈送你的是！

注意點：客戶買的是感覺！而不是價格！價格不是最主要的！再貴的東西也有人買！
希望對你面試有幫助！

❾ 下周去報社面試，報社都會問些什麼，該怎麼回答

主要考察文字功夫和細心程度，還會有一些基本的問題。
（1）選擇這份工作的原因為何？

這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基於對工作的憧 憬或是確實的興趣來應征這份工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意，這樣才 可以為自己鋪下邁向成功之路。

（2）認為相關產業的發展為何？

這也是事前准備的功夫，多閱讀一些相關的報章雜志，做一些思考，表現出自己對此相 關產業的的認識，如果是同業轉職者，可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業，建議採取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料 為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。

（3）希望的待遇為多少？

這是一個非常敏感的問題，其實在目前，一般大型企業在招聘時就會事先說明基本底薪 等等薪資待遇為何，而一般中小型企業有許多仍以個人能力，面試評價做作為議薪的標准，所以建議求職者可以利用現在網路科技查詢薪資定位的相關資料，配合個 人的價值觀，經驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經驗者應採取保守的態度為准，以客觀資料作為最主要考量重點，「依公司規定」的回 答是不被建議的，這樣不但表示出自己對於工作的自信程度不高，在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。

（4）在工作中學習到了些什麼？

這是針對轉職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答，如業務工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經歷了哪些困難，學習到哪些經驗，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關了。